東京都立川市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上（月曜日の出勤必須） ＊就業時間の相談可、休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 月曜が祝日の場合は除く

仕事内容（１）労務 ・社会保険、雇用保険、労働保険の手続き ・納税関連の手続き ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整などに関連した作業 （２）総務 ・備品の発注、管理 ・求人対応および管理 ・来客、電話、メールの応対。 ＊変更範囲：雇用主の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分又は14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※入社後の就業状況やご活躍に応じて、将来的に５時間以上への延 長の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模かつ臨時の業務及び突発的トラブル、顧客クレーム対応のと き、１日１５時間、年６回限度として月８０時間、１年７２０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容業務管理・労務・採用統括業務を中心に、クラウドツールを使った バックオフィス事務のサポート業務全般をご担当いただきます。 ご経験や適性、障害の状況に応じ、以下のような業務から段階的に お任せしていきます。 ※配属例 ・業務管理：メールの確認・連絡、スプレッドシートへの入力・一 覧管理、契約書類の転記・確認など ・労務：勤怠・人事労務システムへのデータ入力・登録、書類の整 理・格納、期日のリマインドなど ・採用統括：応募者へのご連絡・スカウト送付、応募書類の整理、 面接日程調整の補助など 【業務内容変更範囲 無】

仕事内容・顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 ・顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指 導） ・人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） ・企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 ・セミナー等の講師業務 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容・人事労務（勤怠管理・社員情報の管理） ・給与計算、社会保険業務（得喪、その他各種手続き） ・書類作成（雇用関連、社内文書、契約関連他） ・行政機関への連絡、申請、届出業務 ・電話対応、健康診断の申込みや取りまとめ等 以上の実務、及び管理業務 ※幅広い年齢層の方の応募を歓迎します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様や家庭都合を考慮したシフトや時短勤務も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 固定時間制、勤務曜日は相談のうえ決定いたします。 本社事務所は休みなく稼働しているため、休日はシフト制です。

仕事内容・人事労務（勤怠管理・社員情報の管理） ・給与計算、社会保険業務（得喪、その他各種手続き） ・書類作成（雇用関連、社内文書、契約関連他） ・行政機関への連絡、申請、届出業務 ・電話対応、健康診断の申込みや取りまとめ等 以上の実務、及び管理業務 ※幅広い年齢層の方の応募を歓迎します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容総務・経理、一般事務と幅広く実務担当をしていただきます。 １労務管理全般（総務・人事）に経理業務と営業事務（一般事務） のサポートもあり ２社会保険、労働保険申請、各種手続き。 ３規則規定の改訂業務 ４会社の備品発注など。 ５社外提出文書作成／取りまとめ（経済センサス調査資料等の対応 ６その他、親会社受託業務の対応（グループ内受託業務） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊経験豊富な先輩のフォローを受けながら最初は各業務のサポート から行って頂きます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 個別契約書による 有給休暇は法定通り

仕事内容・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ方 大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方も可 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務 ・助成金申請業務 ・顧問先企業のサブ担当（手続担当者）として、顧客への諸連絡や 資料の収集 など ＜求める人材像＞ 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ人 【変更範囲：会社が指示する業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・リスト先の事業所へ電話による訪問アポイントの取り付け業務 ・進捗状況をパソコンでソフトに入力する業務 ・テレアポに付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容○総務 ・警備員（アルバイト）の勤怠管理、労務管理（電話等による） ・警備員の面接・採用業務 ・制服などの備品管理、庶務全般 その他、繁忙時の現場勤務 警備員さんを募集・採用 ◎現在の警備スタッフ５０名を１００名に増やす ２０２５年７月の物流大手センコーグループ参画は第２創業期と位 置付けています。大きな飛躍が見込まれる新体制を構築中です。 経験は問いません。意欲的な方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容●現場の経験、次は管理で活かしませんか？ ●「ケアのわかる管理者」へ。現場経験を次のステップへ！ ●良いサービスは、良い組織から。施設長候補募集！ サ高住／デイサービス併設営業所の施設長候補。徐々に業務を引き 継いでいきますので、管理業務未経験の方も安心です。 【具体的な仕事内容】 ・運営／管理業務（売上・予算管理、スタッフのシフト、労務管理 、採用業務等） ・現場サポート（スタッフの育成、環境整備等） ・地域交流（地域との交流、ご家族、包括、医療機関との連携等） ・各種事務処理・営業（保険請求、見学対応、営業等） 変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容・契約書リーガルチェック ・施設管理（施設修繕、定期点検など） ・車両管理（車両異動、リース更新、保険付保、事故対応） ・固定資産管理・機器・備品管理 ・文書作成（社内通達・稟議） ・社内イベントの企画・運営 ・取締役会や株主総会の準備、運営 ・労務・人事採用 ・防災対策（マニュアル等作成） 全社の様々な課題の解決を推進する総務業務を中心にお任せします 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建物の維持管理、現場スタッフの労務管理をお任せします。 ＊清掃、設備、警備等、現場スタッフの労務管理、人事採用 ＊検針、定期保守作業等の巡回管理業務 ＊工事、修繕等の見積作成、施工管理 ＊契約、業務委託等に関わるオーナー折衝、協力会社作業の施工管 理 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年９月現在） の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容●社会保険／労働保険手続き ●給与計算 ●助成金申請補助 ●就業規則作成補助 ●顧問先対応（メール・電話・訪問） ●各種書類作成 ●電子申請データ作成 など。 ☆事務所は、駅近で便利。コンビニエンスストアの近くです。 ☆質問しやすく丁寧に指導する体制が整っているため、未経験の方 でも安心して専門スキルを身につけられます。 将来、専門職として長く活躍したい方に最適な環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日

仕事内容・社会保険労務士業務補助者の補助業務 労働保険・社会保険各種申請書作成、届出補助 ・就業規則作成、助成金申請、給与計算、データ入力、 電話対応等の補助 ・その他の労務相談、社会保険労務士業務全般補助者の補助業務 ・行政書士補助者の補助業務 ・各種許認可手続 外国人に関する各種届出 その他の行政書士業務全般補助者の補助業務 ・社会保険労務士補助者及び行政書士補助者の補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士事務所での事務をお願いします。 ＜主な仕事＞ ・給与計算 ・労働保険・社会保険・書類作成、提出 ・郵便物 作成、発送 ・ワードやエクセルを使った事務作業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩の為、この時間帯を除いた勤務 となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社労士事務所での一般事務・事務サポートのお仕事です。 事務作業が好きな方、周囲の状況を見ながらフットワーク軽く動け る方を歓迎します。主な業務は、各種データ入力、入力内容のチェ ック、書類整理・ファイリング、テプラ作成などの事務サポートで す。また、事務所内の清掃や納品物の受領など、周囲と協力しなが ら事務所運営をサポートする業務もお願いします。 社労士事務所での勤務経験や専門知識は必要ありません。 入社後は先輩社員が一つずつ丁寧にお教えしますので、専門知識が ない方も安心してスタートできます。 仕事をしながら人事・労務に関する知識を身につけていただけます 。 変更範囲：変更なし