法律事務所 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【経理や会社財務に関わるお仕事です】経理事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 ＜仕事内容＞ 税務補助のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：弥生） ・月次決算 ・申告書作成補助 ・その他各種税務関係書類の作成 ★会計事務所や税理士事務所でご経験ある方の募集です。 ★テレワークも相談可能です。 <給与> 年収264万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都千代田区神田須田町２丁目３－１６ NRT神

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ＜事務＞20代～30代活躍中！複数名採用！服装髪型ネイル自由★ ＼債権回収を専門とする法律事務所での正社員募集／年収350万円～契約書のチェックや発送手配などをお任せ覚えればルーティン業務年休120日土日祝お休み、残業少なめでオンオフもしっかり!安定の正社員雇用へ！同期も多く安心事務未経験も歓迎です！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 ※残業はほとんどありません 月～金 週5日 土

仕事内容シティユーワ法律事務所 【丸の内・リモート可】パラリーガル（企業法務）～日本を代表する国内有数の総合法律事務所～ 【仕事内容】 【丸の内・リモート可】パラリーガル（企業法務）～日本を代表する国内有数の総合法律事務所～ 【具体的な仕事内容】 【弁護士をはじめ約200名の資格者を擁する日本を代表する国内有数の総合法律事務所】 ◎土日祝休み／年間休日124日（2025年度：年末年始含む、夏季休暇別途）／所定労働時間7時間／育休後復帰率100％！ ■仕事内容： 主に、法人の設立、増資、合併、会社分割などの企業法務に関わる書類作成、リサーチ、手続きを行っていただきます。M&A案件における登記関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 ・司法書士資格をお持ちの方 ・実務経験１年以上 （法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可） ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・商業登記の経験がある方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容アトム法律情報株式会社／アトム法律事務所弁護士法人【合同募集】 Webライター*法律知識不要*残業ほぼなし*AI活用*服・髪・ネイル自由 【法律×IT】で時代に求められるライターに！ 手掛けるのはユーザー数30万人以上の国内最大級メディア♪ ユーザー数30万人以上の 『国内最大級の法律メディア』の 記事ライティングをお任せします！ 刑事事件、交通事故、相続など様々な トラブルを抱える方と当社の弁護士をつなぐ きっかけとなる記事の制作を手掛けるため、 多くの方の助けとなるやりがいを感じられます。 ＼働きやすさもバツグン！／ ●土日祝休み ●有休休暇は100%取得可 ●5日以上の連続休暇

仕事内容神田お玉ヶ池法律事務所 【岩本町／未経験歓迎◎】法律事務所の入金事務◆正社員／残業ほぼなし／年休120日／業績好調／知識不問 【仕事内容】 【岩本町／未経験歓迎◎】法律事務所の入金事務◆正社員／残業ほぼなし／年休120日／業績好調／知識不問 【具体的な仕事内容】 ～知識経験不要／岩本駅徒歩5分以内の好立地／業績好調に伴い、増員募集／異業種・異業界出身の先輩も多数活躍中～ ■仕事内容 直近、大型クライアントとの取引を開始したことにより、入金処理業務の割合が大きくなっております。 そのため、下記業務をメインでご担当いただく予定です。 ・入金処理 ・精算事務 それに加え、下記もお任せする可

仕事内容【募集背景】当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。累計成約数は10,000件を超え、弁護士、司法書士など士業の専門家がコンサルタントとチームでお客様のM&Aをサポートしています。会社規模拡大に伴い、サポート体制を強化するため、「弁護士」を採用いたします。【仕事内容】・ドキュメンテーション（書類作成） - M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成・ナレッジマネジメント - 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務・当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務・契約法務 - M&A契約ひな形の審査、ドラフト補助など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・司法書士資格をお持ちの方 ・実務経験１年以上 （法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可） [歓迎] 【歓迎条件 】 ・商業登記または不動産登記の経験がある方 ・M&Aの実務経験がある方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ※司法書士試験合格後、司法書士事務所に就職したものの、商業登記案件が少なく改めて経験を積みたいという方、 心機一転事業会社で働いてみたいという方も歓迎いたします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：27歳～35歳 ※お人柄が良い

仕事内容<仕事内容> 【営業／渉外】弁護士事務所へのルート営業メイン！土日休み 【テレアポや飛びこみなし！】 クライアントである弁護士事務所へのルート営業です。 「営業」といっても依頼獲得ではなく、既存クライアントのフォローアップやクライアントの要望のヒアリング・それに応える提案等になります。 既存取引先が中心ですが、一部新規の得意先を訪問することもあります。訪問先の場所により、直行/直帰の場合もあります。 今回は更なる発展に向け、次代の当社を担っていただくフレッシュな人材の増員募集です。 【お任せする仕事について 】 ルート営業・渉外・クライアントからのニーズヒアリング ・各種イベント企画

仕事内容法律事務所の人事業務は多岐にわたりますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍いただきます。 その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験いただくことも可能です！ ■具体的な業務 同事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます。 ・応募者との日程調整（面接・説明会等） ・社内調整 ・採用メディア・人材紹介会社の選定 ・内定・入社者へのフォローアップ ・各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営など ■働きがい 弁護士採用担当は、代表弁護士や役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジションです。 ■将

仕事内容長島・大野・常松 法律事務所 【人事スタッフ】法律の知識は不要！＆業界経験不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合法律事務所の人事スタッフとして、職員の教育・研修をメインにお任せします。人材育成という側面から事務所運営を支えてください。★教育・研修 新人入所後のオリエンテーションのアテンドや定期的なケアなど。 仕事に慣れてきたら研修・教育プログラムの企画・運営にも携わっていただく予定です。 ★スタッフの採用業務にも携わっていただきたいと考えています。 ★段階的に仕事をお任せしますので