人事 勤怠管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート・アルバイト募集！電話ほぼなし！応募者とのメール対応など人事サポート業務！ 当社の人事チームにて、応募者との連絡・スカウト業務などの人事サポート業務を担当いただく パート/アルバイトを募集しています！ 人事経験や事務経験のある方、人材業界でのご経験がある方を歓迎します！ ■業務内容 本ポジションは、人事の事務サポート業務をご担当いただきます。 応募者との面接調整、面接案内などの選考補助、スカウトメールの送信などを中心に、採用活動のサポートをお願いします！ ＜具体的な業務＞ ・応募連絡対応（メールと各媒体のメッセージがメインです） ・選考補助（来社時のご案内、議事録作成

仕事内容<仕事内容> 【2名採用予定】Canonグループ人事部での給与計算業務サポート＠天王洲/TD240226H101 人事・事務職未経験からスキルアップ ◎2名採用予定！ ◎第二新卒の方・ブランクがある方も歓迎！ ◎IT研修・資格取得奨励あり！ ◎天王洲アイル駅直結ビル！ 人事部の業務サポートを行うチームにて「給与計算業務」を行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 人事管理：出向・入退社手続き (2) 勤怠管理：勤怠登録・承認や不備の確認 (3) 給与計算：従業員給与計算業務全般 (4) 社会保険手続き：社会保険・雇用保険手続き (5) 証明書発行：証明書発行業務 (6) 通勤費管

仕事内容仕事概要 会社が50人強になりましたので、人事の増員を行います！ 人事メンバーとして、一緒にフードテックベンチャーを支え、採用や組織づくりをしてくれる方を募集します！ 「採用業務にチャレンジしてみたい」 「人事や採用担当としての仕事を探している」 「人事として組織を見るのが好き」 「社会貢献やSDGsに関わる環境で働きたい」 などなど、そんな方をお待ちしています。 今後30人→50人→80人と組織が拡大する中で、採用・人事業務全般をお任せいたします！ 業務内容詳細 ・採用活動の企画、設計、実行 ・採用要件の明確化や募集要項の作成 ・母集団形成とその後の選考業務 ・社内カルチャー浸透、エンゲージ

仕事内容「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて15年間増収増益を継続し、新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、当社の組織体制強化のためにHR部門で活躍いただける戦略人事担当者の募集を開始しました。 HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 （1）採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理 【主な仕事内容】 ■全社採用計画の策定と媒体選定 ■採用KPIの構築とモニタリング ■採用進捗分析と対策の検討・展開 ■実務を行う在宅メンバーの

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして、就業規則の作成/改訂支援、社会労働保険関係の手続き代行業務等に携わっていただきます。東京都品川区にある、有資格者必見！フレックスタイム！完全週休二日制！医療機関の経営を総合的に支援する税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ・就業規則の作成/改訂支援 ・社会労働保険関係の手続き代行 ・人事コンサルティング業務補助 【企業の魅力】 ◎医療・福祉業界に特化した

勤務時間9:00-17:45 （実働8時間00分・休憩45分） ※実働8時間/残業月15～20時間以内、春の繁忙期は月25時間以内

仕事内容お仕事の内容 【穏やか社風が人気！】 ・社宅への入居希望の受付 ・補助制度の対象社員かどうかチェック ・対象社員へ手続きのご案内 ・給与データの作成、システム登録 ・不動産会社からの請求書チェック ・支払処理 など ＊カメラと言えばこの会社！日本を代表する大手メーカーGから、総務人事アシスタントさんの≪増員募集≫が届きました！ ＊担当するのは、新しくなった家賃の補助制度に伴う申請審査＆手続き。希望の社員さんからの申請を受けて、対象者かどうか社内ルールに沿って確認します。 ＊穏やかな社風で働きやすさお墨付き！社員食堂や売店も完備されており、大手ならでは充実の環境でオシゴトが可能です。 求

仕事内容幅広いエンタテイメントコンテンツを世の中にお届けしている企業が労務スペシャリストを募集しています！ 【仕事内容】 エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から運用管理までを行います。 入退社手続き、勤怠管理、給与等の労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理等を日々行います。社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組みを常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進しています。通常の労務管理から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組みを取り入れ、組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として

勤務時間09:00～17:30

仕事内容【仕事内容】 ◆人事管理システムへの社員データ情報入力(退社情報、異動情報、評価結果情報) ◆勤怠管理システムの管理サポート(勤怠エラー者への確認と勤怠修正作業 ※月初に集中 ※平均130名くらいが対象) ◆健康保険証の発送業務 ◆貸与スマートフォンの管理(入退社時・紛失故障時の窓口対応) ◆避難訓練の対応サポート・安否確認訓練サポート ◆代表電話一次受付対応 ◆郵便・宅配業者対応(荷物受け渡し、伝票準備、整理社内配布等) ◆会議準備 ◆庶務業務 ◆請求書入力処理 ◆その他アシスタント業務 【待遇】 iDAで頑張って働くあなたを応援したい!ささやかながら全員に提供していま

仕事内容同社の東京（大崎）本社にて下記業務を行って頂きます。 ※経験と能力を考慮して、お任せするお仕事を決定します。 ＜職務内容＞ ・採用関連アシスタント（学生への架電、日程調整、スカウト送信など） ・社内手続き（入退社、労務関連） ・資料作成など ※人事の経験1～2年程度の第二新卒の方から管理職経験者までスキルに合わせてお任せする業務を検討します。 （雇入れ直後） （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 【年間休日】124日 【その他休日休暇】週休2日制(土日) / 創立記念日 / 有給初年度10日（入社4ヵ月経過後より）

仕事内容人事職 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。 ＜人事労務チームの仕事詳細＞ ・給与、賞与に関する業務： 給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き ※給与計算の一部はアウトソースしています。

仕事内容<仕事内容> ニューノーマルな働き方を追求する仲間・100名を採用する人事募集！ 事業・組織ともに拡大を続ける当社の採用業務全般を担当します。採用活動や入退職者の受けいれ、研修の企画や改善、社内コミュニケーションの活性化など、幅広い業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ◆採用計画／採用戦略の立案 ◆選考活動（採用面接、日時設定など） ◆採用イベント設計／実行 ◆求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換 ◆採用計画の企画立案、提案 ◆人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ◆社員育成に関する各種研修計画と実行 ◆社内イベントの企画立案、実行 ※上記の業務全てをいきなり

仕事内容★☆人事系システムのＰＭＯ業務支援 (^o^)／☆★ IT業界を中心とした人材派遣サービスをおこなっている会社 「株式会社ストリートベンチャー」は、丁寧な教育体制あり！ IT未経験者でも仕事を始めやすい環境が整っています。 未経験の方だけでなく、経験のある方が技術者として活躍できる 上流工程のお仕事も扱っています。 スタッフ一人ひとりのやる気や成長をしっかりと評価し、 より上を目指せるアドバイス・サポートなどもおこなっています。 興味のある方は、公式HPをご確認ください！ 【注目のポイント】 一緒に「ストリートベンチャー」を創り上げましょう！ あなたにお願いすること！ それは

仕事内容&gt;安全衛生HP 募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 住友重機械グループとして持続可能な社会の実現のために社会価値と企業価値の向上を両輪として企業経営を行っていますが、その中の一つに、住友重機械グループの企業活動に関わるすべての人の安全、安心と健康を守り、一人一人がいきいきと働ける職場の実現を目指しています。その為には戦略的、具体的取組のために新しい風を吹かせられる人材が必要となっています。そこで安全衛生分野における幅広い分野での経験、スキルを持った人材を募集いたします。 ■配属部門のミッション 住友重機械グループは総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラン

仕事内容人事部採用担当 【仕事内容】 【主な職務内容】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童の現場の職員採用を担当。選考、選考管理はもちろんのこと、たくさんの魅力ある方にご応募いただけるよう求人原稿のブラッシュアップや採用施策の企画立案～実行、学校周り、など採用業務に合わせて、人事制度の設計企画運用・研修制度の企画運営など一緒にチャレンジして下さる方を募集しています。 【事業内容・会社の特長】 保育事業、幼児教育教材開発など ■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室 80施設を運営。 ■2020年3月親会社であ

仕事内容【人事未経験可】経営に携わる人事・採用担当者 ※コンサル・マーケ・営業経験者歓迎 【職種】 人事 【給与】 月給 258,560円〜 ・月給:35万円〜60万円 【月給の内訳】 ・基本給:25万8560円〜 ・固定残業手当:月40時間分、9万1440円〜。超過分は別途支給。 ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年1回 【勤務地】 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 【最寄り駅】 五反田駅、不動前駅 【アクセス】 五反田駅：徒歩7分 不動前駅：徒歩7分 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。

仕事内容◇本社採用グループでの応募者さん受付対応◇ 勤務場所は本社採用グループ内の応募受付部署です（品川区西五反田） お仕事は主に下記の3つ ・求人広告を見た応募者さんの応募受付 （応募媒体や氏名や希望するお仕事等の確認） ・応募者さんの面接手配 （関連拠点やweb面接担当者への面接依頼） ・応募者さんのデータ管理 （応募者情報の入力や応募→面接→採否の進捗確認等） 福利厚生 将来は正社員に！ 育成制度が充実しているから、経験が少ない方でもしっかりキャリアアップできます◎ 入社後も手厚いフォローでサポートします！ ☆社会保険完備 ☆有給休暇制度あり ☆交通費全額支給 ☆組合特典様々あり ※各待遇には

仕事内容本社管理部門にて人事・総務業務をお任せいたします。 〈業務内容〉 ・人材採用（新卒） ・労務管理（給与計算、社会保険等） ・人事関連の手続き ・備品管理 ・庶務業務 等

仕事内容人事・採用【経験者採用】 【仕事内容】 人事として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！ 現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理２名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。 ☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 今回は、人事の中でも主に「採用全般」をご担当いただき、スペシャリストとして専門性を高めていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ◎中途採用 ・採用計画の立案 ・選考フローの策定 ・各種エージ

仕事内容■お仕事内容 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX（従業員体験の向上）」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業

仕事内容人事サービスチームマネージャー～米国スターバックス社の100％子会社～ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【本ポジションのミッション】 人事サービスチームのチームマネージャーのポジションは、人事オペレーショングループの責任者にレポートし、約50,000人の社員のライフサイクル、給与、勤怠、福利厚生、社会保険のEnd-to-endの品質に責任を負います。 【具体的な業務内容】 ・正確な給与支払いのための人事オペレーション業務の管理 ・人事オペレーション業務のプロセスの品質維持 ・人事オペレーション業務のプロセスの標準化、改善および最適化 ・給与計算ベンダー、社会保険ベンダーの管理 ・業務