勤怠管理 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務部門／会社を支える管理・サポート業務全般／人柄重視で採用します◎ 総務部門で事務全般をお願いします。 ・電話応対・来客・窓口対応 ・備品・在庫管理 ・書類整理 ・備品発注 ・出退勤管理（勤怠管理） ・健康診断の手配・日程調整 ・社用車の管理（車検手続き・修理・メンテナンス等） ・資料づくり ・作業着の発注など 慣れてきたら・・・ 社会保険の補助や経理のサポート業務などを 徐々に覚えて頂きます。 航空機部品の表面処理や塗装を手がける当社。 大手航空関連企業との信頼関係を築き、安定成長を続けています。 ただいま、総務部門の事務スタッフを募集中！ 総務の事務経験のある方歓迎します。 当

仕事内容医療・給食業務及び保育士業務以外の業務全般の仕事です。 保険請求の理解・職員の勤怠管理・給料計算・業者への支払い・求 人・面接・公的機関及び各種団体の申請対応（職員の入退職・施設 基準の申請等）・防火管理・建物備品の管理及び修理依頼・建物物 品の簡単な修理（パソコンや車椅子等の不具合）・物品の補充・支 給・文書作成・機密文書の処分等、事務長の補佐的役割です。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容栃木県内学童・図書館・給食等委託現場の運営支援、巡回及び勤怠管理 委託現場の支援、勤怠管理のお仕事です。土日祝日はお休みです。 ◆委託現場の巡回支援 ◆現場社員の勤怠管理 ◆現場数値管理 ◆パソコン入力による報告書作成 ◆自治体営業 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍できますよ！現在は30～50代まで幅広い年 齢層のスタッフが活躍しています♪ 【約3万人のスタッフが活躍】 シダックスグループは約

仕事内容医療事務 医療法人社団宇光会 村井クリニック 【おすすめポイント】 ＼大人気！クリニックでの医療事務／ ・お休みたっぷり！年間休日123日！ ・資格不問！事務職経験者でしたらご応募OK！ ・第二新卒の方、大歓迎！ ・ブランクからのお仕事復帰応援！ ・保育育児手当等、各種手当が大充実！ ・定年65歳＆再雇用73歳まで！ 2026年07月24日更新 【募集要項】 職種：【年間休日123日】【保育育児手当あり】第二新卒歓迎／ブランクOK／定年65歳＆再雇用73歳まで 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団宇光会 村井クリニック＞ 積み重ねてきた経験と科学的エビデンスを踏まえ、患者様の考え方や

仕事内容・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務ですが、繁忙期においてはイベント警備等に 従事する場合があります（年１０回程度）。その為、採用職種は警 備職です。 ＊人事関係の公的資格（社労士等）や勤務経験がある方の待遇につ いては、別途優遇いたします。 ＊通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※施設管理基準届出、統計資料その他書類作成 ※勤怠管理業務 ※外来受付、代金受領業務 【業務変更範囲：なし】

勤務時間08：15～17：15 実働8時間 休憩60分 残業は15～25（時間/月）です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 光学製品メーカーでのお仕事です。 ■総務事務業務 ・勤怠管理、入退社対応 ・仕出し弁当発注、作業服や防塵服管理 ・社保手続き、住民税納付、給与･給付金手続き ・電話対応、受付対応、庶務業務 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、PowerPoint 【お仕事のポイント】 【宇都宮×調達業務】宇都宮の光学製 品メーカーでの総務事務業務をお任せします。 事務経験のある方大歓迎！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間

仕事内容●病院運営を支える総務事務職員を募集します。 ・労務業務や職員の勤怠管理、各種申請手続き、医療材料・施設管 理、業者との打ち合わせなど、病院運営に関する幅広い経験を積む ことができます。また、院内外のイベントの企画・運営にも携わる ため、様々な部署の職員と連携をしながら仕事を進めていきます。 経験を積みながら、病院全体を支えるやりがいのある仕事です。未 経験の業務については入職後に丁寧に指導いたします。 ■主となる業務■ ・労務業務・申請書類作成・伝票整理・電話対応・来客対応・送迎 業務・医療材料管理・簡単な営繕業務・業者との打合せ・各種イベ ント企画・その他職員に関すること等【業務の変更範囲

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・従業員の勤怠管理。 ・給与計算業務。 ・社会保険等の手続き。 ・経理システム運用。 ・パソコンによる書類作成。 （パソコンはワード、エクセルを主に使用します） ・各種研修開催 ・安全衛生管理 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【お願いする業務内容】 ◆ 勤怠管理や締め作業（ＰＣ入力・データチェック） ◇ 入職退職に関連する業務 ◆ 社会保険や税金に関する処理（ＰＣ入力・内容チェック） ◇ 異動、昇格に関する回覧や辞令の発行 ◆ 職員向け研修の企画や補助（受付や資料配布など） ◇ 障害者雇用の対応 ◆ 規定や制度の整備 ◇ チームメンバーの管理・育成 ［業務の変更範囲：会が定める業務（事務系業務）］

仕事内容○法人本部内での人事、給与（労務管理全般）の業務になります。 ○具体的には以下の通りです。 ・人事 入退職手続、採用事務など ・給与 職員の勤怠管理、給与計算など ・電話対応等 ＊各地区の事業所と連絡・調整をしながら行っていただきます。 ＊人との関わりが好きな方大歓迎です。 ＊お休みの取りやすい明るい職場です。 【 急 募 】 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容今年オープンした新しい駅近オフィスで、 一般事務のお仕事しませんか？チームは２０、３０代が中心。 パソコンで文字が打てればＯＫ！難しいスキルは必要なし！ 完全週休二日（土日休）＆定時退社推奨の環境で、 プライベートも充実させてください。 ■業務詳細 ・請求書、給与計算、勤怠管理など書類作成 ・備品の発注、管理 ・電話応対・来客応対など ※入社後にしっかり研修を設けています。 ※オフィスワーク未経験の方も安心してご応募ください。

仕事内容運行管理全般 勤務ダイヤ作成、配車表作成、勤怠管理 等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的業務内容】 □勤怠管理 □給与計算 □社会保険料の手続き □福利厚生業務 □入社・退職の手続き □労働安全衛生 □人事制度企画 □法改正に伴う社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】労務担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 試用期間 有 3ヶ月 期間中の労働条件の変更なし 休日 年間休日 ：115日 休日 ：完全週休2日制(土日) 休暇 ：有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 有給休暇 ：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生

仕事内容●総務・人事関連全般のお仕事です。 係長職相当の募集です。 ・勤怠管理、損害保険手続、庶務全般 ＊総務経験者の方であれば、男性も女性もどちらも歓迎です。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・本社管理部と連携し、製造現場である工場内の労働管理全体を 統括する。 ・製造現場の課題改善に係る労働衛生管理全般を行う。 ・工場の勤怠管理、人材採用 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容新規ルートが開始します！ 大型ドライバー／大型トラック配送ドライバーの募集です★ ◆大型免許をお持ちの方 ◆未経験者歓迎 ◆勤怠管理をしっかり行い、時間外等も必ず支給致します はじめは先輩職員が同行しますので安心してご応募ください！ ルート詳細は面接時にご説明いたします！ 主に栃木県内や関東圏内をメインとした日帰りのお仕事です。 新規開設した宇都宮営業所での募集です！

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日程表による（土曜日は平均１回程度出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆★☆ 急 募 ☆★☆ 大手工場内の清掃のお仕事です。 ・ごみ回収 ・拭き掃除、掃き掃除等を行って頂きます。 ・男性用及び女性用トイレの清掃もあります。 ※未経験でも丁寧に教えます。 ※週２～３日勤務となります。 ※１２時から１７時までのお仕事です。 ・直接仕事先に出向き、作業後そのまま帰宅となります。 （直行・直帰）勤怠管理は電話対応になります。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障害者支援施設、または特別養護老人ホームにて ○勤怠管理 ○小口現金管理 ○文書作成・管理 ○来客・電話対応 ○備品管理 ○労務・経理補助業務 ※その他、施設運営に関する事務全般 ★土日祝日、勤務できる方 ★未経験の分野（障害のある方への支援）、事務以外の業務にも積極的に取り組んでいただける方、大歓迎！