入浴介助 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇入浴介助、食事介助、排泄介助 ◇生活機能訓練

勤務時間《勤務時間》 （1）7:00～15:00、（2）9:00～17:00、（3）13:00～21:00、（4）17:00～翌9:00から選択可能です。1ヶ月単位の変形労働時間制となります。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩がございます。 《勤務の特徴》 週3日～週5日のシフト制で、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。残業時間はほぼなく、安定した働き方ができます。試用期間は3ヶ月です。

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市宮上町1丁目110 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能型居宅介護施設で、要介護度3～5の利用者様を中心にサポートするお仕事です。食事や入浴などの日常生活支援から、生活機能向上のための訓練まで、幅広い介護業務に携わります。 《具体的な内容》 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活機能向上のための機能訓練 ・利用者様の自宅から施設までの送迎業務 ■募集情報 ＼介護職スタッフを募集中！／ 「利用者様のお世話をしたい」「自分のペースで働きたい」「給与をしっかり得たい」「夜勤手当で収入を増やしたい」そんなご希望をお持ちの方へ。当施設では、経験豊かなスタッフが多く

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容兵庫県姫路市・医療法人社団 だいとうクリニック運営のデイサービス花みずきで、利用者様の笑顔を支える介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能率給手当:～4,500円 勤続手当:～3,700円 資格手当:～1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入浴・食事の介助 ＊生活支援 ＊身体介助 ＊調理（温め・配膳） ＊洗濯や掃除 ＊電話対応・来客応対・雑用・簡単な事務作業など ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 変更範囲：変更なし ※勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ※高齢者（概ね６０歳以上）の応募も歓迎。 ※６５歳以上の方は別契約となります。

仕事内容食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎等を担当していただきます。 ※使用車両：軽四 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし

勤務時間早番:7:00～16:00 日勤:9:00～18:00 遅番:11:00～20:00 ◆週3日～OK×実働8時間

仕事内容経験が活かせる◎20～50代活躍中日払いOK◆介護のオシゴト！実務経験1年以上の方大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録ＯＫ】 【店舗名】マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(介護) 神戸支店 【給与】医療・福祉系：時給1,250円〜1,550円 【勤務時間】早番:7:00～16:00 日勤:9:00～18:00 遅番:11:00～20:00 ◆週3日～OK×実働8時間 1日8時間 週3日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 兵庫県姫路市西今宿２丁目 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,250円〜1,550円 ■ 企業PR 20代・30代・40代・50

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:20（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日

仕事内容活気満ち溢れるデイサービス施設◎ご利用者さまをやさしく見守る介護職として働いてみませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,190円 ≪基本給≫ 1,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当30円/時 特定処遇改善手当50円～100円/時 処遇改善支援手当30円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計10,000〜180,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10円 （

勤務時間09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK 時短 07:00～20:00のうち4時間以上 ※週2日～OK

仕事内容兵庫県姫路市仁豊野にある【グループホームRASIEL仁豊野】での生活支援員のお仕事です。 "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者 （障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【具体的には…】

勤務時間◆シフト制 ①0:00〜9:00（休憩60分） ②7:45〜16:45（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④15:00〜0:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容あなたの温かい心が活かされる場所、グループホームさくら伊伝居で新たなスタートを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給は処遇改善交付金等を含み時間帯により変動あり週35時間以上勤務者のみ賞与支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:1,300円 資格手当:内容不明 禁煙手当:内容不明 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市西延末250 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護を必要とするお客様が、毎日を安心して過ごせるよう、身体的なサポートと心のケアの両面からサポートするお仕事です。移動・食事・入浴などの日常生活に必要な身体介護を行いながら、お話相手になったり笑顔を引き出すことで、心身両面でのケアを提供します。 《具体的な内容》 ・移動時の介助及び安全確保 ・食事介助と栄養管理のサポート ・入浴介助と清潔保持のケア ・排泄介助と衛生管理 ・コミュニケーションを通じた心のケア ■募集情報 ＼こんなお悩みありませんか？／ 利用者様の笑顔をもっと引き出したい、身体介護だけでなく心のサポートもし

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 未経験・無資格でも すぐにできるお仕事からスタート！ 具体的には・・・⇒ ●食事介助 喉に通りやすい工夫をするなど 食事しやすい環境を整える 料理を口まで運ぶ・お箸を持つサポートなど 食事のお手伝い ●排泄介助 トイレへの誘導 体勢・着替えなどのお手伝い ※利用者様によって、おむつ介助もあります ●入浴介助 お風呂への誘導 体を洗ったり、着替えのサポートなど ／ 車通勤を希望の方に朗報！ ＼ ◆ ガソリン代として交通費支給 ◆ 車で通える範囲にお仕事多数！ □ 今より時給を上げたい □ 週3日くらいから始めたい □ 土日は休みたい などの希望に

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜12:00②8:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜18:00④14:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容頑張りがきちんと目に見える形で評価される！昇給制度・臨時賞与あり◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:210円 日曜手当:8時間勤務：+1,000円/日 5時間以内の勤務：+500円/日 処遇改善手当:時給に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間《勤務時間》 8時30分～17時30分（実労働時間8時間） 《休憩時間》 休憩60分 《勤務の特徴》 シフト制で毎月第3金曜日に締め。毎月2日間は希望休も可能です。残業はほぼなく（月2時間程度）、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市白浜町乙836 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、入所者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。入所者様一人ひとりのニーズに寄り添い、安心で快適な生活環境を整えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・日常生活全般のサポート ・入所者様の身体的・精神的なケア ■募集情報 ＼今こそ介護職にチャレンジしませんか？／ 介護職への転職を考えているけれど給与が心配、シフトが合わせやすいか不安、長く続けられるか心配、福利厚生が充実しているか分からない…そんなお悩みをお持ちの方へ。当施設は時給1,25

勤務時間（1）7:00～15:00 （2）8:00～16:00 （3）9:00～17:00 （4）13:00～21:00 （5）17:00～翌9:00 ※週1日～、勤務時間は応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・調理、洗濯、掃除、買物など日常の家事 ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●勤務時間や勤務日数の相談がしやすい環境です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。少人数のため、家庭的な雰囲気で良い関係が築けます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市的形町的形1768-28 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般に従事いただきます。入浴や食事、排泄などの身体介助から生活機能訓練まで、利用者様の尊厳と自立を支援する大切なお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴介助（安全で快適な入浴環境の提供） ・食事介助（栄養摂取のサポート） ・排泄介助（プライバシーに配慮した対応） ・生活機能訓練（日常生活動作の維持向上支援） ・その他日常生活全般のサポート業務 ■募集情報 ＼介護のお仕事をお探しですか？／ 「残業が多いのでは」「休みが少ないのでは」「未経験で大

勤務時間(1)：08:20～17:20（休憩60分）

仕事内容送迎身体介護 病院に併設する介護老人保健施設デイケア（通所リハビリテーション）における介護業務全般 食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎 他 ※送迎車はハイエースを使用 業務の変更なし 雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスにて ご利用者様に対する必要な介護サービスを提供いただきます。 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常生活介助 ・センターと在宅間のご利用者送迎 変更範囲：原則なし （本人が希望し、資格要件が整えば、同一職場内での 生活相談員業務も可能性あり）

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市青山西5丁目8-48 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームで介護主任として、入所者様の日常生活支援と介護チーム全体の運営に携わります。入浴介助や排泄介助などの直接介護業務から、スタッフ管理まで幅広い責任を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・入所者様の入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・食事介助や口腔ケアなどの日常生活支援 ・介護チームの業務管理と職員指導 ・入所者様の生活記録の作成と管理 ・ご家族との連絡調整と相談対応 ■募集情報 ＼介護職でのキャリアアップを目指していませんか？／ 入浴介助や排泄介助の経験を活かしたい、チームをまとめる仕事がしたい

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分）

仕事内容送迎身体介護 デイサービスでの送迎、入浴介助、レクリエーション活動他

勤務時間日勤のみ (1) 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分） (2) 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分） (3) 13時 00分 ～ 22時 00分 休憩（60分） ※勤務日数：週2日～5日 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。