緩和ケア - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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仕事内容看護師／「残業少なめ」緩和ケアを通じて心を癒す職場 看護師 ️ Point 1: 残業が少なく、家庭との両立が可能 ️ Point 2: 穏やかな環境で緩和ケアに専念 ️ Point 3: 安心して働ける充実の福利厚生 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱

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仕事内容看護師／「Wワーク歓迎」夜勤で効率的に働く緩和ケア 看護師 ️ Point 1: Wワーク歓迎！夜勤で効率よく働ける ️ Point 2: 緩和ケアに専念できる環境 ️ Point 3: 残業が少なく、プライベートも充実 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古

仕事内容介護士／「安定の福利厚生」新オープンの緩和ケア施設／車通勤OK／ 介護士 ️ Point 1: 「安心の福利厚生で安定した働き方」 ️ Point 2: 「緩和ケアで利用者さまに寄り添う」 ️ Point 3: 「育児・家事と両立しやすい職場」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシン

仕事内容看護師／「新規施設立ち上げ」緩和ケアで新たな挑戦をしてみませんか／ 看護師 Point 1: 「新規施設立ち上げに参加」 Point 2: 「緩和ケアで新たなやりがいを」 Point 3: 「風通しの良い職場で働きやすい」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設につい

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仕事内容看護師／「未経験OK」夜勤専従で緩和ケアを実践 看護師 Point 1: 未経験OK！研修制度充実 Point 2: 夜勤専従で緩和ケアを提供 Point 3: 週1回から働ける 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営

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仕事内容介護士／「安定した職場」夜勤で緩和ケアを学ぶ 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 風通しの良い職場で安心して働ける Point２. 緩和ケアを学びながら実践 Point３. 新規施設での夜勤勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケ

仕事内容看護師／「ナーシングホーム」緩和ケアで利用者さまの心に寄り添う 看護師 Point 1: 「看取り後のケアも充実」 Point 2: 「緩和ケアで心に寄り添う」 Point 3: 「安定の福利厚生で安心して働ける」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古

仕事内容【名古屋】リーブ21／カウンセラー／未経験OK♪ホワイト企業＆えるぼし認定 ＊未経験スタートOK・研修充実 ＊年間休日114日＋年末年始やリフレッシュ休暇有 ＊対面面接1回★スピード選考 ホワイト企業プラチナ取得・えるぼし認定◎ 10年以上勤務者が30％以上で 働きやすさやバツグンの環境です！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩みのお客様のお悩み

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仕事内容介護士／「オープニングスタッフ」一人ひとりに寄り添う緩和ケアを実践 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 新しい施設で一人ひとりに寄り添ったケアを Point２. 未経験者でも安心して働ける研修制度 Point３. 日勤のみで家庭との両立も実現 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報

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仕事内容看護師／「新規立ち上げ」緩和ケアに専念できる職場環境 看護師 Point 1: 新規施設立ち上げで、緩和ケアに専念できる環境 Point 2: 未経験者でも安心して働ける研修制度 Point 3: 家庭との両立が可能な日勤のみの勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設に

仕事内容介護士／「オープニングスタッフ」緩和ケア型ナーシングホーム／もっと一人ひとりに寄り添ったケアを実現／介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 「お坊さんが経営する緩和ケア施設。ココロもカラダも支える仕事」 Point２. 「年間休日115日、残業ほぼなし！プライベートも充実」 Point３. 「落ち着いた雰囲気の中で、”その人らしさ”を大切にしたケアを実現」 ■ideinを知る httpsidein.co.jp/ ■ナーシングホームイデアについて httpsidea-mizuho.idein.co.jp/

仕事内容介護士／「年間休日115日」緩和ケアで充実した毎日を／残業少なめ 介護士 Point 1: 「年間休日115日でプライベートも充実」 Point 2: 「緩和ケアで利用者さまに寄り添う」 Point 3: 「風通しの良い職場で働きやすい」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシ

勤務時間①8：30～12：00 ②11：30～16：00 ※①のみ、②のみ、もOK（①②両方できる方歓迎） ※勤務日／週1日～週3日程度 ※勤務時間・日数についてのご相談も歓迎です。

仕事内容【アピールポイント】 2026年10月01日オープン予定！ リハビリデイサービスの機能訓練指導員募集！ ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■週1日からOK 【仕事内容】 2026年10月01日オープン予定！機能訓練指導員パート募集！ リハビリ特化型のデイサービスで機能訓練指導員としてご利用者様のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・介護介助業務のサポート ●送迎業務 ・普通車（ワンボックス）での対応 ※どうしても、送迎業務は難しいという方もご相談ください。 など

仕事内容介護士／「新規施設立ち上げ」緩和ケアで新たな挑戦としてみませんか／ 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 「新規施設立ち上げに参加」 Point２. 「緩和ケアで新たなやりがいを」 Point３. 「未経験でも安心して働ける環境」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋

仕事内容「クリスタ訪問看護ステーション」は、開設して４年様々なご相談や訪問看護・リハビリのご依頼を頂く事が増えてきました。現在では地域の多くの方にご利用いただいており、「住み慣れた場所で過ごしたい」という想いに応えられるよう、地域と多職種と連携をし在宅支援をさせていただいております。 当社に関わるすべての方に、「出会えてよかった」と思っていただける存在であり続けるため、一緒により良いステーションを作っていってくれる仲間を募集しています！ ︎ ︎おすすめポイント ︎ ︎ ◆〜未経験でも安心！スタッフみんな「初めて」からスタートしました〜 独り立ちまで、同行訪問があります。現職員も未経験の方が多くい

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／「夜勤専従」緩和ケアで効率的に働く 看護師 Point 1: 夜勤専従で効率的に稼げる環境 Point 2: 緩和ケアに専念できる職場環境 Point 3: 未経験でも安心の研修制度 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容看護師／「安定の福利厚生」緩和ケアで働きやすい安心の職場 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 「安心の福利厚生で安定した働き方」 Point２. 「緩和ケアで一人ひとりに寄り添う」 Point３. 「男女ともに活躍する働きやすい環境」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護

仕事内容看護師／「施設未経験OK」緩和ケアで新たな一歩を踏み出しませんか／ 看護師 Point 1: 「未経験でも安心して働ける環境」 Point 2: 「緩和ケアで利用者さまに寄り添う」 Point 3: 「研修でスキルアップ可能」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設

仕事内容【実務経験3年以上＆採血、静脈注射、尿道カテーテル等のスキルがある方大歓迎！】日勤のみ♪残業少なめ★訪問診療を提供しているクリニックです！ ●入職年は4月・8月・12月に各1日特別休日が付与されるので、安心してご勤務いただけます♪ ●在宅医療の経験、または急性期の経験がある方は活かす事ができますよ◎ ●名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩6分！駅チカで通勤楽々です♪ ※ご応募には実務経験（3年以上）・普通自動車運転免許が必要です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市北区駒止町２－２２ 【ア