千葉県の福祉施設長の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援事業所【こころとことばの教室こっこ】の施設管理者（教室長）のお仕事です。 利用者とその保護者、こっこスタッフの管理と対応を中心に日々より良い教室づくりに携わって頂きます。 ＊教室運営（実績管理） ＊スタッフの業務管理、面談等 ＊保護者対応、事務的手続き ＊関係機関との連携 ＊療育実施、または補助

仕事内容施設長業務全般をお願いいたします。 当社は、千葉県、神奈川県、埼玉県にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、 また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、 各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 数年後にエリアマネージャーを目指せます！ 【仕事内容詳細】 ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理

仕事内容千葉県いすみ市の介護福祉施設の施設長／ゆかり大原 (正社員) | 株式会社アングル ▼仕事内容 介護サービスのマネジメント ・ご利用者様へのサービス提供管理 ・営業 ・マーケティング戦略 ・行政や関係団体とのネットワーク構築組織のマネジメント ・事業計画を立てる ・採用 ・人事管理 ・情報システム ・セキュリティ管理収支のマネジメント ・財務計画の立案 ・月次予算 ・資産管理変更範囲：変更予定なし (千葉県いすみ市) ▼職種 介護福祉施設の施設長／ゆかり大原(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給441667〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0

仕事内容千葉県旭市後草にある、通所型サービス施設の管理者候補を募集します！ ■業務内容：管理者業務｜リハビリ｜運動支援・介助｜パソコン業務｜送迎業務 等 ■マネジメント業務に携わり、セラピストとしての新しいキャリアを築いてみませんか？ ■管理業務未経験でも、先輩職員が丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 ■残業ほぼなし。入浴介助等の負荷の強い業務はありません。 ※両立支援のため、就業時間につきご要望のある方は、ご相談ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 [歓迎] ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇 【職種名】 タムスさくらの杜：施設長候補：年間休日121日 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容■勤務地 千葉県松戸市殿平賀56-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 スタッフと協力しながら、入居者様の安心で快適な生活環境を守るための施設管理と運営業務を担当していただきます。現場でのケアに携わりながら、施設全体のマネジメントを行い、働きやすく居心地の良い職場環境の構築に努めます。 《具体的な内容》 ・入居者様やご家族様への対応、入退居の調整と手続きチェック ・行政や医療機関、外部業者との連絡調整および対応 ・スタッフのチームマネジメント（勤怠管理、社内研修、レクリエーション企画） ・施設の収支管理や月末小口現金管理（本社専門チームのサポートあり） ・必要書類の管理、点検、在宅総合診療の

仕事内容施設長候補（正社員）／各種福利厚生が充実／月給483,334円～541,667円 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ！ 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに

仕事内容- 施設長のサポートなど - 医療・リハ・地域との連携、ボランティアの対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 [歓迎] ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇 【職種名】 【埼玉／千葉】特養タムスさくらの杜 施設長候補◇年収580～650万／年間休日121日・日勤のみ 【仕事内容】 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的なミー

仕事内容■勤務地 千葉県船橋市上山町3-672-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 社会福祉施設における施設長補佐として、人事業務と施設運営業務全般を担当いただきます。採用から労務管理、業績管理、行政対応まで幅広い業務に携わり、施設の円滑な運営を支えるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・採用面接対応、人事考課、人員配置、労務管理などの人事業務全般 ・業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応などの施設運営業務 ・報告書作成、事故対応、備品管理などの事務業務 ・夜間往診対応、金庫金銭管理などの日常業務 ・施設運営会議、施設合同会議、営業会議などの定例ミーティング参加 ■募集情報 ＼施設

仕事内容■施設長業務（介護サービス／組織／収支のマネジメント） ・ご利用者様へのサービス提供管理 ・営業／マーケティング戦略 ・行政や関係団体とのネットワーク構築 ・事業計画の立案、採用／人事管理 ・情報システム／セキュリティ管理 ・財務計画の立案、月次予算、資産管理 ■管理者業務 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・ご家族対応、介護業務 ・請求業務、預り金管理など 変更範囲：変更予定なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆キレイな施設と温和な施設長のもとで、介護スキルを身に付けることができます！ ☆面接の際には施設見学もしっかりできますので、入職後のミスマッチが防げます！ ☆ブランクある方でも大歓迎！ご不安なく就業いただけます！ 【主な業務内容】 介護付有料老人ホームにて、利用者様の生活全般を支える介護業務を担当します。 入浴・排泄・食事などの身体介護、日々のレクリエーション対応など、利用者様が安心して過ごせる生活のサポートを行います。 医療機関併設のため緊急時も迅速な対応が可能で、未経験の方にも丁寧に指導できる環境です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆キレイな施設と温和な施設長のもとで、介護スキルを身に付けることができます！ ☆面接の際には施設見学もしっかりできますので、入職後のミスマッチが防げます！ ☆ブランクある方でも大歓迎！ご不安なく就業いただけます！ 【主な業務内容】 介護付有料老人ホームにて、利用者様の生活全般を支える介護業務を担当します。 入浴・排泄・食事などの身体介護、日々のレクリエーション対応など、利用者様が安心して過ごせる生活のサポートを行います。 医療機関併設のため緊急時も迅速な対応が可能で、未経験の方にも丁寧に指導できる環境です。

仕事内容知的障害者の日常生活のサポート（起床支援から就寝まで） 重度の利用者には介護・介助の支援が多くなります（移動・食事・入浴・トイレの介助等）。また、日中には創作活動や内職受注、畑仕事や工芸品作成、陶芸等の班に分かれて利用者の活動を支援したり、近隣を散歩したりレクリエーションを行ったりします。基本的にはそれぞれの支援員が担当の利用者を持ち個別支援計画という利用者それぞれの支援計画に基づき支援していきます。 基本の生活業務に慣れてきたら担当利用者と買い物外出や外食の計画を立て実施したり、ご家族と相談しながら担当利用者にとってよりベターな支援方法や生活スタイルを考え提案し、それを他の支援員と協力し

仕事内容社会福祉法人桐和会 【千葉・市川】施設長候補＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【仕事内容】 【千葉・市川】施設長候補＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【具体的な仕事内容】 ～特別養護老人ホーム施設長候補／タムスグループ～ 【概要】 特別養護老人ホームでの施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の他施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。

仕事内容■おすすめポイント 【市川市】特養の施設長候補◇前職が社会福祉士・事務長の方も活躍中！年間休日121日！最大年収650万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容社会福祉法人桐和会 【市川市】副施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【仕事内容】 【市川市】副施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【具体的な仕事内容】 ～副施設長／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当 【概要】 2021年4月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護