人材育成 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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本社配属/相続関連事務本店勤務/ビジカジ勤務/フレックス/栃木県最大手の地方銀行

株式会社足利銀行

  • 宇都宮市

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社足利銀行 【本社配属】相続関連事務◆本店勤務/ビジカジ勤務/フレックス/栃木県最大手の地方銀行 【仕事内容】 【本社配属】相続関連事務◆本店勤務/ビジカジ勤務/フレックス/栃木県最大手の地方銀行 【具体的な仕事内容】 【地域密着の安定基盤/仕事と家庭の両立/地域経済成長に繋がるやりがい】 ■担当業務 ・相続関連業務における受託管理業務、信託財産管理部門(バック)にて案件審査、既存契約の管理、実数・計数等の管理業務に従事していただきます。経験次第で、若手育成を担っていただくことも想定しております。 ■配属部署 ・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします

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宇都宮/未経験/ネット高校のキャンパスメンター/学生サポート土日祝教育業界で新たなキャリア

学校法人角川ドワンゴ学園

  • 宇都宮市

  • 年収376万円〜518万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 【宇都宮/未経験◎】ネット高校のキャンパスメンター※学生サポート◆土日祝◆教育業界で新たなキャリア 【仕事内容】 【宇都宮/未経験◎】ネット高校のキャンパスメンター※学生サポート◆土日祝◆教育業界で新たなキャリア 【具体的な仕事内容】 【ICT活用で生徒の活躍の幅を広げる新しいカタチの学校/教育×多彩なキャリアパスが描ける/年休123日・正社員・残業20H程】 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミン

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宇都宮/店長候補年休120日・残業もほぼなしCMでおなじみ/タイヤ専門店

株式会社カーポートマルゼン

  • 宇都宮市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容株式会社カーポートマルゼン 【宇都宮】店長候補◆年休120日・残業もほぼなし◆CMでおなじみ/タイヤ専門店 【仕事内容】 【宇都宮】店長候補◆年休120日・残業もほぼなし◆CMでおなじみ/タイヤ専門店 【具体的な仕事内容】 ◇車通勤可能!「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの当社での販売・店長候補を増員募集!資格や経験は一切不問です◇ 車やタイヤに詳しくない方でもご活躍いただけます! ●店長候補のミッションとして人材管理と育成となります。現在存在する2チームのマネジメントが主となります。業務分担やチーム運営に課題がありその点を改善するための行動をとって頂くことになります。 ■業務内容:

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