店長 - 大分県大分市 の求人・転職・中途採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容東九州アポロ株式会社 【大分県】ガソリンスタンド店員※未経験可/店長へのキャリアアップ福利厚生充実/資格手当あり 【仕事内容】 【大分県】ガソリンスタンド店員※未経験可/店長へのキャリアアップ福利厚生充実/資格手当あり 【具体的な仕事内容】 ◆店長へのキャリアアップ出来る◆福利厚生充実◎資格手当・住宅手当・家族手当あり◆ ■業務内容： （1）フルサービススタッフ ・接客／給油／窓拭き ・店舗管理／クレンリネス ・自動車整備 ・カーケア商品販売 ・中古車販売／レンタカー受付 ・PC操作／実績管理 （2）セルフサービススタッフ ・接客／会員案内／給油手順案内 ・店舗管理／クレンリネス ・自動

仕事内容【月収38万円・年収600万円可】未経験から目指せる！全国400店舗で活躍できる店長候補募集！ とんかつレストランでの店長候補として従事いただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,200円～381,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(30H/月)を含みます。 ＜モデル年収＞ ◇勤務社員(280万円) ◇店長(430万円) ◇エリアマネージャー(500万円) ◇統括マネージャー(600万円) ◇昇給：年1回(4月) ◇賞与：年2回(7月・12月) 【勤務地】 徳島県板野郡藍住町奥野字東中須88-1 ゆめタウン徳島

仕事内容【夫婦で営む居酒屋】明確なキャリアステップ◎裁量が大きいお仕事★“本気”で挑戦したい方は大歓迎です！ 【給与備考】 ※給与額は前職の給与・経験・スキルをもとに決定します！ ※試用期間3カ月：条件の変動なし ※固定残業代を含む ◆昇給あり └《2年で4万円》の昇給実績あり！（年収48万円UP） ◆業績賞与年1回 ◎一般的な飲食業界の初任給は月給22万円ですが当店は月給28万円スタート！ 《年収例》 ■入社時…336万円以上（月給×12カ月）＋業績賞与 ■入社3年後…420万円以上も可能です！ 【応募資格】 ・飲食店でのマネジメント経験がある方 〈経験者優遇〉 前職給料、待遇、賞与、休日

仕事内容【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ U・Iターン大歓迎！登録販売者として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円

仕事内容【アピールポイント】 飲食業界未経験だけど、手に職をつけたい方 年齢・学歴関係なく実力で評価されたい方 早くキャリアアップして高収入を目指したい方 安定した大手企業で長く働きたい方 子育てしながらキャリアも諦めたくない方 【仕事内容】 ┌┐ │＼店長年収、最大2,000万円！／│ │丸亀製麺の店長候補を正社員で募集！│ │【地域限定・転勤なし】│ └┘ 地域限定で転勤なし！自宅から90分圏内の配属 未経験1年目で年収420～520万円！最短1年で店長に昇格 年間休日113日＋年2回の7連休取得制度あり 【全国860店舗展開の人気うどんチェーン】 丸亀製麺は、店内で打ち

仕事内容≪春オープン予定☆≫正社員募集！年2回昇給＆賞与／希望休OK◎ 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 【仕事内容】 眉毛スタイリング施術 受付業務 眉毛以外のフェイシャル施術 サロンワーク（入金管理,在庫管理,予約管理,掃除など） 【1人1人に合ったキャリアアップ】 役職コース：店長やエリアマネージャーになりたい 技術者コース：技術を極めていきたい など、1人1人の希望に沿った成長できるキャリアを歩んでもらってます どのキャリアに進んだとしても平等に評価しています!! 【1日の流れ(例)】 10:30・出社/オープン準備 11:00・施術 12:00・施術 13:00・

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容<仕事内容> 【既卒歓迎／2026年4月新卒入社枠】ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』の店舗スタッフ ★2023年に株式会社KONA’Sを設立。創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。2028年には100店舗規模を目指しています。成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 コナズ珈琲（株式会社KONA’S／トリドールグループ） コンセプトは 「いちばん近いハワイ」。希少なコナコーヒーを一杯ずつ丁寧に淹れ、焼きたてパンケーキやハワイアンフードを提供。まるで現地の民家で過ごすようなちょっと特別な非日常空間 をつくっています。 ハワイが好き！カフェが好き！接

仕事内容★全国60店舗以上★平均月収31.3万円★続々出店予定により積極採用中！ 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 お客様の目元をキレイにするお仕事です♪ ・まつげエクステ ・まつげパーマ ・アイブロウ などの施術 ・SNS運用 ・新規店舗の立ち上げ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容師免許 【業種】 アイブロウリスト 【注目ポイント】 店長,正社員,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,海外研修あり,週5回,シフト制,大手サロン,急募,駅近,地域密着,アッ

仕事内容正社員としてアパレル業界で腰を据えて働きませんか？◎キャリアを積める環境です！ お店を自分の手でつくり上げるやりがいを実感しながら、自身のキャリアもつくり上げていきましょう。 流行の最先端を行くファッション業界でお仕事始めませんか？ 接客やお客様のコーディネート、売り場やマネキンづくり等、 アパレルの業務のおもしろさはもちろんのこと、いずれは、 店舗の運営やスタッフの育成などの経営に携わります。 スキルもキャリアも積んで、ステップアップしましょう。 【成長できる仕事環境】 当ブランドの正社員は全国店舗への異動があります。 様々な店舗で貴重な体験をするのは、会社全体を知るためです。 ぜひ多

仕事内容【福利厚生充実・WEB面接可】未経験から正社員に！《店長候補》 年間休日108日！未経験デビューもOK！他にも､住宅手当､家族手当など…家族を大切にする待遇があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 ※あなたの経験・年齢・前職給与などを考慮し、充分に話し合った上で決定します。 ■時間外手当(100％支給) ■住宅手当(勤務形態によって異なります) ※15,000円から50,000円まで支給 (当社規定による) ■家族手当 ※配偶者2万円 ※第1子10000円(2子以降は5000円の上限40000円) ■各種手当(深夜手当､

仕事内容<仕事内容> 『MrMax』の店舗運営スタッフ◆年休＋有給120日以上／連休取得OK／賞与年2回 ーお任せする仕事ー ディスカウントストア ミスターマックスの各店にて、お客様対応、在庫管理、発注業務、売上管理、パート・アルバイトのスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指すことができます。 ー幅広い能力が身につくー ミスターマックスでは、日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画

仕事内容❖～縁の下の力持ちとして、チームを導く仕事です～ ホテルスチュワードは、ホテルやレストランの裏方で、 衛生管理やキッチン運営を支える重要な役割です。 今回募集するのは、スチュワードチームのリーダーとして 現場をまとめ、品質と効率を高めるマネジメントポジション。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の運営を支える “縁の下の力持ち”として、非常にやりがいのある仕事です。 現場の仲間を支えながら、組織全体の成長に関われます。 ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容ホール 未経験OK／家族手当充実／居酒屋 株式会社めいじん 居酒屋,焼き鳥 大分県を拠点として寿司めいじんなどを展開！安心の企業で安定して活躍できちゃう！ 店長ならではの手当も豊富 売上達成時や原価率達成時など、 “ 店長だけ ”の手当を4つ以上用意しています！ あなたの頑張りしだいでどんどん給料UP可能★ 仕事内容 家族が多いほど手当も増えていく会社◎ ・ 家族手当：上限3.5万円 Ｌ 配偶者1.5万円 子ども2万円（上限） ・ 住宅手当：上限5万円（規定アリ） Ｌ 実家暮らしでも2万円の補助アリ ・ 特別店舗繁忙手当：1万円 Ｌ ※店舗により適応なしの場合アリ 例

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビ ジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディ スプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、 店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが 可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務