ハローワーク 人事 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容産育休に入る事務員に代わり、 人事総務社員の補助業務を行っていただきます。 事務員が復職した後も引き続き業務を行っていただくか、 別部署へ配置転換となる場合があります。 ・勤怠管理システム入力補助 ・社内報の印刷、配布 ・経費伝票の作成、綴じ込み ・郵便物等の荷受け、発送業務 ・電話対応など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週５日 ９：００～１５：００ （２）週５日 １０：００～１５：００ （３）週４日 ９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応 は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１回程度土曜祝日出勤有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％

仕事内容【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲会社の定める業務（本人の希望考慮します）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：１日８時間または５時間の勤務（固定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回土曜日勤務有り（１日８時間勤務：振替休日あり）

仕事内容企業主導型保育園森の子ナーサリーでのお仕事になります。 ０，１，２歳児 定員１９名の小規模な保育園です。人間関係が良 好で、とても働きやすい職場です。 子どもたちの健やかな成長を願い、やりがいを持って一緒にお仕事 をしてくださる方を募集しています。 是非、一度見学にいらしてください。お待ちしております。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容早朝（６：００～９：００）のお仕事です！ 包丁を使わない、簡単な施設給食のお仕事 ＊ブランクＯＫ 【未経験ＯＫ】＊調理は湯煎と流水解凍のみ！＋盛り付け・洗浄 【積極採用中】＊日数や曜日など相談ＯＫ 具体的には・・・ ・セントラルキッチンから届くお食事の準備 └「加熱」「流水解凍」「盛り付け」 ・配下膳や洗浄 など難しい作業はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 （１）～（３）のうち選択も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容包丁を使わない、簡単な施設給食のお仕事 ＊ブランクＯＫ 【未経験ＯＫ】＊調理は湯煎と流水解凍のみ！＋盛り付け・洗浄 【積極採用中】＊日数や曜日など相談ＯＫ＊昼夕共に入れる方歓迎 具体的には・・・ ・セントラルキッチンから届くお食事の準備 └「加熱」「流水解凍」「盛り付け」 ・汁物とご飯の準備 ・配下膳や洗浄 など難しい作業はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１５時間・休憩２時間 ※週１～３日の夜勤勤務に入れる方、週１日から可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は１日６時間迄、６ 回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年６３０時間迄延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容夜間看護スタッフ募集！デイ宿泊サービス利用者様の安心を支える お仕事夜間の時間を活かして、利用者様の健康と安全を守るお仕事 をしませんか？【日給（１勤務）：３０，０００円です】 ■主な仕事内容 ＊夜間のご利用者様の健康状態の確認や記録 ＊突発的な体調変化への対応（応急処置や医療機関への連絡） ＊夜間の見守りや介助（必要に応じたトイレや体位交換の補助） ＊ご利用者様が快適に過ごせる環境の整備 ＊健康管理・処置・食事介助・排泄介助・体位変換・夜間巡回 等 ■求める人材 ＊ご利用者様に寄り添った対応ができる方 〔変更範囲：会社の定める業務〕