大阪府羽曳野市のCSの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社CS 【職種】 アイリスト 【教育・研修】 早期デビュー可 教育カリキュラムが充実

仕事内容仕事概要 スパイダープラスは「"働く"にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに、施工管理アプリ「SPIDER＋」を開発・提供しています。1,000名以上の大手ゼネコン・サブコンを中心にエンタープライズ顧客が事業の中核を担っています。 本ポジションは、エンタープライズ・ミッド領域の顧客を担うアカウントサクセス部のリーダーとして、既存顧客の継続・活用・拡大に責任を持つポジションです。 プロダクト・インフラの刷新が一巡した今、CS本部は「顧客の反応を待って動く」組織から「顧客を事実で理解し、こちらから動ける」組織への転換を進めています。 属人化しがちだった顧客理解を組織の仕組みに変え、課長陣を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【特徴＆メリット】 ✦完全内勤／電話営業ナシ／ノルマナシ ✦面接1回（オンライン可） ✦月残業10時間 ✦週3日リモートワーク可（他職種より多めにリモート可能） ✦年間休日125日 ✦完全週休二日制（土日祝） ✦充実の3ヶ月研修 ✦時短勤務制度あり（育児・介護中の方） ✦20〜35歳が活躍中 ＜営業の「もう1人の自分」になる仕事＞ 営業事務の仕事は、営業メンバーが商談に集中できるように、あらゆる事務作業をサポートすること。 資料作成、見積書作成、請求書発行、お客様情報の管理、契約書のチェック、スケ

仕事内容年収500万~ ■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定して

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 未経験でも、約1か月でデビューできます お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ （パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （商品のご紹介にノルマはありません） ◇ お会計・サロン内の準備や片付けなど、サロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいときの電話は、本社コールセンターに自動で転送。 クレームなども、コールセンタ

仕事内容【採用背景】 i-plugは「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」ことをミッションに「OfferBox」を中核としたHR領域のプロダクトを開発・提供しています。今後生涯にわたるキャリアの可能性を拡げることに繋がる新卒・学生領域を超えた事業展開を目指し、既存プロダクトの更なる成長と進化を目指して投資を進めている段階です。 「OfferBox」は新卒のダイレクトリクルーティング（DR）領域においてはトップランナーであり、多くの企業・学生の繋がりを生み出してきました。一方で市場全体でみるとまだ成長の余地は多く残っており、顧客に対する更なる価値提供とVision2030「未来を担う若い世代に

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万！研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 未経験でも、約1か月でデビューできます お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ （パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （商品のご紹介にノルマはありません） ◇ お会計・サロン内の準備や片付けなど、サロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいときの電話は、本社コールセンターに自動で転送。 クレームなども、コールセンタ

仕事内容【未経験から始められる営業事務・アシスタント】2026年5月に移転したばかり広くてキレイなオフィス！中津駅より徒歩2分の好立地｜年間休日128日＆大型連休あり｜服装自由＆福利厚生も充実 ▼仕事内容 「人と向き合う仕事は好き。でも、そろそろ働き方も大事にしたい」 そんな営業・販売経験者にこそおすすめの、未経験から始められる営業事務アシスタントポジションです。 ■ 仕事内容 ■ 企業の「人手が足りない」「良い人を採用したい」というお悩みを、求人広告を使って解決するお仕事です。データを見ながら「どうすればもっと応募が増えるか」を一緒に考えていきます。求人原稿の作成は制作部が担当。CS部では

仕事内容洋菓子や高価格帯商品の販売経験を活かし、将来は店舗運営にも挑戦したい方へ。 パリ発祥の洋菓子ブランド「ラデュレ」の、大阪市にある「ラデュレ ルクア大阪店」で、販売スタッフとして接客全般を担当します。 ■マカロンを中心としたスイーツやオリジナルグッズの販売 ■レジ、ラッピング ■店内の清掃 色とりどりの商品とおしゃれな空間で、お客様に笑顔を届ける仕事です。経験を重ねたあとは店舗管理者候補として、アルバイトの育成や売上・FL管理、衛生管理、CS・ES向上などのマネジメント業務を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は106日（月8〜9日）です。昇給は年1回、賞与は年2回で、社内割引や契約

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【梅田駅7分】就活イベントの法人提案（カスタマーサクセス）◆売上成長率157％／年休125日 【仕事内容】 【梅田駅7分】就活イベントの法人提案（カスタマーサクセス）◆売上成長率157％／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～若手社員が多く活気のある社風！／年間売上成長率157%！累計ユーザー数は約15万名／自分らしく納得できるキャリアの実現を支える新卒向け人材ベンチャー～ ■職務内容： （1）カスタマーサクセスとしての企業様の既存深耕 ・ご出展される企業様の採用ペルソナのすり合わせ ・イベントにおける学生様とのマッチングまでの導線設計 ・イベント終了後のフォロー

仕事内容【Salesリーダー／マネージャー候補】営業経験を活かして組織づくりに挑戦｜1年後のマネージャー登用を目指せる｜導入1,600団体超の外国人雇用DX SaaS「dekisugi」 株式会社グレッジ - 外国人雇用のDXを推進するHR Techベンチャー。導入1,600団体超のSaaS「dekisugi」で、企業と外国人材が共に成長できる社会を目指します。 仕事内容 ◤「自分が売れる営業」から、「チームが売れる仕組みをつくるリーダー」へ。◢ 「自分が商談に入らなければ、チームの数字が伸びない」 「メンバーの育成に時間を使いたいのに、日々の営業活動で手一杯」 「個人の営業力に頼る組織から、再

仕事内容ポジションについて 採用背景 当社は現在、顧客基盤の更なる拡大と、複数プロダクト（マルチプロダクト展開）による提供価値の最大化を全社最優先テーマとして推進しています。 関西・中四国エリアの開拓に向けて2025年夏に関西・中四国拠点が先行して立ち上がり、すでにインサイドセールス（IS）やフィールドセールス（FS）が現地で顧客基盤を着実に広げています。 そしていよいよ2027年、関西における「カスタマーサクセス（セールス型CS）組織」を本格的に立ち上げることになりました。 単なるツールの利活用支援・定着にとどまらず、顧客の経営・業務課題に向き合って事業成果（アウトカム）を創出しながら、自社プロダク

勤務時間9:00 or 10:00～19:00 上記時間内で勤務時間ご相談ください！ 基本は19時で営業終了です。 もっと遅い時間に働ける！という方は、 任意で夜間時間帯～22時までの勤務可能です♪ もちろん夜間勤務手当があります！

仕事内容《未経験OK》離職率5％の働きやすいサロン！技術レベルに合わせてレッスンあり☆トレンドスタイリングの技術習得も可能♪ ◇離職率の低さが魅力のサロン◇ 離職率はなんと5%！ その理由は、給料の高さや 充実した福利厚生、 スタッフを大切にする姿勢にあると考えています。 ◇給料の高さ◇ 美容業界から離れる理由のひとつに、 【給料の低さ】があると思います。 大変な業界にもかかわらず給料が低いと、 続けていく気力がなくなってしまいますよね。 CSグループでは、 入社3年以内に【一般企業水準】の給料を 受け取ってもらえるような待遇で あなたをお迎えします！ 20代女性の平均年収は約300万円と言

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） ・顧客が掲げる目標（経営目標・事業目標・KPI等）に対して、目標達成のために必要な変化・投資判断を顧客と一緒に動かした経験。 ・複数のステークホルダー（部門・役職階層・社外含む）を横断し、新規プロジェクトを企画から実行・振り返りまで責任者として推進した／複数社（パートナー企業・ベンダー等）を巻き込んだ立ち上げプロジェクトを完遂した経験。 ・正解や前例が用意されていない状況で、自ら課題を定義し、仮説を立てて検証しながら解決まで導いた経験。 [歓迎] 望ましい経験/スキル ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

勤務時間08時50分～17時40分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手グループのコールセンターで、スーパーバイザーをお願いします。 コールセンター実務やコールセンターのマネジメントをお任せします。 コール管理、研修実施、事務管理、スタッフ管理、シフト作成など多岐にわたりますが、 スタッフのモチベート管理や応対支援等に積極的に取り組んでいただきます。 ●カードの新規申込み・各種キャンペーン等に関する問い合わせ対応 ●書類発送 ●郵送物封入 ●クライアント企業との折衝 ●コール管理 ●研修実施 ●事務管理 ●スタッフ管理、シフト作成 ●センタースタッフのモチベート管理 ●センタースタッフの応対支援・指導（品質管理・CS向上） ●クライアント企業との良好なリレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界（ハード／ソフト）における法人営業5年以上 ・エンタープライズまたは中堅企業（従業員500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV 1,000万円以上）の営業経験 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを自ら確立し実践してきた方 ・チームをリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んでアカウントに向き合ってきた方 ・経営層（CHRO／CIO／CFOクラス）へのアプローチ・プレゼンテーション経験 [歓迎] ・SaaS／クラウドサービスの営業経験 ・Salesforce等のSFAを用いた科学的なパイプライン管理スキル ・アカウントエグゼクティブや

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容結婚式や成人式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に向けたご案内を行ないます。 ＜丁寧に説明することで喜ばれます＞ お客様の思い描くイメージや人生観、価値観を踏まえてプランニング。どんな備えが必要となるのかを丁寧に説明していきます。他社との違いもお伝えできる魅力がたくさんあるため「ほかとの違いも分かりやすく説明してくれてありがとう」などと喜ばれるケースも多いです。 ＜扱うのは全国で90万人以上が加入するサービス＞ 独自に経済産業省から許可を得ているサービス（冠婚葬祭互助会制度）である『ミライエール』の加入案内をします。現在全国で90万人以上の方が加入されています。 ＜高品質な