総務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様の施設にて食堂運営管理がメイン業務です。また施設内の清掃管理業務もあります。 【業務内容】 ＜食堂管理＞ ・定例会議の運営 ・メニューの確認、及びHPやサイネージでの周知 ・機器の購入計画や修繕の連絡（修繕は協力会社に委託します！） ・イベントの計画・支援 ・資産管理 ・窓口業務 ◎食堂会社とのミーティングは週に1度、お客様とのミーティングは月に1度を予定しています。 ＜売店管理＞ ・定例会議の運営、および店舗の不具合等の現場対応 ◎各売店との定例会議は月1回実施。運営状況やレイアウト等について相談します！ ＜自販機管理＞ 不具合などのメーカー対応、協賛イベント支援、新設や移設の

仕事内容総務事務 備品管理/正社員/未経験歓迎/土日祝休み/残業なし/資格取得支援あり ＼スキルUP＋安定して長く働ける環境 ／ ・未経験OK 入力作業や書類作成からスタート ・研修で実務を学びながら事務スキルを磨ける ・昇給制度あり 働きながらキャリアUP ・ワークライフバランスを大切にしながら、 自分のペースで一歩ずつ成長できる職場です 【仕事内容】 ＼未経験OK 安定企業の総務事務／ ＼土日祝休み＆育休取得実績あり ／ ＜この仕事のPOINT＞ ・土日祝休み＆年間休日125日以上 ・育休・産休取得実績あり ライフイベント安心 ・未経験OK 充実した研修で安心スタート ・長期

仕事内容シマノ熊本株式会社 【熊本：山鹿】人事・総務 ◇「SHIMANO」ブランドの釣り具製造会社／年休123日 【仕事内容】 【熊本：山鹿】人事・総務 ◇「SHIMANO」ブランドの釣り具製造会社／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～大手グローバルメーカーシマノの釣り具製造企業！／大手メーカーのグループ会社にて人事・総務に挑戦／年休123日～ ■仕事内容：ご希望／適性を鑑みて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1.労務管理（勤怠、給与／社保、労務対応、働き方改革推進） 2.新卒/中途採用、教育研修（入社教育、階層別研修の実施／フォロー） 3.労務管理諸制度の運用管理／改善（福利厚生

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 （１）～（３）いずれか ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週所定労働日数について「求人に関する特記事項参照」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各種書類作成、管理業務 ・郵便物管理 ・電話、来客対応 ・外来、通所リハビリに関する事務 ・施設、環境整備業務 ・防災管理業務（訓練立案、実施） ※その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容事業全体を把握いただき＜補助業務＞をお願いします ・業務改善 ・各種申請 ・許可更新手続き ・人事労務 ・システム管理 ・開発業務 ・不動産管理など その他 付随する業務 ＊業務は多岐にわたりますが、ご自分の得意とする分野を 見つけて伸ばしながら、担当者へのステップアップを 目指していただきます！ 変更範囲：就業規則の定めによる（会社の定める業務）

勤務時間9時00分〜18時00分(定時)

仕事内容2025年9月8日～12月26日まで【短期】日本郵政グループで働こう！ 【店舗名】日本郵政コーポレートサービス 九州BPOセンター【007】 【給与】総務：時給1,400円 【勤務時間】9時00分〜18時00分(定時) 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】渡鹿交差点近く！ゆめタウン大江やケーズ電機も近くにあります 最寄駅: バス停「大江渡鹿」から徒歩5分 【勤務地・面接地】 熊本県熊本市中央区大江3-1-66 ■ 給与詳細 総務：時給1,400円 ■ 企業PR 【アピールポイント】 日本郵政コーポレートサービスとは、「安心と信頼」のある日本郵政グループの子会社で

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容Honda社員食堂での食事提供の仕事 安定性抜群の環境でスキルをいかせる 昇給・賞与支給・土日休みと働きやすい！ 【ホンダ開発とは】 Hondaの従業員の福利厚生充実を目的に1959年に設立された当社。 社員食堂の他に住宅の供給、損害保険、物品販売、旅行業、Honda内での総務・厚生アウトソーシング等幅広い事業を展開しています。 クルマ・バイク・ホンダジェットなど多様な領域で人に役立つモビリティを提供しているHonda。そこで働く従業員によりいい仕事をしてもらうため栄養のバランスを考えた美味しい食事の提供するのが私たちの仕事になります。 当社の『こだわり』はコレ 和食、洋食、中華のそれぞ

仕事内容・経理、人事・労務管理、給与計算 ・総務一般事務、秘書業務、名簿管理 ・イベント運営、広報 ＊総務とは、単なる業務ではなく、共に働く仲間と会社のミッショ ン・バリュウを共有し、働く環境を作っていく仕事です。 ＊経理とは、単なる会計を追うのではなく、会社のビジョンを実現 するための先を見据えた数値やグラフ化等の情報提供をし、経営 をリードしていきます。 ◇そのために、まずは商品知識を身につけ産地情報を得る機会を作 り、普段から人間性を高める努力をしています。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容株式会社木村建設 【熊本市】総務・経理／責任者候補 ◆残業月平均25h／家族手当など福利厚生◎ 【仕事内容】 【熊本市】総務・経理／責任者候補 ◆残業月平均25h／家族手当など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 “地域”を支えるインフラ事業から“個人”も支える住宅事業まで熊本県に地域密着で事業を展開している当社にて、総務・経理責任者候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ◇総務全般 ・社会保険関係手続全般 ・労働保険申告・精算 ・什器備品管理 他 ◇経理全般 ・決算までの業務全般（顧問税理士と連携） ・資金繰 ・金融機関との折衝 ・その他官公庁提出書類作成 他

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！/転勤なし/熊本からIPOを目指す企業【総務】 【仕事内容】 事業拡大や組織拡大に伴い、従業員数の拡大や新拠点立ち上げなどが進む中、当社の総務メンバーとしてオフィスファシリティや労働環境の管理及び整備を実行していただきます。 またご経験やご希望に応じて、労務や経理、簡単な法務関連など所属する管理部の他ミッションに関しても関与いただく可能性がございます。 ＜具体的には＞ ・オフィスファシリティ管理 ・新オフィス開設対応 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ・イベント関係 ・その他 ＜この求人の魅力＞ ・拡大基調の中で、総務の役割が大変重要となっ

仕事内容【経理課業務】 ・会計ソフトを使った伝票記票 ・現金、預金の管理 ・掛金の管理 ・取引先への支払い業務 ・請求書などの伝票作成 ・資料ファイリング ・銀行や備品購入等の外出業務（社用車使用：ＡＴ車） ・その他上記に付随する業務 【その他】 ・電話応対、来客応対 ・繁忙期の通販受電応援など ※経理課業務がメインですが、一部総務業務もお願いする場合が あります。未経験の場合は丁寧に研修致します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容総務部として総務・経理を中心にバックオフィス全般の仕事を行う ◇総務関連の諸業務 ◇入出金等の管理業務 最初は日々のルーティーン業務を少しづつ覚えていきながら、 できる範囲の仕事をしていただきたいと考えております。 現在総務部は６名の従業員が在籍しており、サポートし合い ながら業務を行っています。（男性２名、女性４名） 【変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容・介護ソフトを利用して国保連へ介護報酬の請求をします。 ・利用料金の銀行引き落とし請求をします。 ・受付でお客様対応をします。 ・電話対応をします。 ・物品発注をします。 変更範囲：変更無し

仕事内容・労務管理（出退勤管理） ・各種文書作成 ・車両管理 ・各種設備・備品の管理 ・患者さんの搬送（主に病院間の移動） ・その他、上記に付随する業務 ※仕事内容の詳細につきましては、面接時等にご説明します。 「変更範囲：全ての業務」 〇応募にあたっては、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人材採用手続き業務 ・社会保険手続き業務 ・給与関係業務 ・人事管理 ・数値的管理等 ・店舗運営に必要な事務業務で各店舗との連絡（電話・メール・来 客） ・各店舗の社員採用活動における出張面接対応など （変更の範囲）変更なし

仕事内容■新卒・中途採用業務 採用計画の実行、書類選考、面接、内定手続き等、採用活動全般 ■労務管理 勤怠管理、有給休暇管理、残業時間管理、社会保険手続き等 ■総務業務 オフィス環境整備、備品管理、社内イベントの運営、文書管理等 ■その他 従業員の健康管理、安全衛生管理、福利厚生の企画・運営、健康 診断の実施、ストレスチェックの実施、ＲＰＡツールを用いた業務 効率化推進等々 変更の範囲：変更なし

仕事内容★地方創生に貢献できる仕事です。 全国約200の自治体と取引し、「ふるさと納税」の業務サポートを行なう当社。契約自治体数は、トップクラスを誇ります。あなたには地域の魅力的な特産品の開拓や、PR方法のご提案を担う企画営業として、担当する自治体がより魅力的になるようなコンサルティングをお任せします。 【お任せする業務】 ■返礼品の開拓・企画 お肉、魚介類、野菜、工芸品など、返礼品を提供いただける事業者へ訪問し（オンラインの場合も）、ふるさと納税の概要やメリット、利用の流れを説明。商品PRや利益にも繋がるため、快諾してくれることが多いです。 ■ポータルサイトでの魅力付け サイト上での返礼品写真の

仕事内容・営業および製造業務の支援 ・各種伝票処理 ・商品別売上げ、及び原料票の取りまとめ後、内部資料作成 ・注文電話対応（ＰＣ操作をしながら受注処理を行います） ＊未経験の方の応募も歓迎します。丁寧に指導します。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> | 縁の下の力持ち｜総務の仲間を募集！ ※第二新卒の方限定※ ＼熊本でトップシェアの青果商社で、総務スタッフとして活躍しませんか？／ 当社は、熊本県内で最も多くの青果物を取り扱っている青果卸売企業です。 生産者から届いた新鮮な青果を、八百屋さんやスーパー、大手商社などの取引先に届けています。 今回は、そんな当社の 総務部門 で、 組織を支える大切な仕事を担当してくれる方を募集します。 人事や採用管理、庶務、社内イベントなど、 さまざまな業務を通して、会社全体の円滑な運営を支えていきます。 【お仕事内容はこんな感じです】 ・人事・採用管理業務 ・庶務や社内のサポート業務 ・