東京都立川市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■社会保険・労働保険手続き及び相談業務 ■給与計算業務 ■助成金相談・代行申請業務 ■顧問契約者巡回業務 変更範囲：当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 個別契約書による 有給休暇は法定通り

仕事内容・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ方 大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方も可 【変更範囲：会社が指示する業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩のため、この時間帯を除いた勤 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容未経験歓迎！専門知識は入社後にしっかり学べます。 企業の「給与計算」を中心としたバックオフィス業務を担当してい ただきます。 具体的には、勤怠データの入力、チェック、給与・賞与計算、給与 明細の作成、年末調整のサポートなどを行います。クラウドシステ ムやＡＩツールも活用しながら、正確で効率的な業務を進めていま す。 入社後は先輩社員が一つひと丁寧に指導しますので、未経験の方で も安心してスタートできます。 その他、書類整理やファイリング、納品物の受領、清掃等など、事 務所運営に関わる業務も担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日

仕事内容・社会保険労務士業務補助者の補助業務 労働保険・社会保険各種申請書作成、届出補助 ・就業規則作成、助成金申請、給与計算、データ入力、 電話対応等の補助 ・その他の労務相談、社会保険労務士業務全般補助者の補助業務 ・行政書士補助者の補助業務 ・各種許認可手続 外国人に関する各種届出 その他の行政書士業務全般補助者の補助業務 ・社会保険労務士補助者及び行政書士補助者の補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容総務業務を中心に、人事労務、庶務、一般事務なども含めた バックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・勤怠管理 ・採用、教育関連 ・人事労務 ・オフィス環境整備 ・来客、電話応対など 自部署のみならず、他部署とも連携を取りながら協力して業務を進 めています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：出社時刻、労働時間、月の労働日数などは、相談可能でございます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な設備トラブルへの対応、突発的な天候の変化等によるスケ ジュール変更への対応他 月６０Ｈ、年６回迄、年間６１２Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成する勤務シフト表による

仕事内容ゴルフ場クラブハウス内の事務室にて、従業員の勤怠及び労務管理 に関連する事務作業に携わっていただきます。 主な業務は、 ・有給休暇の取得日数等の管理 ・タイムカードの管理・集計 ・給与計算（給与計算ソフト使用） ・入社、退社等の手続きの補助 ・その他、勤怠及び労務管理に関する事務作業全般 変更範囲：会社の定める業務 ※従事していただく業務につきましては、ゴルフの経験や知識は特 に必要ございませんので、ご安心ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上の勤務でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士事務所のスタッフとして、給与計算や勤怠管理、入社退社手 続き業務、スケジュール管理を担当していただきます。未経験でも 応募可能です。当事務所は子育て世代の女性が多く活躍しており、 働きやすい環境の整備に努めております。子供の行事や長期休みな どにも柔軟に対応いたします。それぞれの持ち味を生かし、得意分 野を伸ばすような仕事の割り振りを心掛けています。様々な種類の 仕事を扱っていますので、自分の興味に合わせた経験を積むことが 可能です。 正式な応募に先立って職場見学や入社相談も随時受付中です。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４．５Ｈ迄、１ヶ月６０Ｈ迄（年６回まで）、１年６３０Ｈ迄 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休３日制（日曜日＋平日２日） を想定しています。

仕事内容当施設は、東京都より「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」として認定されています。 ガイドライン１７項目をすべて達成した八王子市で初の介護老人保 健施設です！ 人気の完全週休３日制の総務課の労務事務職員の募集です。受付業 務及び労務事務を中心に勤務して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩の為、この時間帯を除いた勤務 となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社労士事務所の事務サポートを担当していただきます。 主な業務は、各種データ入力、入力内容のチェック、書類整理・フ ァイリング、テプラ作成などの事務サポートです。 入社後は先輩社員が一つずつ丁寧にお教えしますので、社労士事務 所での勤務経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 その他、事務所内の清掃、納品物の受領など、事務所運営に関わる 業務もお願いします。 まずは補助業務からスタートし、経験を積みながら人事・労務の知 識を身につけていただけます。ご本人の希望や適性に応じて、より 専門的な業務へステップアップすることも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※平日週３日 ※扶養内勤務可能 ※開始時間のご相談は承ります。 （１）（２）以外にも時間調整可能（ご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容お任せするのは、データ入力、簡単な給与処理や入職時に必要な書 類の作成、請求書処理など事務業務全般です。 業務習得状況をみながら、徐々に担当業務を広げていく予定ですの で未経験の方でもご安心ください。 事務業務に慣れていただきましたら、アルバイトスタッフへお仕事 を紹介するコーディネーター業務も担当いただく予定です。 ■システム・Ｅｘｃｅｌシートへのデータ入力 ■アルバイトスタッフの労務管理 ■請求書処理 ■電話対応（クライアント・社内・スタッフ） ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容本社事務所（相模原センター内）にて総務・庶務・労務関係の業務 ・施設管理・備品管理・書類の管理 ・勤怠管理 ・電話対応／接客 等をお任せします。 ※社用車利用にての外出手続等があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に採用業務をメインとして活躍して頂く予定です。 ・ナビサイト管理 ・会社説明会運営／対応 ・応募者の対応（連絡／面接等） ・学生向け広報資料作成 ・大学訪問／学内説明会出席 その他に、庶務・労務・システム保守等行って頂きます。 【業務の変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則日祝日休み、月２０日以内の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容勤怠労務・社会保険等のＰＣ入力業務を中心に電話応対、社内の備 品管理や一般庶務のお仕事をしていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容当社では、経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務といった幅広い事務職 と、システムエンジニア職を募集します。事務の場合は、これらいずれかの 部門へ配属となります。入社後は、グループ合同研修、社内研修を経て４月 下旬配属予定。適性やご本人の希望など総合的に判断し、配属先を決定。 当社豊洲オフィス、八王子オフィス又はクライアント企業での勤務になり、 全て当社社員の指導者がいる環境です。アウトソーシングとしてクライアント 企業の事務を行うため、長期にわたり様々な事務を経験できるため、若いうち から大いに経験を積むことができ、キャリアアップがしやすい環境です。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容適性や希望に応じて、以下いずれかの部門への配属となります。 ■カスタマーサポート：入院セット利用料金の請求・債権回収業務 請求書の作成・発送、利用者やご家族からの問い合わせ受電対応 ■営業部：他社入院セットの請求受託営業、病院向け新サービス 社会的課題を解決する付加価値サービスの開発・企画・提案など ■管理部：経理財務管理・決算作業全般、労務管理・給与計算全般 人財育成、個人情報保護管理（Ｐマーク）及び品質管理など

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、志望に関わらず社業を理解し総合的 にご活躍いただくために、３～５年程度は『物流センターの運営』でキャリア スタートします。 【物流センター内での具体的な業務】 ※習熟度により段階的に行います ＊日々の商品の入出荷に関わる業務 ＊商品管理業務 ＊従業員のマネジメント など その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します ※変更範囲：物流部門（営業、企画、システム開発） コーポレート部門（総務、人事労務など）

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務