社会福祉法人清心会 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス形態】 認可保育園 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 あり 【試用期間(期間)】 6ヶ月 【試用期間中の条件変更】 なし

仕事内容◆「社会福祉法人 清心会」の高齢者施設内において看護をする仕 事です。 ◆「お客様に安心とやすらぎを 職員に働きがい生き甲斐を」とい う法人の理念を心掛け、業務に携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆「社会福祉法人 清心会」の高齢者施設内において介護をする仕 事です。 ◆「お客様に安心とやすらぎを 職員に働きがい生き甲斐を」とい う法人の理念を心掛け、業務に携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【この求人のポイント】 この園では、子どもの主体性を大切にしています。遊具や自然園で自由に遊ぶ子どもの時間が最優先で、保育者はその環境をつくり見守る立場です。 【自然と関わる毎日が子どもを育てる】 こども園に併設された自然園は、季節の変化を肌で感じられる学びの場。新しい遊具でのチャレンジも増え、子どもたちが「やってみたい」と思える環境が整えられています。0歳からの乳幼児教育も、この園の大切な柱。英語学習も取り入れ、小さい頃から多くの経験に触れる工夫があります。保育者はマニュアルを手放し、その瞬間の子どもの動きから何が必要かを考える。それが本来の保育です。 【こんな方へ】 子どもの笑顔のため

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：70名 開設：昭和37年7月 【おすすめポイント】 ・昭和37年開設と歴史ある運営実績のあるご就労先となっています。敷地内には園庭があり、職員や園児ものびのび過ごせる環境の中ご勤務いただけます。 ・基本給以外に賞与支給実績あり！お給料条

仕事内容＊個室ユニット型特養ホームでの 入浴・排泄・食事の介助、ケア記録、行事の企画・実施 ○夜勤あり（半年をめどに習熟度をみきわめてスタートします。） ○資格をお持ちでない方にも丁寧に指導いたします ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆上挙母駅/賞与年4.5ヶ月！0-5歳、定員150名の周辺環境に恵まれたこども園♪ こども園における保育業務全般 【給与】 月給：172,800円～206,600円 給与（本俸）：172,800円～206,600円 ※経験年数によります。 その他の手当等 扶養手当・通勤手当・住居手当・職務手当・地域手当 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭免許をお持ちの方 【勤務時間・休暇】 7:30～19:00の間の7.5時間 ローテーション勤務 時間外労働あり 実働8時間以上/休憩60分以上 ◇変則週休2日 ◇日曜日・祝日 ◇夏季休暇・年末年始休暇 ◇有給休暇 【福利厚生】 ■

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 清心会正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・高齢者施設における看護業務 ・理念「お客様に安心とやすらぎを、職員に働きがいと生き甲斐を」を実践 【事業所名】 社会福祉法人 清心会 【応募資格】 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 岐阜県大垣市矢道町１３０３ 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：21.6～22.8万円 賞与：2.5ヶ月 基本給：211,800～223,800円 通勤：14,900円 処遇：4,200円 資格手当：准看護師：２０，

仕事内容【サービス形態】 認可保育園 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 あり 【試用期間(期間)】 6ヶ月 【試用期間中の条件変更】 なし

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務及び付帯業務（送迎あり） 食事介助、入浴介助、レクリエーション、ケア記録 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容【この求人のポイント】 西山公園に隣接する立地で、四季の変化を肌で感じながら保育できます。春の桜、夏の蝉、秋の栗、冬の温もり——子どもたちが自然から学ぶ環境は、保育士の仕事の幅も広げます。 【自然と向き合う保育の日常】 たかはらこども園の保育目標は、「遊ぶ子」「興味いっぱいの子」「言葉で交わす子」「気持ちを表現する子」の4つ。豊かな自然環境がこれらを実現する舞台になっています。園庭には季節の樹木が育ち、近隣の山道で動物や植物に出会える。このような場で、子どもの「なぜ？」という問いに寄り添う保育ができるのです。職員同士も、子どもの発見をチームで共有し、一人では気づけない視点が生まれています。