住宅型有料老人ホーム - 福岡県久留米市 の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 189,000円〜 ■給与備考 賞与あり 月給 189,000円〜 【月給】189,000円- ［内訳］ 基本給：150,000円- 特定処遇改善手当：4,000円-8,000円 夜勤手当：5,000円/回 皆勤手当：5,000円 固定残業代：10,000円 ※8時

仕事内容《高給与》【★マイカー通勤OK★】未経験の方も大歓迎！有料老人ホームでのお仕事です♪ ●施設での勤務がはじめての方も大歓迎！分からないことが先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます◎ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ ●高水準のお給料で頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：福岡県久留米市梅満町260-1 【アクセス】：久留米車5分 【固定給】：【月給】 正看護師：27万円～ 准看護師：25万円～ ※夜勤手当4回分含む 【諸手当】：夜

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・介助、サービス ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給258000円~279300円 【給与】 月給：258,000円～279,300円 【諸手当】 資格手当：3,000円～15,000円 土日祝手当：1,000円／日 早遅番手当：100円／時 夜勤手当：5,000円×5回 固定残業代：30,000円（20時間分、超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇福岡県ノーリフティングケア普及事業に参加しております！一緒にノーリフティングケア（抱えない介護）に取り組みませんか？福祉用具の使用方法、移乗の方法などしっかり指導いたします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 老人ホーム内での ・身体介護（食事・排泄・衛生管理・環境整備等）、 ・生活援助（居室清掃・シーツ交換・洗濯、買い物支援） ・食事配膳 ・介護内容についての記録・報告など ＊記録はパソコンでの入力となります 〇こがケアアベニュー大石町は住宅型有料老人ホームで、壱番館・弐番館、参番館の3棟が同一

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・介助、サービス ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給258000円~279300円 【給与】 月給：258,000円～279,300円 【諸手当】 資格手当：3,000円～15,000円 土日祝手当：1,000円／日 早遅番手当：100円／時 夜勤手当：5,000円×5回 固定残業代：30,000円（20時間分、超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回 基

仕事内容給与： 月給266800~278800円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる多職種と連携して、チームでサービス提供を行える年間休日121日で、プライベートも大切に現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの<サービス提供責任者業務をお任せします。【サービス提供責任者業務】<・ヘルパーへの指揮命令<・訪問ルート表

仕事内容複数の病院施設からなる医療法人グループで働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,500〜310,000円 ≪基本給≫ 164,500〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:2,000〜5,000円 処遇改善手当:44,000円 ※介護福祉士は49,000円 夜勤手当:6,000円/回 ※月4～6回程度 夜勤処遇改善手当:3,000円/回 ※月4～6回程度 早出遅出手当:200円/日 扶養手

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・介助、サービス ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給258000円~279300円 【給与】 月給：258,000円～279,300円 【諸手当】 資格手当：3,000円～15,000円 土日祝手当：1,000円／日 早遅番手当：100円／時 夜勤手当：5,000円×5回 固定残業代：30,000円（20時間分、超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回 基

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ※一般居宅への訪問はございません ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給263772円~279531円 【給与】 月給：263,772円～279,531円 【諸手当】 資格手当：15,000円（介護支援専門員） 固定残業代：30,000円（20時間分、超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ※一般居宅への訪問はございません ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給263772円~279531円 【給与】 月給：263,772円～279,531円 【諸手当】 資格手当：15,000円（介護支援専門員） 固定残業代：30,000円（20時間分、超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ※一般居宅への訪問はございません ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給263772円~279531円 【給与】 月給：263,772円～279,531円 【諸手当】 資格手当：15,000円（介護支援専門員） 固定残業代：30,000円（20時間分、超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護管理者／2026年11月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの「思いやり」を活かして、安心と笑顔を届けませんか？ 私たちは、住宅型有料老人ホームで質の高い介護サービスを提供し、 ご入居者様の日々の生活をサポートしています。 チームとしての連携を大切にしながら、多職種との協力を通じて、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 介護を必要とするご入居者様の方々が、安心して生活できる場所を一緒に作りましょう。 利用者様も、そこで働く職員の方も、 すべての方々が幸せになれる施設を一緒に創り上げて行きましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】：

仕事内容◇無資格・未経験ＯＫ！◇【住宅型有料老人ホーム／介護職／正社員】久留米市小森野｜資格取得支援あり｜育児休業取得実績あり｜将来を見据え、スキルを身に付けながら働きませんか？ ■ アピール 幅広い年代の方が活躍！ 職員定着率の高い働きやすい職場です♪ ◆費用全額会社負担の「資格取得支援」あり！ ◆月9日休み＆残業月平均2時間程度と少なめ ◆夜勤回数相談OK ◆育児休業取得実績あり ◆マイカー通勤OK ケアタウンしらゆりの郷 久留米市小森野の閑静な住宅街にある定員50名の住宅型有料老人ホームです。 運営母体が医療機関のため緊急時の体制が整っていることに加え、無資格の方には、全額会社負担の

仕事内容あなたの笑顔が輝く場所、すまいるホーム上津・弐番館で新しい一歩を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜243,000円 ≪基本給≫ 140,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 資格手当:3,000〜5,000円 夜勤手当:80,000円～88,000円（8,000円/回）（10回～11回/月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜3％ （月あたり

仕事内容正社員（正職員） 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 久留米の管理者、施設長求人 【福岡県／久留米市】〈2026年3月開設予定！〉住宅型有料老人ホームで管理者兼施設長の募集〈正社員〉 車通勤可 管理職求人 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 40.4万円 ～ 42.4万円程度 勤務地 福岡県久留米市藤光1-98 ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「 荒木駅」 バス・車7分 資格/職種 ■資格：介護福祉士 ■経験必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■PCスキル：PC操作、ワード、エクセル※初級レベル以上 休日休暇 夏季休暇 有給休暇

仕事内容正社員（正職員） 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 久留米の介護職・ヘルパー求人 【福岡県／久留米市】2026年4月オープン予定♪住宅型有料老人ホームで介護職員募集＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.1万円 ～ 28.6万円 勤務地 福岡県久留米市藤光1-12‐22 ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「 荒木駅」 バス・車7分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれか必須 ■経験：6ヶ月～1年必須 休日休暇 夏季休暇 有

仕事内容給与： 月給236650~250250円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる年間休日121日で、プライベートも大切に現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。【訪問介護業務】<・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等)<・生活援助(清掃等)【訪問介護業務以外】<・緊急コールやセ

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/福岡県久留米市/日曜休み/日勤のみ!!業務拡大のため一緒に働く仲間を募集しています ■コメント 未経験の方でも丁寧に指導します 西鉄久留米駅より徒歩7分☆ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■職務内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所し

仕事内容給与： 月給336800~348800円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる年間休日121日で、プライベートも大切に動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの訪問看護<および看護主任業務をお任せします。【看護主任業務】<・スタッフマネジメント<・管理者不在時の管理者代行<・契約業務（訪問看護について）【