キャリアカウンセラー - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

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キャリアアドバイザー/キャリアアドバイザー/接客販売経験者歓迎

株式会社ニトエル

  • 品川区 西五反田

  • 月給29万円〜65万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【平均年収600万円~】キャリアアドバイザー/接客販売経験者歓迎/納得のインセンティブ制度で高収入 【業務内容】 弊社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・適性・能力の診断 ・企業への人材提案・要件定義 など 入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます。 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中! 明確な評価制度があるので頑張りが直接給

人材コーディネーター/未経験歓迎/月給30万円以上/完休2日

株式会社イフ

  • 品川区

  • 年収422万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社イフ 人材コーディネーター/未経験歓迎/月給30万円以上/完休2日 【求人要約】 安定性◎創立37年!業界のリーディングカンパニー 経験・知識不問◆万全のフォロー体制で成長をサポート オフも充実!◆年休122日・完休2日・ノー残業日有 【仕事内容】 【未経験歓迎】「キャリアアドバイザー」または「自社メディアの企画提案」からスタートしていただきます 【具体的な仕事内容】 【キャリアアドバイザー】 企業と求職者に最適なマッチングを実現するためのキャリアアドバイザー業務を担当します。 求職者と法人企業の双方とやりとりを行う「両手形」のアドバイザー。 個人に深く向き合いながら、法

人材コーディネーター/未経験20代活躍中!キャリアコーディネーター

株式会社ニトエル

  • 品川区 大崎

  • 月給27万円〜80万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • スキル不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験20代活躍中!キャリアコーディネーター◆給与27万/土日祝休/残業20時間以下・メリハリ環境♪ 仕事内容 キャリアコーディネーターとして キャリアに悩むご相談者様へのキャリア面談や求人の提案を通して 人と企業を繋ぐお仕事です♪ ご相談者様のキャリアのサポートを通して 企業様と関係構築や深い関わりができる点が魅力です 具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 (転職や副業、コーチングなど) ・企業様人事との電話、メール対応 ・面接設定、対策、サポートの実施 ・就業後アフターフォロー、定期面談 【ポイント】 ◇20代活躍中!平均

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