ホテル運営 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 《京都エリア》【未経験歓迎】あなたのアイデアが“次の話題のホテル”に！施設リーダー募集 「ホテル業界に興味はあるけれど、経験がない…」そんなあなたを大歓迎！ 私たちは、ホテル×DX×街づくりをかけ合わせ、業界の常識を覆す新しい宿泊体験を提供しています。 ■施設運営＋ホテル管理システムの開発・運用も！ 自社ブランドMinn（ミン）は、「暮らすように泊まる」をコンセプトに、家族やグループで快適に過ごせる広々とした空間を提供。 また、独自開発のクラウド型ホテル運営システムを活用し、無人チェックインシステムやスマートロックの導入により、ゲストにとってストレスフリーな滞在を可能にしてい

勤務時間【シフト例】8：00～13：00 /8：00～17：00(休憩1h)/ 12：00～21：00(休憩1h)/ 16：00～22：00 ※勤務時間は柔軟に対応します◎お気軽にご相談ください！ 休憩時間: 60分

仕事内容<仕事内容> ホテルのキッチンスタッフ／京都駅前のホテルで日本料理が学べます！ 日本料理の調理全般（和食調理・宴会料理） ・下準備や盛付け、焼き場、板場など 経験・能力に応じてお任せする仕事を決定します。 ◇経験者の方は、京都の玄関口に位置する場所で存分に能力を活かしていただけます。 未経験の方は、腰を据えて日本料理の基礎をしっかり学ぶ事ができます。 また、少人数の会席料理大～多人数の料理まで幅広い経験を積む事ができます。 ◇人や職場の雰囲気 スタッフは３０代～７０代までと幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 年齢や経験年数に関係なく全員で意見を出し合って新しいメニューを作り上げて

仕事内容<仕事内容> 新規開業が続々！ホテルのマネージャー・支配人候補者を募集中！ 【募集背景】 新型コロナウイルスによる観光業の停滞を経て、2023年以降、訪日外国人観光客数は急速に回復しています。今後もインバウンド需要はさらに拡大すると予想されています。また、当社は29施設を東京、京都、大阪で展開しておりますが、今後も多数の開業を予定しております。 インバウンド需要と会社規模の拡大を見据え、ホテル運営に関する数値管理・人財教育・マーケティング・施設管理等、ホテルのマネジメント業務をお任せできるマネージャー・支配人候補者を募集することとなりました。 【ご担当いただく仕事】 ・売上目標設定、

勤務時間固定時間制

勤務時間【シフト例】21：00～翌8：00(休憩1h) 勤務時間は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください！ 休憩時間: 60分

仕事内容<仕事内容> 宿泊施設運営スタッフ募集★英語力を活かす☆マネジメントから組織・業務改善まで幅広くお任せ 京都市内にあるゲストハウスやアパートメントホテルの宿泊施設の運営を通して、京都に訪れる国内外のお客様へのおもてなしサービスを提供しませんか？ 予約サイトを利用しての集客、予約問い合わせ対応、チェックイン対応、備品発注、清掃業者への依頼やリネン発注等宿泊施設の運営全般をお任せ致します。 宿泊客の予約対応やチェックイン対応や新たなお客様を増やすためのプラン作りもお手伝いして頂きたいと思います。 通常の管理運営業務だけでなく、会社から又はゲストハウスオーナー様から依頼があればゲストハウスの

勤務時間シフト制

仕事内容宿泊予約に関する業務全般を担当いただきます。 ・電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、予約情報管理などの宿泊予約業務 ・宿泊プランの立案 ・顧客満足および売上向上ための業務改善や企画の立案と実行 ・チームメンバーの育成および指導 ・売上や市場トレンドの分析、客室在庫管理 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 20代から30代の若手、中堅のスタッフが活躍中の職場です。 予約チームが電話にて問い合わせをお受けするため、フロントやハウス、レストランなど部署同士の連携を重視しております。他部署との垣根が低く、自分たちの考えでより円滑な業務を遂行できる環境に変えていける、自主性

仕事内容・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 ◤ RANDOR HOTEL&amp;RESIDENCE ◢ ＼自社ブランドホテルのマネジメントポジション／ 『ホテル運営マネージャー』を募集いたします！ ・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 【ホテル運営マネージャーとは・・】 自社ブランド「RANDOR HOTEL&amp;RESIDENCE」の運営の企画から実行、 組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。 価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、 「1つの事業体の経営者」として幅広い裁量を持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立

仕事内容株式会社REAH Technologies 未経験OK！ホテルの【運営管理】京都★年休123日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 京都エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に置き、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。 ■施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト

仕事内容【仕事内容】 ＼スキルが磨けるフロントスタッフ／ ファミリーやグループがメイン顧客！ 長期滞在型のアパートメントホテル！ 英語力とホスピタリティがあれば未経験ok！ 世界各地から集まった 日本好きのスタッフたちと 一緒に働きませんか？ 〇仕事内容 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・予約問い合わせ対応（メール、電話） ・インフォメーション業務 （館内や周辺エリアのご案内など） ・ホテル内の装飾 ・イベント準備や運営管理 などなど… 慣れるまでは簡単なお仕事から お任せするので安心してください！ ＜安心の研修制度＞ 〇本社にて７日間の研修 ・基本業務や接客の基礎 ・システムの操作方法

仕事内容Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングス株式会社 ＼SNSで話題quot;変なホテル&quot;の【運営スタッフ】*年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼エンタメ要素盛りだくさん各ホテルの予約・客室管理からお客様対応、宿泊プランの企画をお任せ！★アイデア・企画提案も大歓迎です！◆予約管理 ◆客室・施設管理 ◆チェックイン・アウト対応 ◆宿泊プランの企画 etc. ＜一緒に働くメンバーは？＞ 配属は7～9名のチーム構成。 上下関係にとらわれない雰囲気が魅力です。 他ホテルのスタッフ

仕事内容?ポジション 「ホテル運営マネージャー」 自社ブランド「RANDOR HOTEL&amp;RESIDENCE」の運営の企画から実行、組織マネジメントまで幅広く携われるポジションです。価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、1つの事業体の経営者として幅広い裁量を持って働くことができます。新卒3年目で支配人に抜擢された例もあるように、年齢や経験に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。 ?具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立案＆実行 ・収支計画の立案と実行 ・客室価格戦略の策定と運用 ・施設の品質管理 ・顧客満足度の向上施策立案 ・スタッフ（50名規模）の採用・育成 ・現場オペレ

仕事内容【仕事内容】 京都市内に17店舗のホテルを運営している当社にてホテルフロントスタッフをお任せします。 エムズホテルというブランドで宿泊特化型のデザイナーズホテルを運営し会話を通してお客様に京都の魅力をお伝えします。 ≪具体的には…≫ ■チェックイン、チェックアウト、荷物預かりなどのフロント業務 ■観光案内＆コンシェルジュサービス ■予約管理、メール、口コミ返信などの事務作業 ■施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ■共有スペースの簡単な清掃、客室清掃後のルームチェック お仕事についてはイチから 丁寧に教えてもらえるので心配なし！ 社内研修など充実した教育体制も用意しています

仕事内容<仕事内容> エクシブ京都 八瀬離宮/ホテルサービススタッフ/賞与実績4.0ヶ月間 当社運営ホテルにて、以下のいずれかをお任せ致します。 ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ■業務 ■セラピスト(エステティシャン) <給与> 年収361万円～603万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ●交代制による年間休日120日 休日 月6～12日 ※配属施設・時期により異なる） 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 06:00～12:00 ※※勤務日数応相談 週3～4日勤務 ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ！ ・シフトは1ヶ月毎！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！ ・扶養内勤務もOK！「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！ ＜こんな方にもオススメ＞ ・「短期ではなく長期で働きたい」 ・「清掃・軽作業・倉庫内作業など コツコツ作業経験はあるけど、 ホールの仕事は初めて！」 ・「できれば短時間で働きたい」 ・「アルバイト・パートとして久々に働きたい」

勤務時間週2日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 22:00～翌8:00 ※基本､上記時間帯での固定勤務 ※平日のみ･土日のみOK ※学業･学校行事など考慮いたします｡ お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

仕事内容■お仕事内容 あなたには、運営企画課課長として、ホテル運営全般に関わっていただきます ・ホテル全体の数字を管理する心臓部分の仕事です ・財務、経理、購買、人事、総務また売上管理を統括できる責任者 総支配人直轄の部署でホテルのリスク管理、労務管理、育成などのマネジメント業務をお願いします。 ■PR MUNI KYOTOは、遥か遠い昔からいつの時代も人々を惹きつけてきた嵐山の麓、渡月橋の目の前に立地しています。 静けさを聞く川の音、橋を渡る月の光、風運ぶ朝露の香り、季節を閉じ込めた一皿、心地のよい空間と所作。 その日、その場所を訪れた人だけが見ることのできる、かけがえのない景色。そんな唯一無