大分県大分市の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容掲載期間：10/08（木）～11/07（土） マツモトキヨシ アクロスプラザ大分駅南店 登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年間休日120日、週休3日制選択可！ 正社員 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 大手ドラッグストアチェーン マツモトキヨシの登録販売者募集です！ ＜残業ほぼなし！＞ 直近3ヶ月の平均残業は10時間未満とほとんど残業なしの職場です！ 商品棚を広くとり、品出しや発注を減らすことで 効率的な売り場作りを行っています。 パートさんとの協力で仕事も潤滑に！ 早番なら18時までに仕事が終わ

仕事内容掲載期間：10/08（木）～11/07（土） マツモトキヨシ 花高松店 残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年間休日120日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 正社員 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのマネジメント業務（店長や管理職としてピープルマネジメントの経験をお持ちの方） ※コールセンター業界経験やマネジメント人数は不問です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ※大分市※コールセンターマネージャー○年収430万円～／大手日系グローバル企業／管理職経験が活きる○ 【仕事内容】 BPO業界大手の同社にて、コンタクトセンターマネージャーとしてご活躍いただきます。 コンタクトセンターのマネージャーとして、クライアントのニーズを理解し、迅速かつ効果的に問題解決を行うことでクライアント

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。2

仕事内容【Eyelash Salon Blanc 大分駅前店】 ★この求人の魅力★ ☆スキルアップ可能 ☆サロン見学大歓迎 ☆レベルアップ研修あり ☆社内検定あり ☆豊富なキャリアプラン ☆産休育休制度完備 ☆ノー残業推奨サロン ☆1日4～7名入客可能 ☆完全週休2日制 ☆土日祝休みOK ☆有給消化率100％ ☆社員寮完備 ☆撮影会やコンテストあり サロン内業務全般

仕事内容パーソナルジムを併設したフィットネスジム「Ｕｍｂｒｅｌｌａ」 で、会員様の運動をサポートする仕事です。マシンの使い方案内、 フォームの確認、目的に合わせた運動メニューの提案、パーソナル トレーニング、接客、店舗運営などを担当します。 会員様の約９割が運動初心者。「運動を始めたいけれど不安」とい う方に寄り添い、続けられる喜びを一緒につくれます。 今後の店舗拡大に向け、将来は店長・幹部として店舗づくりにも挑 戦したい方を歓迎します。経験よりも、人に寄り添う姿勢と挑戦す る気持ちを大切にしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◤ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割で

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容年間休日108日｜手当充実の店舗スタッフ 【福利厚生充実・WEB面接可】 年間休日108日！未経験からのスタートもOK！他にも､住宅手当､家族手当など…家族を大切にする待遇があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 ■住宅手当 実家から通勤でも”1万円”支給あり ※その他は15,000円から50,000円まで支給 (当社規定による) ■家族手当 ※配偶者15,000円 ※第1子10,000円(2子以降は5,000円の上限35,000円) ■お誕生日手当 めいじんのグループで利用できるクーポン手当を贈呈 ※1万円分 ■時間外手

仕事内容【仕事内容】 未経験スタート多数！ 自分らしく働ける勤務スタイル やきとり屋の店舗スタッフ！ ／ 未経験の人から選ばれるワケ()★ ＼ 【 】休みの日以外にお休みが？！ 変形労働時間制という働き方を 導入したシフト制のため、 勤務する日は決まっていますが １日〇時間働くかは調整可能◎ 友達のお休みと合わせて 今日は４時間だけ！ その分、別日に１０時間働こう！ このように休みの日以外にも プライベートの時間を 確保できる働き方なんです♪ 【 】未経験スタート多数！ 飲食で働いた経験がなくても まったく問題ナシ◎ 店長がイチから 丁寧に教えていくので 安心してくださ

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリ

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容・地元大分で正社員お店の顔として明るく働いて下さる方お待ちしています 販売員としてしっかり働きたい方にぴったりの、正社員募集をスタートしました。販売が初めての方も、今までの経験・スキルを生かして働いて下さる方も歓迎お客様と、一緒に働くスタッフに思いやりをもって働いて下さる方のご応募お待ちしています。 ・売上ノルマはないので未経験でも安心！じっくりとお客様のお話を伺い、ピッタリの商品を提案してください。 「可愛いアクセサリーが好き！」「何か新しいことを始めたい」そんな気持ちがあれば経験は問いません商品に関する知識から接客のコツまで丁寧に教えていきますよ！スタッフの仲が良く、安心して働けること間違

仕事内容残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年間休日120日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、

仕事内容ライフスタイルが変わっても安心◎結婚・出産後も働き方を変えながら長く続けられます♪若手スタッフ活躍中 ＼将来のライフスタイルが変わっても働ける／ 「結婚や出産をしても 仕事を続けたい」 そんな方にもおすすめです◎ ◆月給21万円～27万8,000円 ◆入社祝い金10万円支給 ◆月9日休み・連休取得OK ◆残業ほぼなし（月平均3時間） ◆個人ノルマなし ◆髪型・髪色自由＆ネイルOK 結婚や出産など、 ライフスタイルが変わったときも 働き方を柔軟に変更できます。 「今は正社員として働きたい」 「将来家庭を持っても 仕事を続けていきたい」 そんな希望に合わせて、 長く働ける環境を整えていま

仕事内容営業 【移住支援金対象求人】「世界のホンダ」の代理店での営業社員募集 【移住支援金対象求人】 ホンダ車の新車、中古車を販売・整備を行っています。 大分市およびその周辺の皆様にホンダ車を全国均一のサービスにより提供することで、地域社会の発展に貢献している地場企業です。 ホンダ車を取り扱いますが、地元資本の会社です。 ホンダの研修制度や販売のノウハウを得ながらも、独自のスタンスで経営に臨んでいます。 実績をダイレクトに反映する人事制度はその表れです。 「急速に発展するデジタルの力を活用しながら、真にお客様に向き合いともに働く仲間を大切に考えながら行動する人材を増やし・支えていく会社にする

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 チアエンタープライズは、 大分県内にパチンコホール「サミット」を運営しています。 当社では更なる高みを目指すために、 中途採用を行っています。 “やる気”を一番重視しているので、 経験問わず一緒に働いてくれる仲間を探しています。 社宅制度、 常に前を向いて仕事が出来るようにと考えられた人事評価、 お互いが支え合う職場環境など中途で入社した方でも活躍できる環境がサミットにはあります。 サミットのこだわりは、 大手企業のように画一的な効率重視の店舗運営ではなく、 その土地、 その土地のお客様のニーズに即したお客様目