京都府舞鶴市の事務 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日は休日ですが、祝日のある週は出勤となります。 ＊年末年始５日 ＊夏期休暇４日 ＊ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理業務全般（現預金、小口現金管理、仕訳、財務データ入力） ・会計ソフトは建設大臣を使用。使用経験のない方は指導します。 ・来客対応、電話対応 ・受付業務 ・その他付随する業務 ＊経験に応じて賃金は優遇致します！ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ ※オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する範囲】

仕事内容業務内容: ▽人事／労務管理, ・労務管理、労務指導, ・社会保険手続き, ・年末調整対応, ・入退社手続き, ・各種証明書発行, ・人事関連問い合わせ窓口, ・社員面談, ・ハラスメント相談対応, ・産前産後休業／育児休業者対応, ・休職／復職者対応, , ▽採用業務, ・高卒採用, ・契約従業員採用, ・障がい者採用, ・工場見学対応, ・学校訪問、各種採用イベント運営, , ▽法令対応／コンプライアンス, ・労働基準監督署対応, ・36協定運用, ・ストレスチェック運営, ・得意先監査対応, ・コンプライアンス管理／指導, ・安全衛生活動サポート

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては選択可能です。 勤務日数についても相談可能です。週３～５日程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機器トラブルへの対応・突発的な作業変更等の場合年５回を上限と して１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話・メール対応（お問い合わせ対応や取次など） ・ファイリング・資料保管、整理 ・郵便物・宅配便の仕訳、発送対応（たまに発生する程度です） ・文具他ＯＡ機器等の備品管理、発注手配 ・労務関連書類の作成・管理（社内および社外、関係先との連絡調 整など） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

勤務時間8:30～17:00（実働7時間30分）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／日勤／残業なし／土日祝休み／長期休暇あり／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／バイク通勤ＯＫ／自転車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中／シニア活躍中／年間休日120日以上／髪型・髪色自由／ネイルOK ［舞鶴市］人気の受付事務／データ入力／土日祝休み／時給1,350円／駅徒歩5分／未経験歓迎／残業なし／家族時間との両立 お仕事内容 【人気の受付事務のお仕事です】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 金融関係の受付事務ですが、未経験の方でも大歓迎！ 来店されたお客様の受付や、データ入力などをお任せします。 具体的には… ・来店さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【尚可】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事（労務・人事制度） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 想定年収最大700万円／各種手当・独身寮完備の手厚い待遇で労務のプロへ 【職務概要】 同社の舞鶴工場における人事・労務業務全般を担当いただきます。工場長や各

仕事内容一般事務 最初から難しい業務を任せることはなく、まずは簡単なデータ入力や書類整理などからスタート。 先輩スタッフが仕事の進め方やPC操作のコツまで丁寧に教えてくれるので、 事務職が初めての方でも安心して成長できます。 仕事に慣れてくれば、 担当できる業務も少しずつ増えていきます。PCスキルやビジネスマナー、 コミュニケーション力など、 これからのキャリアに役立つスキルを働きながら身につけられるのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 ＜お仕事について＞ 会社の運営を支える、一般事務のお仕事です。 データ入力や書類作成、電話・メール対応、各種事務処理など、 社内のスタッフがスムーズに仕事

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ ＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・会計ソフトへの入力作業 ・仕訳業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ホンダモビリティ近畿（本田技研工業株式会社100%出資） 事務系総合職／未経験歓迎／年間休日120日／賞与5ヶ月分 【求人要約】 【Honda100％出資】安定経営を支える人材へ 【未経験歓迎】手厚い研修＆寄り添うサポートが魅力！ 【環境◎】残業月10H／年休120日／完全週休2日 ★地域密着＆安定経営★Hondaグループで長く活躍 今後の事業を支える事務系サポートスタッフを募集 ＼この求人のポイント！／ ◎Hondaグループ企業の事務系総合職募集 ◎未経験歓迎！手厚い研修＆サポートあり ◎賞与年2回／2026年度：5.2カ月分 ◎年間休日120日・完全週休2日制 ◎GW連

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：その他 月に１０日程度の出勤です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主にカウンター内でのチェックイン業務。 他にチェックアウト業務。 電話応対。 伝票整理等の事務。 夜間の当直業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分又は15時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時に残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則毎週，２日連続して取れないこともあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般医療事務 調剤補助 物品管理等 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更無し】

仕事内容「新しいことに挑戦したい！」 「自分のキャリアに自信がない」 「どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ 完全未経験スタートの第二新卒・20代を中心に、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ 【このお仕事の特徴】 ■配属は関東の大手企業！ 引っ越しにかかる費用は会社サポートアリ◎ ■第二新卒・20代が中心に活躍中！ 選考はオンライン完結で、全国から毎月何人もの中途入社者がいます◎ ■入社3年で年収500万円も可能！ 事務・バックオフィスでも着実なキャリアアップができます◎ 【お仕事内容】 バックオフィス業務を通じて、 企業やチームの業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 [歓迎] ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 【職種名】 【人事労務＜採用・労務等＞】人事経験者歓迎／WLB×福利厚生CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続ける同社。 同社の工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。

仕事内容＜データ入力など総務事務＞ 木材を扱う工場でのお仕事です。 給与計算の補助やデータ入力など、総務事務をお任せします！ Excelの基礎スキルやメール・タイピングができればOK◎ 基本的に担当する作業の繰り返し♪ 事務の経験を活かして働けます！ ＜具体的には…＞ ◆給与計算の補助 ◆基幹ソフトへのデータ入力 ◆弁当の発注 ◆備品管理・文房具の受け渡し ◆年1～2回の健康診断の準備 ◆人間ドックの手配 ◆清掃 ※メインはデータ入力作業になります 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務時間8:50 ～ 17:00 実働5時間以上で相談に乗ります。 休憩70分 就労期間：無期

仕事内容タイトル: 書類作成・事務アシスタント・パート このお仕事の特徴: 原則定時退社 土日祝休み フルタイム歓迎 理系歓迎 長期歓迎 カジュアル OK 服装自由 休憩室あり 女性比率高め 車通勤 OK 社会保険労務士事務所 PC 貸与 ストレスチェック 定期健康診断あり 昇給あり 社会保険あり 勤務先名: Ａ（エース）社会保険労務士法人 舞鶴事務所 職種: 一般事務（書類作成やアシスタント業務） 仕事内容: ▼ 社労士事務所未経験者歓迎！一生ものの経験が身に付きます ▼ A(エース)社会保険労務士法人は、労働・社会保険諸法令のスペシャリストとして、企業の健全な発展をサポートしてきました

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は参考例です。 週３０時間未満の勤務になります 曜日固定、午前のみ勤務、午後のみ勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏季休暇 ＊ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法務局や裁判所に提出する書類の作成 ご依頼者の電話対応 上記に付随する補助作業 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容京都府舞鶴市の一般事務・経理事務員 (正社員) | 江守石油 株式会社 ▼仕事内容 【経理 ・総務事務スタッフ募集】バックオフィスから会社を支えるやりがいのあるお仕事です。 ・お電話や来客時の丁寧な応対 ・各営業所で使用する消耗品発注 ・制服の貸与や管理業務 ・小口現金の取扱いや銀行用務 ・銀行出金の元帳や仕訳の入力 ・管理システムへのデータ入力等 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊ ＊オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です ＊【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 (京都府舞鶴市) ▼職種 一般事務・経理事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給21

仕事内容「“やってみたい”という気持ちがあれば、大丈夫です！」 入社後はメンター制度があり、フォロー体制も万全◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、不安なく業務をスタートできました！ 研修の機会も多く、基礎からしっかり学べるので 「未経験でも本当に大丈夫なんだ」と実感できましたね♪ ■お仕事について 入社後すぐに難しい業務はお任せしません◎ まずは研修からスタートし、段階的にステップアップしていきましょう♪ ＜フェーズ1｜入社～3ヶ月＞基礎研修期間 ・フォーマットへのデータ入力 ・書類作成サポート ・Excel／Wordの基本操作 ・Slack／ZoomなどITツールの使い

仕事内容【仕事内容】 事務・コールセンタースタッフとして各種サポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ◆請求システムへのデータ入力 ◆データの修正・登録作業 ◆ファイリング ◆受電対応 ◆来客対応 ◆各種事務サポート ◆資料作成補助 など ※一部コールセンター業務をお願いする場合があります。 データ入力業務を中心に、 オフィスワーク全般に携わることができます◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心です！ 【給与】 月給23万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ※固定残業代1万5500円を含む（10時間分） ※固定残業代を超える勤務を行った場合は別途支給 ※試用期間