秋田県の保育士 児童指導員の求人・転職・中途採用

仕事内容★子ども達の「やってみたい！」を応援！ 障がいのある子ども達（定員１０名）と一緒に遊びや体験を通して 「笑顔・経験・学び」を大切にした療育を行います。 ・放課後や長期休暇中の子ども達の支援 ・日常生活動作や社会生活に必要な力を育てる支援 ・進学や就職、将来の夢に向けた自立支援 ・活動や体験の企画、実施・子ども達の送迎（横手市内） 社用車：ワンボックス・乗用車（ＡＴ車） 子ども達の「できた！」を一緒に喜べる仕事です。 ＊施設の様子はＳＮＳでご覧いただけます。 ＊職場見学ＯＫ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設見学OK★ 資格・経験が活かせるお仕事！ ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか♪ 幅広い年代のスタッフが活躍中です◎ 【育児休業取得実績あり】 【車・バイク・自転車通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、障がいや発達に特性のある子どもたち（小学生・中学生・高校生）への支援をお願い致します。 ＜主なお仕事内容＞ 学習や体育活動の補助 送迎業務（学校〜施設、施設〜子どもたちの自宅） ※軽自動車（AT）使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており毎月、スタッフたちの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育教諭/正社員】年間休日124日！ブランクありOK！交通費支給あり！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育教諭としての業務全般◇ こども園における保育業務および付帯する業務 【主な業務】 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 求人ID 926246

仕事内容児童指導員/正社員/小規模放デイ/年間休日110日以上/残業ほぼなし/社内研修でスキルアップできる環境です/マイカー通勤OK 1日定員10名と、お子さま一人ひとりとじっくり 向き合える小規模な放課後等デイサービスです 小学生から高校生までのお子さまが在籍しており、 日々の遊びや学びを通して成長を支えています お仕事内容は、 お子さまの見守りや学習・体育活動の補助 個別支援計画書の作成や療育内容の検討 創作活動やレクリエーションの企画・実施 学校やご自宅への送迎業務（軽・ワンボックス） お子さまの特性に合わせた日常生活のサポート 年間休日は110日以上あり、

勤務時間6:45～18:15内シフト制 1日1時間以上、週3日以上 ＜シフトパターン＞ 6:45～12:45 6:45～15:45 6:45～8:00 9:00～18:15 7:45～16:45 ＊週20時間以上のシフト勤務（週20時間未満の扶養内勤務もご相談ください） ＊できれば早番6:45～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【秋田県秋田市】病児保育園の保育士/パート/土日祝休み/即日勤務可/車通勤OK！病児保育で体調不良のお子さまに寄り添い、一人ひとりの体調や気持ちを尊重した保育を行いませんか。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本時間は（１） ＊土曜、祝日、夏休みなどの長期休暇は（２）の勤務時間になりま す。 ＊（２）の場合、休憩は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社規定による（夏季休暇、年末年始等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスで発達支援を行います。一人ひとりに合わせ た支援で生活や活動をサポートします。残業はほとんどなく、ワー クライフバランスを重視したい方に最適です。 ■個別支援計画に沿った発達支援（児童：小学生から高校生） ■日常生活の見守り、活動や外出の補助等 ■その他、関連する業務 子どもたちの個性が重なり合う中で、「今日はこんな表情が見られ た」と感じられるやりがいのある仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）遅番のうちで、希望するどちらかの時間での就業 となります。どちらも希望するという方も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育充実の為 １９時以降の延長保育利用児対応の為２０時まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容◇６クラス５５名の園児の保育を行っております。早番または遅番 の時間帯で園児の見守りなどに従事していただきます。 ◎早番は、園児の受け入れが主な業務になります。その後は、遊び の見守りなどを行っていただきます。鍵開けをすることもありま す。 ◎遅番は、１８時以降園児の数も減ることから掃除や片付けが主な 業務になります。鍵閉めをすることもあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容1日定員10名と、お子さま一人ひとりとじっくり 向き合える小規模な放課後等デイサービスです☆彡 小学生から高校生までのお子さまが在籍しており、 日々の遊びや学びを通して成長を支えています◎ お仕事内容は、 ● お子さまの見守りや学習・体育活動の補助 ● 個別支援計画書の作成や療育内容の検討 ● 創作活動やレクリエーションの企画・実施 ● 学校やご自宅への送迎業務（軽・ワンボックス） ● お子さまの特性に合わせた日常生活のサポート 年間休日は110日以上あり、お休みもしっかり★ 残業はほぼなく、定時で帰りやすい職場です♪ 社内研修制度が整っているため、働きながら 着実にスキルアップを目指せる

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ (1)06:45~19:30 業務内容によっては、就業時間が異なる場合があります。 ＜休日・休暇＞ 水曜日、日曜日、祝日、週休2日制(土曜日出勤した場合は平日代休あり)、有給休暇、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1031円 時給1031円～ 【諸手当】 ◆通勤手当 実費支給※規程あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容・０～５歳児の教育・保育業務全般 ・記録物、連絡帳の記入 ・クラス運営 ・行事の運営 ・園の掃除 ・その他付随する業務 ＊教育・保育業務にブランクのある方でも丁寧にサポートします。 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 【日勤】8:30~17:30（内60分休憩） 【早出】7:00~16:00 【遅出】13:00~21:00 ※7:00~21:00の間の4時間以上 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 21:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆人気の小規模保育園となります！ ☆アットホームな雰囲気で子ども達一人ひとりに寄り添った保育が叶います ☆持ち帰りの仕事もなく働けて、お子さんと一緒の通園も可能です♪ ☆是非、気になる方はお問合せください！ 【主な業務内容】 定員36名の事業所内保育園にて保育業務全般 ・クラス活動の補助 ・行事の準備 ・施設内の清掃など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・9時00分～18時00分（内、休憩時間1時間） ・9時30分～18時30分（内、休憩時間1時間） ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等

仕事内容【この求人のポイント】 医療機関という組織の中で、職員のお子さんたちをお預かりする保育室。院内保育だからこそ実現できる、小規模で細やかな関わりの中で、一人ひとりの成長に向き合う保育があります。 【病院という組織を支える保育】 病院職員が安心して仕事に専念できるよう、お子さんを預ける側の不安を十分に理解した対応が求められます。医療従事者の視点や患者対応の経験が日常にあふれているため、自然と、より丁寧で配慮深い保育が身につきます。組織全体の「安定」の中で、あなたの保育スキルも確実に高まる環境です。 【働きやすさの仕組み】 勤務形態は複数パターンから選択でき、ライフステージに合わせた働き方が可能

勤務時間交替制（シフト制） 6:50～20:00の間の6時間以上 週5日程度（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,031円～！あなたの頑張りをしっかり評価♪ ■土崎駅から徒歩4分！通勤ラクラク好立地◎ ■週5日程度、1日6時間～勤務OK！働き方相談可☆ ■完全週休2日制＆年末年始休暇ありでプライベートも充実！ ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育を実践】 ナーサリー土崎は、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日を笑顔で過ごせるよう、きめ細やかな保育と幼児教育を提供している認可保育園です。定員144名という規模を活かし、多様な活動や行事を通じて、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの発達段階に応じた丁寧な関わりを心

仕事内容◆当法人が運営する『鷹巣中央保育園（定員７０名）』において 園児（０歳児～５歳児）の保育業務に従事していただきます １．園児の見守り ２．給食準備・後片付け ３．室内清掃 【雇用開始日：令和９年１月１日】 『変更範囲：当法人の業務全般』

勤務時間7:15～18:00 1日5時間以上、週2日以上 ＊週20時間以上のシフト勤務（週20時間未満の扶養内勤務もご相談ください） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容＜秋田市＞小規模保育園の保育士【パート】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜1日の保育園の流れ＞ 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎子どもの笑顔と自分らしい働き方、どちらも大切にできる温かいこども園です☆彡 今回の募集は、「保育補助」のお仕事です！ 「せっかくの資格を活かしたいけれどブランクがある…」 「過去の職場環境で辛い思いをして少し不安…」 そんな方も安心して飛び込んできてくださいね♪ 風の遊育舎は、スタッフ同士の「人間関係の良さ」をとても大切にしています！ お互いに助け合う優しい文化が根付いているので、経験が浅い方やブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にフォローします◎ 年間休日120日とお休みもしっかり取れる上、残業は月平均3時間程度とほとんどありません♪ 法人内の園で預けられる託

仕事内容【この求人のポイント】 「有休あります」と「実際に取れる」は違う。子どもたちのために丁寧に保育したい、でも自分の心も休めたいーそう思う保育士は多いはず。秋田認定こども園では、それが両立しています。 【年間休日112日を実現できる仕組み】 76名の定員を複数の保育教諭で支えるチーム体制がベース。0歳児から5歳児まで、複数の大人が一つのクラスに入る配置によって、一人に責任が集中しない環境ができています。また、認定こども園として1号（教育）・2号（保育）・3号（保育）の子どもたちを対象に、年間を通して統合的な教育保育を行うからこそ、予定が立てやすく、計画的な休暇取得が可能です。その結果、年間112

仕事内容【児童指導員】月給15.7万円～/日曜休み＆平日午後出勤 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 157,000円～189,000円 【月給】157,000円～189,000円 <内訳> 基本給 165,000円～230,000円 処遇改善加算手当 3,000円～9,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、487,936円～904,119円※過去実績) ■試用期間3か月/同条

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） あおぞらキッズ放課後等デイサービス手形 児童指導員/正社員/小規模放デイ/年間休日110日以上☆/賞与・昇給あり雰囲気＆働きやすさ◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/小規模放デイ/年間休日110日以上☆彡/賞与・昇給あり雰囲気＆働きやすさ◎ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 発達に