株式会社ヤマト電設 の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県加古川市の【正社員】一般事務 (正社員) | 株式会社 ヤマト電設 ▼仕事内容 ・書類作成（安全書類の作成等） ・請求書作成 ・顧客対応、電話対応等 ・事務所内清掃 ＊業務経験がなくても丁寧に指導いたします！ ＊家庭行事、学校行事等配慮し、働きやすい職場づくりをしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 【正社員】一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容兵庫県加古川市の電気工事作業員／年間休日１２５日 (正社員) | 株式会社 ヤマト電設 ▼仕事内容 電気工事作業電気設備工事 ・施工管理 ・空調設備 ・防犯カメラ設置等変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 電気工事作業員／年間休日１２５日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (休憩時間

仕事内容仕事内容：通信設備工事や保守になります。 初心者、未経験可能です。 PR：今年から設立した会社になります。 ０からになりますので一緒に仕事して行ける方募集してます。 職場の特徴：未経験者OK 社会保険あり 履歴書不要

仕事内容株式会社ヤマト電設 【電気工事の施工管理】未経験歓迎/資格取得支援あり/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 残業月10時間程度！建物に不可欠な電気設備工事の施工管理全般をお任せします。工程や安全の管理、協力会社との打ち合わせなどを担っていただきます。小学校や施設などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 現場の進行管理を中心に、工事が進むよう調整を行います。 ・スケジュールや安全・品質の管理 ・協力業者との打ち合わせ ・資材の手配、必要書類の作成 ・現場の巡回や写真撮

仕事内容ヤマト電機は電設資材の総合商社として、50年以上の実績と盤石な基盤により、国内はもとより海外拠点において活動展開しています。地図に残る建造物や話題の大規模施設を始め公共事業、インフラ、オフィスに至るまで圧倒的な取扱商品と豊富な知識で、特にSDGsへの寄与、世界的なエネルギー分野への貢献に取り組んでおります。 独自の営業スタイルは「モノ売りから、コト売りへ」とし、当社の強みは付加価値の提案営業です。まさに企業理念のもと、「売り手よし・買い手よし・世間よし」を全社員で実践しております。そして商社スタイルにとらわれず、上流工程の設計から現場の施工工事までワンストップで受注できることもヤマト電機の特徴

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】商社＞総合商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ヤマト電機は電設資材の総合商社として、50年以上の実績と盤石な基盤により、国内はもとより海外拠点において活動展開しています。地図に残る建造物や話題の大規模施設を始め公共事業、インフラ、オフィスに至るまで圧倒的な取扱商品と豊富な知識で、特にSDGsへの寄与、世界的なエネルギー分野への貢献に取り組んでおります。 独自の営業スタイルは「モノ売りから、コト売りへ」とし、当社の強みは付加価値の提案営業です。まさに企業理念のもと、「売り手よし・買い手よ

仕事内容ヤマト電機株式会社 【東京/社内SE】業界トップシェアの電設資材商社/経営に近い立場で活躍可能◎ 【仕事内容】 【東京/社内SE】業界トップシェアの電設資材商社/経営に近い立場で活躍可能◎ 【具体的な仕事内容】 ～経営陣との距離が近い/ご自身のアイデアが反映しやすい環境/休日対応なし・夜勤なし～ 経営企画部にて、社内システムの整備やツール開発、経営戦略に関わる情報分析をお任せします。 社内SEとして、業務効率化の推進やトラブルシューティングを通じて幅広く活躍いただけるポジションです。 これまでのIT知識を活かし、経営に近い立場で組織の成長を支えていただきます。 ■業務詳細： ・社内シス

仕事内容ヤマト電機株式会社 【練馬本社】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【仕事内容】 【練馬本社】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上の安定基盤｜提案力を磨ける専門商社研修やフォロー体制充実20～30代活躍中｜社会インフラを支える仕事】 ■職務概要： 当社は、照明機器やLANケーブル、配線器具など、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱う専門商社です。豊富な商品ラインアップと柔軟な提案力を強みに、約3,000社の顧客基盤を構築しています。 主に既存顧客である電気工事

仕事内容ヤマト電機株式会社 【北区】ルート営業（電設資材）◆教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【仕事内容】 【北区】ルート営業（電設資材）◆教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【具体的な仕事内容】 【電設資材専門商社／3000社超の顧客基盤と約60万点の取扱商材を展開／充実した研修制度／公平な評価体制／若手社員が活躍中／年休123日】 ■職務概要： 当社は、照明機器やLANケーブル、配線器具など、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱う専門商社です。豊富な商品ラインアップと柔軟な提案力を強みに、約3,000社の顧客基盤を構築しています。 主に既存顧客である電気工事会社に対し、ニーズ

仕事内容ヤマト電機株式会社 【港区】ルート営業（電設資材）◆評価制度直行直帰可／年休123日 【仕事内容】 【港区】ルート営業（電設資材）◆評価制度直行直帰可／年休123日 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上の安定基盤｜提案力を磨ける専門商社研修やフォロー体制充実20～30代活躍中｜社会インフラを支える仕事】 ■職務概要： 当社は、照明機器やLANケーブル、配線器具など、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱う専門商社です。豊富な商品ラインアップと柔軟な提案力を強みに、約3,000社の顧客基盤を構築しています。 主に既存顧客である電気工事会社に対し、ニーズのヒアリングから提案、納品まで一貫して担

仕事内容ヤマト電機株式会社 【葛飾】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【仕事内容】 【葛飾】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【具体的な仕事内容】 【電設資材専門商社／3000社超の顧客基盤と約60万点の取扱商材を展開／充実した研修制度／公平な評価体制／若手社員が活躍中／年休123日】 ■職務概要： 当社は、照明機器やLANケーブル、配線器具など、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱う専門商社です。豊富な商品ラインアップと柔軟な提案力を強みに、約3,000社の顧客基盤を構築しています。 主に既存顧客であ

仕事内容ヤマト電機株式会社 【横浜市栄区】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可 【仕事内容】 【横浜市栄区】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【電設資材専門商社／3000社超の顧客基盤と約60万点の取扱商材を展開／充実した研修制度／公平な評価体制／若手社員が活躍中／年休123日】 ■職務概要： 当社は、照明機器やLANケーブル、配線器具など、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱う専門商社です。豊富な商品ラインアップと柔軟な提案力を強みに、約3,000社の顧客基盤を構築しています。 主に既存顧客である電気工事会社に

仕事内容ヤマト電機株式会社 【江東区】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【仕事内容】 【江東区】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上の安定基盤｜提案力を磨ける専門商社研修やフォロー体制充実20～30代活躍中｜社会インフラを支える仕事】 ■職務概要： 当社は、照明機器やLANケーブル、配線器具など、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱う専門商社です。豊富な商品ラインアップと柔軟な提案力を強みに、約3,000社の顧客基盤を構築しています。 主に既存顧客である電気工事会社

仕事内容ヤマト電機株式会社 【川口】ルート営業(電設資材)◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【仕事内容】 【川口】ルート営業(電設資材)◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上の安定基盤／約60万点の商材力／既存顧客中心の提案営業／社会インフラを支える仕事／提案～納品まで一貫担当／充実した研修・育成制度／透明性の高い評価制度／20～30代活躍中】 ■職務概要： 当社は、照明機器やLANケーブル、配線器具など、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱う専門商社です。豊富な商品ラインアップと柔軟な提案力を強みに、約3,00

仕事内容ヤマト電機株式会社 【川﨑】ルート営業(電設資材)◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【仕事内容】 【川﨑】ルート営業(電設資材)◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度直行直帰可／年休123日 【具体的な仕事内容】 【電設資材専門商社／3000社超の顧客基盤と約60万点の取扱商材を展開／充実した研修制度／公平な評価体制／若手社員が活躍中／年休123日】 ■職務概要： 当社は、照明機器やLANケーブル、配線器具など、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱う専門商社です。豊富な商品ラインアップと柔軟な提案力を強みに、約3,000社の顧客基盤を構築しています。 主に既存顧客であ