埼玉県草加市の生活相談員 老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： NEW 介護業務 腰への負担少なめ 草加市のシニアハウス 柔軟シフトで無理なく働ける♪20～50代が活躍中 ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤/夜勤/曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手 など 【おすすめPOINT】 ・週2日～勤務OK ・ブランクのある方も安心のサポート体制 ・家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください!

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome〜！ ▽時間イメージ▽ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00（各休憩1h） あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケアワーカー ブランク可 草加市のデイサービス ╭╮ ブランクOK&子育て世代歓迎 20～50代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ ビースタイルスマートキャリアのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンターにて、利用される方々の豊かな毎日を支える生活相談員を募集しています。 デイサービスでの生活相談業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを送るためのお手伝いをすることが、この仕事の醍醐味です。 「家庭のような温かい雰囲気」を大切にし、利用者様が笑顔で過ごせるよう、チームで協力してケアを提供しています。スポーツを取り入れたレクリエーションなど、日々の活動を通じて、利用者様と共に楽しい時間を作りませんか。 あなたのこれまでの経験やアイデアを活かし、利用者様の笑顔を引き出す工夫を共に考

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/埼玉県草加市/正社員（正職員）/月給239000円~345000円 ■コメント [草加市]特別養護老人ホーム/ 介護士 / 正社員 / 高収入！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せいたします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移乗、移動、歩行の介助 ・更衣、整容の支援 ・口腔ケア ・レクリエーションや体操の実施 ・リハビリ補助、見守り ・ベッドメイキング、環境整備 ・バイタル確認の補助、体調観察 ・記

仕事内容【草加市長栄】経験者優遇★特養で機能訓練指導員（正社員）募集中！賞与・昇給あり◎大手法人グループが運営しているので福利厚生充実♪経験が浅い方やブランクのある方も歓迎です♪＜車通勤OK/無料駐車場あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの機能訓練指導業務 【業務内容】 特養入居者様、デイサービスご利用者様の機能訓練 機能訓練計画書の作成 など ※キーボードへの簡単な打ち込み作業があります。 【併設施設】 特別養護老人ホーム：定員100名 ショートステイ：定員10名 デイサービス：

仕事内容【2023年4月にオープンした特別養護老人ホーム♪】週休2日制＊希望休OK＊充実した設備＆キレイな環境で快適勤務♪ ●2023年4月にオープンした特別養護老人ホームにて、作業療法士業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●シフトによる週休2日制でお休みしっかり☆彡希望休を2日出せるので、予定も立てやすいですよ♪ ●しっかり学びスキルアップできる環境◎職能・経験に応じた研修、各施設での研修、所属する湖山医療福祉グループの研修など学べる機会が沢山◎ アドバイザーより 「特別養護老人ホームラスール草加」は、「戸塚安行駅」から車で7分程度に位置した施設で、通勤は無料駐車場が完備されていま

仕事内容【草加市草加】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月に処遇改定実施！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【その他

勤務時間8時30分〜17時30分 ※4週8休シフト制 ※休憩時間60分(法定通り) ※平均残業時間：10時間/月 ※所定労働日数：3日〜5日/週 ※勤務曜日、時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務・庶務スタッフ】ALSOKグループ/パート/週3日からOK！福利厚生も充実♪コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇施設管理者の事務業務をサポートするお仕事◇ 【主な業務】 ・各種申請書類の作成 ・請求システムの入力 ・小口現金の書類作成 ・来客、電話対応など ・個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む） ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 807934

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人草加福祉会 フェリスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

勤務時間15:00～19:00の間の3～4時間程度 ※休憩なし ※週2日から勤務OK ※Wワーク・扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容午後のみ＆週2日以上◇経験不問＆ブランクある方OK◆WワークOK☆扶養内勤務OK【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・イブニングケア/就寝介助・パート】 午後の3～4時間程度の勤務でプライベートと両立しやすいお仕事です◇住居手当などパートさんにも充実の待遇があります★車通勤可能で無料駐車場の利用ができます！安心して働けるよう丁寧にお教えします◎ ◆職種 イブニングケア/就寝介助 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円～1750円 ※時給には処遇改善手当50円～150円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、資格手当の支給あり ◆勤務地 埼玉県草加

仕事内容【埼玉県草加市】 特養での看護職／常勤採用／働きやすさを重視／施設見学OK 特別養護老人ホームラスール草加 お客様の看護業務全般をお願いいたします。 ●お客様に対するバイタルチェック健康管理、服薬管理、カンファレンスや委員会の参加 【施設概要】2023年4月に開設 施設の種類／介護老人福祉施設 施設の名称／特別養護老人ホーム ラスール草加 開設年月日／2023年4月1日 入所定員／定員192人（ユニット型） 敷地面積／4,585.58 ㎡ 建物の構造／鉄筋コンクリート造 地上5階建 延床面積／7,320.19 ㎡ 社会福祉法人百葉の会は、日本全国に展開している“湖山医療福祉グループ”傘

仕事内容☆埼玉県草加市に位置する特別養護老人ホーム「フェリス」で、 理学療法士(PT)として新たなキャリアを築きませんか？☆ 老人ホームでのリハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを行い、 その笑顔を引き出すお仕事です♪ 月の残業は少なめで、仕事後のプライベートも充実。 安心して長く働けるよう、充実した福利厚生が整っています！ さらに、マイカー通勤が可能なので、 通勤もストレスフリーで行えます。《雨の日も安心♪》 あなたのスキルを活かして、 フェリスで一緒に成長していきましょう！★

仕事内容【草加市八幡町】車通勤可・ガソリン代支給◎安定した処遇と成長できる環境で働いてみませんか？頑張りは昇給・賞与でしっかりと評価します◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・内部、外部の連絡及び調整業務 ・介護スタッフのサポート業務 ・ご利用者様の受診対応 他 転勤の可能性あり（範囲 ご相談の上、草加市内他施設への異動の可能性があります） 資格: ・社会福祉士 ・介護福祉士 上記いずれかの資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：簡単なワード、エクセル作成ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年年齢65歳を上限として） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 （休憩60分） ※シフト制 ※夜勤をご希望の場合はご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年内入職歓迎＞週3日～OK 残業ほぼなし／夜勤なし／子育て世代活躍中！／看護師常駐で安心／想いに寄り添う住宅型有料老人ホームの介護職【無料Pあり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜草加市瀬崎＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ご利用いただく要介護者様やご家族様の生活相談、関連事業所との連携をお願いいたします。 入居者様、家族様の相談、連絡窓口 渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） 入居希望者見学対応 入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） イベントの企画実施・多職種間の連携

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：384044 草加市[東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）「草加駅]賞与有／特別休暇有／年間休日113日！有料老人ホームで介護士募集◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県草加市 ＜給与＞ 月給 : 232,000円 〜 282,500円 ※夜勤手当4回分を含んだ給与で

仕事内容★☆日勤のみ★☆オンコールなしの求人です 准看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ 残業がなく、お仕事あとの時間を大切にできる環境です。 基本的に看護業務と介護業務は分かれおり、夜勤がなくオンコール対応もないので子育て世代の看護師さんも安心して働くことが可能です。 ユニット型で各ユニットのご利用者様は10名の特別養護老人ホームです。 家庭的な雰囲気の中でご利用者様おひとりおひとりに合わせた適切な介護サービスを提供しています。 ご利用者様との距離が近いので、高齢者に寄り添った看護を学びたい方におすすめです。 【施設概要】 入居定員:100名 居室数:100室 短期入所:10名 通所:30名

仕事内容特養入居者様、デイサービスご利用者様の機能訓練に携わっていた だき、機能訓練計画書の作成もお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 特別養護老人ホームで介護職員・ヘルパー｜南巨摩郡南部町｜給与・勤務条件を確認して応募できます ■仕事内容詳細 【職場の特徴】 ・各ユニットに所属し、利用者様お一人おひとりに向き合う丁寧なケアを行う特別養護老人ホームです ・介護の負担軽減のため、新しい機器を導入しています 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・おむつ交換 ・定期的な巡回による見回り ・簡単な事務作業など 【求人紹介について】 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。