東京都墨田区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容坂口電熱株式会社 人事体制づくりをリードする【人事（管理職採用）】★年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事部門をリード】採用・研修の実務を担いながら、スタッフ管理や各部署との調整など、人事体制づくりに携わります◆ほぼ残業なし&年休130日◆新卒・中途採用の企画・運営 ◆外部・社内研修の企画・運営 ◆社内イベントの企画・運営 ◆各部署との連携・採用ニーズの把握 ◆人事スタッフのマネジメント ◆社内稟議・決裁の管理 など ＜POINT＞ プレイングマネージャーとして 人

勤務時間13:30～17:30 実働4時間0分／休憩0分

仕事内容【主な仕事内容】総務課にて給与計算や社会保険手続き、年末調整業務を中心に担当いただく人事労務のお仕事です。勤怠確認や各種データ入力・管理のほか、電話対応や郵便物対応など総務業務も一部お任せします。これまでの給与・社保経験を活かしてご活躍いただける環境です。 人事労務・総務業務を中心とした管理部門ポジションです。年末調整や社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務に携わりながら、電話対応や郵便物管理などの総務業務も幅広く担当いただきます。Excelを活用したデータ管理業務も多く、事務処理能力や労務知識を活かせる環境です。同業務従事者も在籍しているため、確認しながら安心して業務を進めることができます

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容不動産グループでの中途採用アシスタント。人事部門アシスタントのお仕事で、中途採用のお仕事です！求人票の作成・発送、応募者受付、選考や合否関する連絡対応、面接調整業務 面接に伴う資料作成、適性検査案内、健康診断案内、 入社資料準備・発送、社内関係部署への各種連絡、そのほか庶務業務をお願いします。 【おすすめポイント】定着率の高く、サポート体制も整っている為安心して働ける企業です＊【企業の紹介】オフィスビル・商業施設・公共施設などの管理から運営まで幅広い事業を展開されている企業です！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇事業会社で給与/社会保険の実務経験3年以上 〇労基法の基礎的な知識がある。 〇エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] 【歓迎要件】 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 人事労務経験 【フィットする人物像】 明るく協調性のある方を歓迎致します。 【職種名】 人事労務/東京建物グループ/東京 【仕事内容】 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 同社労

仕事内容東京都墨田区の人事担当者（採用・評価・研修等） (正社員) | ＤＡＩＯ株式会社 ▼仕事内容 人事部門を牽引する即戦力の募集です。 ■人事制度評価、研修の運用および改善、ブラッシュアップ■採用業務応募から面接調整までのオペレーション、面接対応採用手法選定、プロセス改善、部門との要件定義、■制度設計時やトラブル時の労務的アドバイス、安全衛生管理強化■ＡＩツール等を用いた人事部門の業務効率化（ＤＸ推進）※複雑な法解釈は顧問社労士に相談可能です。 単なる担当者にとどまらず、幅広い人事 ・労務の知見を活かして組織づくりに貢献いただける、裁量の大きなポジションです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (

仕事内容株式会社東京舞台照明 エンタメを支える！舞台照明会社の【総務人事】昨年賞与7ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レア募集│エンタメ企業を支える部署】人事・労務・総務・庶務を広く担当（仕事の幅は少しずつ広げられます）◎土日祝休み◎残業少なめ◎服装自由労務（給与計算や社会保険手続き） 総務・庶務（現場への移動手配、備品管理、来客対応） 人事（採用支援、入退社手続き、イベント準備の補助） ＼アイデアをカタチに／ 会社や社員にとってプラスになる 提案は大歓迎♪ 電力会社の変更に伴うコスト削

仕事内容合同会社エフオプティーは、子育て支援や終活支援を中心に、講座・セミナー・コンサルティングなどを通じて、人生のさまざまな場面を支える事業を行っています。 事業の拡大に伴い、社内の組織づくりを支える人事担当者を募集します。 今回のポジションでは、採用業務を中心に、人事・労務に関わる業務まで幅広く担当していただきます。 これまでの人事経験を活かしながら、決められた業務だけではなく、より良い採用や組織づくりを考えていける仕事です。 【主な業務】 ・採用計画、採用活動の運用 ・求人媒体の管理、求人原稿の作成 ・応募者対応 ・書類選考、面接日程の調整 ・面接対応 ・入社、退社に関する手続き ・社員情報

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04414348 おすすめポイント： ◆ＯＪＴしっかりで業務を進めやすい＊先輩社員が教えてくれる体制あり☆ キレイなビルで勤務＊休憩室ありでリフレッシュ可能＊幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ お仕事内容： 駅スグで通勤便利★近くに飲食店・コンビニありで便利です☆【内容／人事事務】人事データ・考課・賃金改定データの加工・集計｜人事システムのマスタメンテナンス｜ 資格管理・勤怠データ管理・名簿作成／更新｜給与・ストレスチェック事務｜採用・研修サポート｜社内書類処理｜電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９

仕事内容株式会社タバタ よく遊び、よく働く【総務人事の責任者】実働７H・年休131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務課の課長もしくは上級係長として、組織開発や人材開発の企画を推進していきます。▼人事 ・組織開発や人材育成 ・評価制度の運用と改善 ・給与計算 ・勤怠管理 ・タレントマネジメント ・研修の企画・運営 ・社内の勤怠管理やシステムのDX化 ・採用業務補助 その他、総務や庶務業務など幅広い業務をお任せします。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与

仕事内容【会社概要】 当社は創業42期を迎える安定企業です。 現在も新規出店や事業拡大を進めており、まさに“成長フェーズ”の真っ只中。 “安定した基盤 × 挑戦できる環境” の両方を求める方に最適なフィールドです。今後の新規事業展開に向け組織拡大のため人事担当を募集します。 【仕事内容】 アミューズメント事業・ホテル事業を展開している当社にて、人事部門に中核として、採用戦略の企画立案および実行、採用プロセスの設計・改善、KPI設定、面接などの選考業務教育研修・評価制度設計・タレントマネジメント・採用業務等、人事領域全般に関わっていただきます。 【ポジションの魅力】 人事制度の企画・構築や改善などに

仕事内容【仕事内容】 目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計(改定) ・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ・人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理) ・従業員教育・育成プログラムの開発 ・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 【給与詳細】 【給与】 月給 321,500円～500,000円 ※経験・資格により面接後に決定 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容坂口電熱株式会社 採用・育成に携わる【人事スタッフ】★年休130日★残業月10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用・育成を中心にお任せします】新卒・中途採用から研修の企画・運営など幅広くチャレンジ◆これまでの経験を活かせるポジションです◆新卒・中途の採用業務 ◆応募者対応、面接調整 ◆研修の企画・運営 ◆入退社手続きのサポート ◆求人媒体・人材会社とのやり取り ◆入社式・内定式などの企画・運営 など ＜POINT＞ これまでの経験を活かして、 仕事の進め方のアレンジもOK。

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手飲料メーカーグループ企業でのバックオフィス業務です！オフィス設備・備品の管理、郵便・来客対応、各種支払処理などの総務業務、社内規程や契約書の管理、リーガルチェックの調整、BCP・防災・安全確認などを行う法務業務、PC・スマートフォン・IDなどの資産管理、セキュリティルールの整備・周知などを行うIT関連業務など、幅広くお任せします！ 人気の紹介予定派遣です！CMでもおなじみの大手飲料メーカーグループ企業で環境オススメです！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業

仕事内容未経験OK☆彡 人材紹介や求人広告を取り扱っている会社で 人事アシスタントのお仕事をお願いいたします♪ 具体的には… ・求職者様との電話対応 ・面接日程調整 ・面接サポート ・データ入力作業 などをお願いいたします◎ 事務や業界未経験で大丈夫かな？という方でも、 基本的にキーボードを打てれば大丈夫です！ 相談に乗ったり、アドバイスすることが得意という方も活躍できます！ 頼れる先輩スタッフがいますので、 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ ――――――――――――――――――― 2023年にスタートした若い会社です！ 新しい社員ばかりなので、 相談しやすい環境になります◎

仕事内容司法書士法人での一般事務のお仕事をご担当いただきます。 〈業務内容〉 ・書類管理 ・ファイリング ・電話対応 ・各種入力業務 （メール送受信・データ入力などの簡単な操作） ・小口現金管理 ・入出金管理 ・経費清算対応 など ※20代~40代の方が活躍中！

勤務時間月～金 8：30～17：30（休憩1時間） 残業：10時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【お仕事内容】 中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 〇求人票の作成、掲載、更新 〇応募者対応、面接日程調整、合否連絡 〇面接資料の作成 〇適性検査、健康診断の案内 〇入社書類の準備、発送 〇社内関係部署との調整業務 〇人材紹介会社とのやり取り、折衝 〇採用進捗管理、レポート作成 など これまでのご経験や適性に応じ、採用実務を幅広くお任せします。 単なるサポート業務に留まらず、採用計画の実行から応募者対応まで一貫して関われるため、 「経験を活かしながら、さらに採用領域でスキルアップしたい」という方に最適な環境です。

勤務時間8:45 ～ 16:00

仕事内容週４日＊１６時１５分まで◇窓口受付など◇経験を活かすチャンス ◆週４日勤務！マニュアルあり！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！制服あり・更衣室利用可能！休憩室完備！周辺にコンビニ・飲食店があります！ 〔金融機関〕人気企業での就業！ＯＪＴがしっかりあるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】窓口受付（お客様対応・預金・振込・口座開設・公共料金支払 ・変更届受付）｜後方事務（書類ファイリング・データ入力）｜電話応対（取次ぎ）などをお願いします。※月末２日・月初１日は１７時４５分終業です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆銀行事務の経験が必要です。 ※銀行窓口ｏｒバックオフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・給与・社会保険の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当【※東証プライム上場・東京建物G/年休122日/将来的には人事制度企画を目指せる】 【仕事内容】 ■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネ