労務管理 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理担当 現場を動かせる実務家を歓迎いたします。 当社はイオングループの一員として創業49年を迎える、イオンモールなどイオングループの建物において、トータルファシリティマネジメントサービスを提供する会社です。 従業員約3,700名の規模に成長する中で、これまでの一般的な人事の役割から、企業の成長を牽引する戦略的な部門へと変革を進めています。 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる企画・実行力強化のため、この度新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 多種多様な勤務形態を持つ従業員の勤怠管理

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,

仕事内容○診療所運営における事務全般 ・物品の発注管理、伝票作成 ・公共機関への提出書類、資料の作成 ・労務管理 ・院内設備の修繕、補修 ・ドクター、看護師、他の送迎（社用車の運転）等 ※Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ必須。 ※明るく、笑顔で対応出来る方歓迎。 ※ＰＣが得意な方、尚可。 ※即戦力の方、経験者の方、優遇いたします。 ※当院は電子カルテ導入医療機関です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＜ 急 募 ＞

仕事内容社労士の方歓迎します！人事部のお仕事です。イベント時には警備業務をしていただく可能性もあります。 ・労務管理、勤怠管理 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においてはイベント警備に従事していただく場合があります。 ＜ 北関東綜合警備保障について ＞ 機械警備をメインに各種警備・保育・指定管理運営業務を手掛ける会社です。 創業以来、地域社会への貢献を第一の目標に定め、 「誠実・正確・強力・迅速」をモットーにした活動を通して全国有数の警備会社として成長を続けています。 今後も更なる飛躍を目指すため、あなたの力を

仕事内容【主な仕事内容】 ＊労務相談対応・アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢ会議 ＊書類作成・データ管理などの事務業務 入社後は顧問先（企業・個人事業主）を担当し、定期的な訪問や労 務相談への対応を行っていただきます。あわせて、社会保険・労働 保険に関する各種手続きや書類作成などの業務も行っていただきま す。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポー トいたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当会は、栃木県内の人々が住み慣れたまちで安心して生活することのできる「 福祉のまちづくり」の実現を目指し、さまざまな地域福祉活動をおこなってい ます。仕事の内容は、社会福祉関係の企画・推進、調査研究、研修運営、情報 、広報、経理などの事務に従事していただきます。 （主な事業）●社会福祉の事業の企画、推進及び調査研究 ●ボランティアや 市民活動の支援 ●生活や就業等に必要な資金（生活福祉基金）の貸付 ●福祉に関わる人材の養成・研修 ●福祉の仕事に関する求人・求職情報提供 ●とちぎ視聴覚障害者情報センターの管理運営 ●とちぎ福祉プラザ管理運営 ●法人運営に係る経理、労務管理等 【業務の変更範囲：変

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８：５０～１７：５０の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な仕事内容】 ＊書類作成、データ入力、ファイリング ＊社会保険や労働保険の申請手続きの補助 ＊電話応対 ＊郵便物の仕分けや発送 ＊オフィス内の備品管理などの庶務業務 未経験からでも始められる事務のお仕事です。幅広い業務に携わり ながら、社会保険や労務管理の知識が自然と身につきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○公共施設、事業の運営管理 （学校給食、学童保育、図書館、観光施設など） ・人材マネジメント（スタッフの採用、教育、労務管理） ・数値管理（売上管理、実績分析） ・顧客対応（自治体担当者との連携） ・既存営業（取引のある自治体への訪問、運営改善提案） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○ビルメンテナンス業務のうち清掃現場のマネジメント担当の業務 です。 ◆担当エリアの ・顧客先管理（営業的業務も含みます） ・現場の作業工程管理、見直し作業～指示 ・現場スタッフの労務管理（シフト作成等）並びに安全衛生管理 ・特別作業の立ち合い ・取引先、協力業者の調整 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊中小企業の人事労務管理をサポートするコンサルティング会社に おける会計業務 ・請求書作成、仕分、伝票処理、会計ソフトへの入力 ・支払・請求処理および売掛・買掛管理 ・月次、年次決算業務（決算仕訳、税金計算等） ・法人税、消費税申告書の作成 ・財務諸表作成 ・経営層への報告資料作成 ・電話対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景担当者の定年退職と体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。 人事労務を中心に総務関連の事務業務に横断的に従事いただきます。 【具体的には…】 ○労務関係（サポート） ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の手続き ・健康診断名簿作成 ・入退社手続き ・入社関係書類作成、提出 ○その他 ・新卒、中途採用業務のアシスタント ・説明会、研修会の対応 ・営業所への臨店 ・イベント対応 等 ※人事担当は「総務・財務」に所属します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他請負先カレンダーによる。原則土曜日は休みですがお客様の要望に より出勤をお願いする場合があります（強制ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■日常清掃スタッフの責任者を募集します ・日常清掃スタッフの労務管理 ・清掃作業の応援 ・資材の発注や管理 ・お客様対応 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ビルメンテナンス業界経験者は歓迎します！土日祝はお休み・年休122日／20～40代活躍中 当社が管理する物件の、管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■作業立会い ■業者手配 ■スタッフの労務管理 ■見積書・報告書の作成 など 「地球にやさしく、お客様の安全・快適な環境づくりに寄与し、社員の幸せと社会の発展に貢献する」 という企業理念のもと、ビル総合管理などを担う『グローブシップ』 現在【物件の管理業務】のポジションで新メンバーを募集中。 普免（AT限定可）をお持ちで、ワード・エクセルなどの基本的なPC操作ができればOK。 もちろん、ビル管理・建築や電気工事の業務経験がある方

仕事内容環境整備株式会社 【宇都宮】労務管理・勤怠担当※イオングループ◆3,600名規模／平均残業５～10H程／土日祝休み◎ 【仕事内容】 【宇都宮】労務管理・勤怠担当※イオングループ◆3,600名規模／平均残業５～10H程／土日祝休み◎ 【具体的な仕事内容】 【イオングループから案件を受注・事業安定性ビルのファシリティマネジメントを一括受託可能／残業5~10時間／土日祝休み】 ◆魅力 ◎3,700名規模の労務ガバナンスをゼロから再構築できます！ ■採用背景 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる

仕事内容本社管理職としての業務です。 清掃現場のマネジメント担当の業務です。 労務管理のご経験がある方、大歓迎です。 報告書作成程度のPCスキルがあれば大丈夫です。 ▼仕事内容について 当社の清掃部門のエリアマネージャーとしての採用となります。 募集背景としては、増員募集となります。 具体的には、当社のビルメンテナンス業務のうち、 清掃現場のマネジメントを担当いただきます。 担当エリアの ・顧客先管理（営業的業務も含みます） ・現場の作業工程管理、見直し作業～指示 ・現場スタッフの労務管理（シフト作成等）並びに安全衛生管理 ・特別作業の立ち合い ・取引先、協力業者の調整 ▼ここがポイント ・月給

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は福島、 栃木、 茨城にマックスというパチンコ店を運営しています。 当社のパチンコ店の特徴は、 それぞれが強みを活かしたオリジナリティある営業をしていること。 社内には社員を中心とした様々なプロジェクトチームがあり、 意見の通りやすい風通しの良い環境なので、 地域ニーズに合わせた自由な発想で、 柔軟な取り組みを実行できています。 当社がパチンコビジネスでもっと成長して行くために重要視しているのは積極的な出店です。 現在は、 2020年度までにパチンコ・パチスロ設置台数140%増・売上500億円、 ＣＳ（顧客満足

仕事内容・労務管理、勤怠管理 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においてはイベント警 備に従事していただく場合があります。 ＊通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においてはイベント警 備に従事していただく場合があります。 ＊人事関係の公的資格（社労士等）や勤務経験がある方の待遇につ いては、別途優遇いたします。 ＊通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●担当エリアの契約先現場の管理 ・現場スタッフの労務管理・安全衛生指導 ・作業指導、作業工程の管理、見直し ・取引先への報告・連絡・各種報告書の提出 ・入札業務 ・現場応援業務 ※取引先は主に学校・教育委員会です。 ※本社管理職としての業務です。 【変更範囲：変更なし】