株式会社アクティブエンジニアの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記何れかのご経験をお持ちの方】 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験 ・CDP基盤の構築・運用経験 ・事業会社または支援会社でのCRM実務経験 [歓迎] ・上記複数該当する経験をお持ちのこと ・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心。 ・人材、不動産、金融等の「成約スパンが長く、高単価な商材」でのリテンションマーケティング経験。 ・アプリマーケティング（プッシュ通知最適化など）の知見。 ・dbt、BigQuery、Databr

仕事内容「右から左へ」はもう終わりにしませんか？ エンジニアの人生に並走する、本質的なキャリア支援を。 仕事内容： IT人材を求める企業と自社のエンジニアを繋ぐ、 キャリアコーディネーター業務をお任せします。 【具体的な業務フロー】 ・面談（1日2～3件程度） エンジニアと面談を実施し、これまでの経験や 今後のキャリアパス、希望条件を深くヒアリングします。 ・求人マッチング・紹介 企業担当（営業）と連携し、豊富な案件の中から 最適な求人をピックアップしてご紹介。 また、就業先への提案書類も作成します。 ・就業開始・フォロー 企業とエンジニア双方のニーズが合致すれば就業スタート。 就業後も定期的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの業務経験】 ■IT系などでの営業(SE/AE、カスタマサポート等も可) ■製造業において、製品開発/設計（電気電子、制御、機構設計など）の経験 ■エレキ/メカ/ソフトのいずれかにおいて、CADやPLM、開発ツールの提案、導入支援の経験なお、IT業界、エレクトロニクス業界において就業経験のある方は、第二新卒も歓迎します。 [歓迎] ■製品開発プロセスの規定化や改善提案、コンサルティングの経験 ■MBD（MATLAB/Simulink）の経験 【フィットする人物像】 ■協調性があり、コミュニケーション力が高い方 ■プロアクティブな方（提案業務もあるため） 【

仕事内容現役のエンジニアの代表と役員が希望を元に案件を獲得しご提示します。 これから目指したい方も経営層がキャリア形成をサポートしますのでご安心ください。 【現在の保有アクティブ案件数：1300件/月】(月あたり選択可能な案件、22年10月実績) ■1300件中、75％がリモート勤務可能 ■BtoB、BtoCは約5：5 ■Web系から業務システムまで様々 ■クライアントは全業界業種を網羅するほど多彩 ■担当フェーズもPGから企画・提案・要件定義など最上流フェーズまで多数 ■あなたの希望する内容に対して常時10案件以上提示できる環境 ■言語、業種、フェーズ、役割など自身のやりたい仕事のリクエストも可能

仕事内容現役のエンジニアの代表と役員が希望を元に案件を獲得しご提示します。 これから目指したい方も経営層がキャリア形成をサポートしますのでご安心ください。 【現在の保有アクティブ案件数：1300件/月】(月あたり選択可能な案件、22年10月実績) ■1300件中、75％がリモート勤務可能 ■BtoB、BtoCは約5：5 ■Web系から業務システムまで様々 ■クライアントは全業界業種を網羅するほど多彩 ■担当フェーズもPGから企画・提案・要件定義など最上流フェーズまで多数 ■あなたの希望する内容に対して常時10案件以上提示できる環境 ■言語、業種、フェーズ、役割など自身のやりたい仕事のリクエストも可能

仕事内容[募集背景当社はWeb制作からスタートし、現在はグローバル開発、デザインアワード受賞の制作事業、教育事業と幅広く展開するデジタルクリエイティブ集団です。現在、目まぐるしく変化するデジタル社会において「DX支援マーケットの基盤」となるべく、組織・事業ともに次なる大きな成長ステージを迎えています。さらなる事業拡大と組織の高度化を進めるため、事業部門の全体統括や戦略立案・実行を担い、経営陣とともにLIGの未来を切り拓いていく強固なリーダーシップを持った新メンバー（事業本部長候補）を募集することになりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の事業本部長候補として、事業部門の全体統括および経

仕事内容株式会社ＧＳＩ Webエンジニア◆業務系Web開発／上流～下流一貫／1人常駐なし・チーム参画9割／残業月14h 【仕事内容】 Webエンジニア◆業務系Web開発／上流～下流一貫／1人常駐なし・チーム参画9割／残業月14h 【具体的な仕事内容】 ◎チームでの案件アサイン！1人で常駐・コミュニケーションが取りにくい・・といった悩みにお力添えできます！ ◎社員の90%以上がエンジニア！取締役もみなエンジニア出身のため、エンジニアの嫌がることはしません！社員数500名以上！ ◎社員のスキルアップに繋がる案件に特化しているため、要件定義～開発・導入工程にしっかり携わることができます。 ■業務内容

仕事内容登録者6万人超のIT人材マッチングサービス『Midworks』に登録された腕利きのエンジニアと、IT課題を抱える企業を繋ぐ提案営業をお任せします。 ＜企業のニーズに的確に応えやすい＞ 案件の約70%が企業との直案件であることに加え、フリーランスに正社員並みの保障を提供しているため質の高いエンジニアが多数登録中。 ＜独自のサービスで課題解決＞ ▼お客様との関係構築と、案件のヒアリング 1人あたり平均20～30社の既存顧客を中心に、デイリーでアプローチ。「新しいエンジニアが登録されました」といった情報提供や、新たなニーズのヒアリングを通じて、信頼関係を深めていきます。 また、将来的には会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・振動騒音や音響に関する開発経験経験 ・機械力学、音響工学、また、聴覚や心理音響、感性工学に関する知見 ・大学卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・自動車メーカー、音響機器メーカー、または、それらに関わる部品メーカーのご経験 【フィットする人物像】 ・論理的な思考ができ、社内外の複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ・長期的な視点でプロジェクトマネージメントを考え、柔軟に新しい技術や方法を取り入れることができる方 ・仕事を愉しみながら、何事にもプロアクティブにチャレンジできる方 【職種名】 【車両向けNVH技術開発エンジニア】（要素技術開発、予