店長 - 大分県大分市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.7万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月5hで私生活充実 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 4期連続増収の安定基盤。月給31.7万円～の高水準に加え、26年3月より【年休120日】へ拡充！残業月 5h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 2

仕事内容【仕事内容】 あなたもあなたの家族も 関わる全てを大切にする 決して尊重を忘れない飲食店 【株式会社めいじん】では 働く皆さんはもちろん、 皆さんのご家族も大切にする会社です。 ご家庭の環境を考慮し 働き続けれる職場づくりにも 力を入れています。 また『学ぶ』ということも 大切にしています。 ・職場体験 ・インターン …など 学生の若い世代の方々にも 培ってきた知識をお伝えしています。 しかしどれだけではありません！ まだまだ沢山の魅力がありますので ピックアップした3つをご紹介します！ あなたの「やりたい」叶えます －－－－－－－－－－－－－－－－ 「自分の

仕事内容【サービス管理責任者の仕事内容】 当社が運営しているデイサービス施設にて、マネジメントしていただく管理者を募集いたします。 【具体的には…】 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助、入浴の介助、排泄介助等） など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

仕事内容スーパー等の精肉売り場を全国で展開◎未経験から挑戦できます！ 働きながら学び、技術も身に着けられる◎将来の店長・マネージャー候補として、老舗企業で活躍できます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～350,000円 固定残業代60時間分81930円を含む 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【勤務地】 大分県大分市大字横田34番3 HIﾋﾛｾｽｰﾊﾟｰｺﾝﾎﾞ大在店精肉コーナー 募集情報 ディスカウントストアやドラッグストア内の精肉コーナーから、美味しくて新鮮、安心・安全なお肉を届けています◎ 最初は店舗スタッフとして

仕事内容・【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長で

仕事内容・30代・40代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 【宮崎ステーキハウス霧峰のこと】 上質なお肉を使ったステーキやハンバーグを提供するお店です。 ご家族の誕生日、大切な記念日、大事な人との食事。 そうした特別な日に選ばれることも多く、来店されるお客様は気分が上がっている方が多いのが特徴です。 料理を楽しみに来てくださるお客様に、丁寧な接客と空間を提供する。 そういう店の店長を目指す仕事です。 派手なパフォーマンスよりも、料理・接客・店舗運営を誠実に積み重ねていく。 そういう働き方に魅力を感じる方に合う環境です。 【消耗しにくい環境があ

仕事内容店長候補／「正社員求人」「とりかわ竹乃屋／JRおおいたシティ店」店長・副店長候補 店長・副店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。 飲食事業「博多ぐるぐるとりかわ 竹乃屋」・「肉バルGOT

仕事内容正社員【SABON（サボン）】販売（マネジメント候補）／大分 【SABON】 【仕事内容】: 【主な仕事内容】 ・商品提案・商品販売 ・職場環境、売場作り（クレンリネス、ディスプレイ、VMD、商品陳列） ・現金出納管理業務 ・要因管理、人材育成（社員・契約社員・アルバイト） ・在庫管理（商品／資材在庫管理、発注／棚卸管理） ・販売計画立案（日次、週次、月次） ・対外折衝・周辺情報収集（ディベロッパー、近隣店舗との関係構築、情報収集） ・リスク管理（災害・事故・クレーム・トラブル防止） 【募集職種】:【SABON】化粧品・コスメ販売（店長・チーフ・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年

仕事内容【大分市】業務拡大！店長候補、施術スタッフ各1名急募 話題の小顔専門「顔ジム」 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 大分で話題の「顔ジム」にて、小顔や美肌に導くフェイシャルエステティシャン・セラピスト業務全般をお任せします。 独自の手技である「顔筋ひっぺがしメソッド」や腸ジムなどのオールハンド施術を通じ、「美容整形より凄い」と感動される技術をお客様に提供していただきます。また、丁寧なカウンセリングでお悩みを深掘りし、「一度使ったら手放せない」と評判のオリジナル自然派化粧品をご提案します。お客様と深い信頼関係を築き、長く寄り添えるのが大きなやりがいです。整理整頓などのサロン運営や

仕事内容当社が手掛ける急成長ブランド、麻辣湯専門店『福恩 麻辣湯』のスーパーバイザーとして、事業拡大の中核を担っていただきます。 《最初は立ち上げ業務がメインです！》 ・オープン前後の現地サポート（立ち上げ支援） ・初期オペレーションの安定化 ・加盟店の開業フォロー／トラブル一次対応 《店舗が安定した後は…》 ・担当約10店舗の巡回・運営サポート ・売上／原価／人件費の数値管理・改善提案 ・衛生・オペレーション確認／店長・オーナー面談 ※加盟店舗への常駐はありません。 店舗が安定した後は、SVとして上記を担当していただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■あなたのアイデアが“全国

仕事内容世界のお茶専門店『ルピシア』での、販売・接客、など店舗業務。 ゆくゆくは店長として、売上管理やメンバーのマネジメントにも携 わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇接客・販売／試飲提供 ◇レジ／包装／納品・品だし／商品ディスプレイ ◇商品発注・在庫管理／店内清掃 ◇売上計画と実行 など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 世界では10人に8人の女性が知っているブランドです。 環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 ジュエリーの専門知識から、家族や大切な人とジュエリーで物語を表現する、ストーリーテリングのスキルまでが学べます。 まずはたくさんの商品を覚える事からスタート！ わからないことや不安なことはどんどん質問してくださいね。 先輩スタッフが丁寧に指導します。 【将来的に店長にお任せしたい業務】 ●接客・販売のリード お手本としてブランドの魅力を発信 ●マネジメント シフト

仕事内容店長候補／「2027年度新卒」ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」の店舗スタッフ 2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがと

仕事内容お店の経営やスタッフの管理、イベントの企画などさまざまな業務をお任せします。 やりがいがある分責任が伴いますが、その分高額な収入を得ることが可能な職種です。

仕事内容店舗運営全般をお任せ。 また、キャストが快適にお仕事ができるようにフォロー＆サポートをするのも業務の一つです◎ お店の経営スキルを磨けます。

仕事内容❖＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少

仕事内容【パンドラ】ストアマネージャー（SM）/大分 【PANDORA】 【仕事内容】: ＊オープニング＊ ●接客・販売のリード お手本としてブランドの魅力を発信 ●マネジメント シフト作成、スタッフ育成、前向きなチーム作り ●売上・在庫の管理 戦略的な視点での店舗分析、在庫調整など。 ●ブランドの演出 世界観を伝えるディスプレイの構築 【ポイント】 環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 長く安定して働けるよう、充実の待遇があります。ワークライフバランスを大切にしながら勤務で

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容【アピールポイント】 もんじゃ業界No.1！年4回昇給×年間休日118日×賞与年2回！世界へ挑戦できる店長候補募集 【仕事内容】 ＼年4回昇給！／ 年間休日【118日】 2015年創業・国内約50店舗 北米・ハワイ・アジア・ ヨーロッパへグローバル展開中！ 未経験・第二新卒から 店長を目指せます UIターン移住サポートも万全◎ －－－－－－－－－－ ▼待遇ハイライト ◎昇給年4回・賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎勤続手当月最大30,000円 ◎住宅手当・家族手当 ◎食事手当（月10,000円） ◎通信費手当あり ◎社員割引30% －－－－－－－－－－ ▼会

仕事内容【仕事内容】 ／ 新しい仲間を大募集★ ＼ ＜ お任せするお仕事は… ＞ ●ホール業務全般 ○スタッフ教育 ●シフト作成 など ○売上管理、コスト管理 ●キャンペーンの企画・立案 ○接客・調理の品質管理 具体的には… ◆経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。 「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーとともに戦略を実行します。 ◆最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作って下さい！ ◆本部機能との連携 月１回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任