緩和ケア - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市瑞穂区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/日勤のみ/緩和ケア型ナーシングホーム/年間休日115日/残業ほぼなし/ICT積極導入/フォロー体制充実/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●頑張りは昇給や賞与でしっかり反映されるので、やりがいを持って働くことができますね♪ ●年間休日115日、残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保することができますよ◎ ●利用者様情報の記入をタブレット

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仕事内容看護師／新施設立ち上げ 緩和ケアを中心に、温かな看護を提供 看護師 Point 1: 新しい施設で、心温まる緩和ケアを実践 Point 2: 未経験でも安心の研修制度あり Point 3: 日勤のみで家庭との両立も可能 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名

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仕事内容看護師／新規立ち上げ 緩和ケアに専念できる職場環境 看護師 Point 1: 新規施設立ち上げで、緩和ケアに専念できる環境 Point 2: 未経験者でも安心して働ける研修制度 Point 3: 家庭との両立が可能な日勤のみの勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設につ

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仕事内容介護士／オ プニングスタッフ 緩和ケアを中心に、温かな介護を提供 介護士 Point 1: 新しい施設で、心温まる緩和ケアを実践 Point 2: 未経験でも安心の研修制度あり Point 3: 日勤のみで家庭との両立も可能 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について

仕事内容看護師／新規施設立ち上げ 緩和ケアで新たな挑戦をしてみませんか 看護師 Point 1: 「新規施設立ち上げに参加」 Point 2: 「緩和ケアで新たなやりがいを」 Point 3: 「風通しの良い職場で働きやすい」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について

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仕事内容看護師／新規施設での挑戦 緩和ケアで温かい看護を提供 看護師 Point 1: 新規施設で温かいケアを実現 Point 2: 緩和ケアに専念できる環境が整っている Point 3: 家庭との両立が可能な日勤のみの勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋

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仕事内容看護師／風通しの良さが自慢 緩和ケアに専念できる職場環境 看護師 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: スタッフ間のコミュニケーションが活発 Point 2: 緩和ケアに集中できる職場環境 Point 3: 働きやすさを追求した職場設計 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフター

仕事内容【実務経験3年以上＆採血、静脈注射、尿道カテーテル等のスキルがある方大歓迎！】日勤のみ♪残業少なめ★訪問診療を提供しているクリニックです！ ●入職年は4月・8月・12月に各1日特別休日が付与されるので、安心してご勤務いただけます♪ ●在宅医療の経験、または急性期の経験がある方は活かす事ができますよ◎ ●名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩6分！駅チカで通勤楽々です♪ ※ご応募には実務経験（3年以上）・普通自動車運転免許が必要です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市北区駒止町２－２２ 【ア

仕事内容看護師／安定の福利厚生 緩和ケアで働きやすい安心の職場 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 「安心の福利厚生で安定した働き方」 Point２. 「緩和ケアで一人ひとりに寄り添う」 Point３. 「男女ともに活躍する働きやすい環境」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護

仕事内容看護師／残業少なめ 緩和ケアで心のケアも大切に 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 「残業少なめで家庭と両立可能」 Point２. 「緩和ケアで心に寄り添うケア」 Point３. 「風通しの良い職場で働きやすい」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タ

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仕事内容看護師／安定した職場 緩和ケアを中心にしたケア提供 看護師 Point 1: 安定した福利厚生で安心して働ける Point 2: 緩和ケアに専念できる環境が整っている Point 3: 日勤のみで家庭との両立も可能 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市

仕事内容介護士／新規施設立ち上げ 緩和ケアで新たな挑戦をしてみませんか 介護士 Point 1: 「新規施設立ち上げに参加」 Point 2: 「緩和ケアで新たなやりがいを」 Point 3: 「未経験でも安心して働ける環境」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです。

仕事内容介護士／新規施設立ち上げ 緩和ケアで新たな挑戦としてみませんか 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 「新規施設立ち上げに参加」 Point２. 「緩和ケアで新たなやりがいを」 Point３. 「未経験でも安心して働ける環境」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱

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仕事内容看護師／施設未経験OK 緩和ケアを学びながら成長できる職場 看護師 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: 未経験者歓迎！研修制度充実 Point 2: 緩和ケアを学びながら成長できる Point 3: 働きやすい環境で、心に寄り添うケア ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフター

仕事内容看護師／施設未経験OK 緩和ケアで新たな一歩を踏み出しませんか 看護師 Point 1: 「未経験でも安心して働ける環境」 Point 2: 「緩和ケアで利用者さまに寄り添う」 Point 3: 「研修でスキルアップ可能」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設につ

仕事内容看護師／残業10時間未満 緩和ケアで家庭と両立可能な職場 看護師 Point 1: 「残業少なめで家庭と両立可能」 Point 2: 「緩和ケアで利用者さまに寄り添う」 Point 3: 「安定の福利厚生で安心して働ける」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設につ

仕事内容介護士／オ プニングスタッフ 緩和ケア型ナ シングホ ム もっと一人ひとりに寄り添ったケアを実現 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 「お坊さんが経営する緩和ケア施設。ココロもカラダも支える仕事」 Point２. 「年間休日115日、残業ほぼなし！プライベートも充実」 Point３. 「落ち着いた雰囲気の中で、”その人らしさ”を大切にしたケアを実現」 ■ideinを知る httpsidein.co.jp/ ■ナーシングホームイデアについて httpsidea-mizuho.idein.co.jp/

仕事内容看護師／オ プニングスタッフ 緩和ケアでキャリアアップしませんか 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 「男女ともに活躍する職場」 Point２. 「緩和ケアでじっくりと利用者さまに寄り添う」 Point３. 「年間休日115日でプライベートも充実」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア

仕事内容看護師／育児・家事と両立可能 緩和ケアで働きやすい環境 看護師 ️ Point 1: 「育児・家事と両立しやすい職場」 ️ Point 2: 「緩和ケアで利用者さまに寄り添う」 ️ Point 3: 「安定の福利厚生で安心して働ける」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施

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仕事内容介護士／週1回からOK 緩和ケアで夜勤を始めよう 介護士 ️ Point 1: Wワーク歓迎！夜勤で効率よく働ける ️ Point 2: 緩和ケアに専念できる環境 ️ Point 3: 残業が少なく、プライベートも充実 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです。 ●28部屋の