年末調整 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30-18:00 （実働8時間00分・休憩90分） ※1年単位の変形労働時間制となります（週40時間以内）

仕事内容・顧問先を巡回監査し、月次試算表及び決算書を作成 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・記帳代行（仕訳データ入力／ＪＤＬ・ＴＫＣ） ・年末調整、法定調書作成 ・税務相談、税務書類作成 ・創業支援、会計ソフト導入支援 定期的に経営者の方とお会いして、税務や、経営に関するアドバイ スを行う、とてもやりがいのある仕事です。また、ＡＩ活用により 入力業務の負担を軽減するなど、最新の設備を兼ね備えています。 事務所は明るく親しみやすい雰囲気で社員の定着率も良好です。（ 平均勤続年数１０年以上） 《 ミドル・シニア歓迎 》【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容宇都宮店募集！パン製造の正社員募集です☆1人1人覚えるペースが違うので未経験からでも安心なサポート体制は充実しております！経験者優遇いたします！ 【職種】 パン屋(ベーカリー) シェレンバウム [正]工場・製造その他、食品・飲料系製造 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 [1]パン製造スタッフ： もちろん経験も必要ですが、 「物を作るのが好き！」という方など大歓迎です！ パン製造をお願いいたします！ パンの具材の仕込み

仕事内容◆給与処理にかかる業務全般（約９００名分） ・勤怠管理（出勤簿）～チェック～計算処理～資料作成 ＜ソフトは奉行シリーズ＞ 〇賞与処理 ○年末調整処理 〇社会保険事務 〇住民税特別徴収事務 〇労働保険事務 ○現場担当部門への確認・指導 〇その他関連する業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間 9：00～18：00（原則9時スタートで実働5～8時間） ・週3日～OK／シフト制 ・月単位で柔軟に調整可能 ・残業ほぼ無し ・体調不良時やお子様都合など柔軟に対応 【勤務例】 9：00～16：00（実働6h）×週4日 9：00～17：00（実働7h）×週5日など 休憩時間 1時間 時間外労働 なし

勤務時間8:30-18:00 （実働8時間00分・休憩90分） ※1年単位の変形労働時間制となります（週40時間以内）

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼ワクワク感たっぷり！カプセルトイの商品セット作業！／ 人気のカプセルトイにミニフィギュアやおもちゃを入れていく、シンプルで楽しい軽作業です。 扱うアイテムは小さくて軽いものばかりなので、どなたでも気軽にスタートできます！ 【お仕事内容】 ・カプセルに入れるパーツをトレーから選別 ・本体や説明紙をセットしてパチッと閉じる作業 ・中身の入れ忘れやズレがないか軽くチェック ・種類ごとにまとめて箱へ並べるだけ 流れに沿って進めるだけなので、とても覚えやすいお仕事です。 同じ作業をコツコツ続けるのが好きな方にぴったり！ 【働きやすいポイント】 ・家具・家電

仕事内容＊明るく元気にコミュニケーションを取れる方歓迎！ 経験よりも人柄重視です＊経験者優遇 【主な仕事内容】 ●仕分け伝票の入力～支払い準備 ●決算業務、確定申告 〇給与計算・年末調整 〇社会保険・雇用保険に関する申請業務 ◎仕入台帳の記帳、伝票起票 ◎電話・メール対応・来客対応 【補助的な仕事内容】 ●イベント企画・運営補助（展示会など） ●事務所内環境整備 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容税務会計スタッフ／未経験のフォロー体制充実／簿記資格があれば業界未経験ＯＫ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 幅広い世代のスタッフが活躍しています。スタッフは皆が未経験で入社し、所内外の研修や実務にて専門知識を身に付け業務に取り組んでいます。 そのため、入社時には丁寧な指導を行い、未経験の方も安心して業務ができるフォロー、サポート体制を整えています。 ＜研修＞ ◎入社時／会計システム研修 ◎適時／消費税法の初期研修、巡回監査実務研修 ◎4月～6月／学校法人会計研修 ◎9月～10月／法人税法・所得税法の初期研修 ◎11月～12月／年末調整業務研修 ＊誠実で向上心と意欲のある方、協調性

仕事内容◇当事務所において税務会計業務を担っていただきます。 ・まずは、事務所にて税務会計業務や付随業務、会計ソフトの使用 方法を学んでいただきます。 ・その後は先輩社員と共に、顧問先様へ伺い、仕事を覚えていただ いたのち、顧問先様の担当として税理士業務補助を行っていただ きます。 ＊令和４年８月に移転しました。新しい事務所で快適に働けます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人の法人本部において、経理をメインに法人・施設運営 にかかわる事務全般を幅広く担当していただきます。 〔主な業務内容〕 ・入出金管理 ・収支、予算管理 ・銀行業務 ・請求業務 ・資金繰り ・業者との交渉 ・施設管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・その他、法人・施設運営に関する事務 法人・施設運営に関する業務を各部署と連携して円滑に進めていた だきます。業務を通して健全で持続的な法人運営を支える人材とな っていただきます。【業務変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者優遇】 「現場を支え、職員を支える。無理なく続けられる事務職」 「人と数字、どちらも大切にする仕事です」 「落ち着いた環境で、経験を活かす経理・人事労務」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ＜経理＞ ① 日常経理業務 ・現金、預金の管理 ・伝票起票、仕訳入力（会計ソフト使用） ・請求書の確認、支払処理 ・小口現金管理 ・領収書、証憑書類の整理・保管 ② 月次・年次業務 ・月次試算表の作成 ・収支状況の確認、報告資料作成 ・決算業務（年次・半期） ・固定資産管理、減価償却処理 ③ 病院特有の業務

勤務時間09:45～19:10 実働8時間0分／休憩85分

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容＊工場設備の管理、保全のお仕事です。 ・冷凍機、ボイラー、排水処理施設、コンプレッサー等の運転 ・記録管理 ・オイルやフィルターの交換などのメンテナンス、設備保全 ＊作業については、入社後に覚えていただければ大丈夫です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 冷凍機・ボイラー・排水処理施設・コンプレッサー等の管理業務の 経験があれば作業に活かすことができますが、入社後に覚えていた だくことも可能です。

仕事内容労務と総務業務全般を担当してくださる方の募集です。 ・労務管理（給与計算、社会保険、労働保険、住民税、年末調整、 源泉徴収、勤怠管理、休暇管理） ・人事、給与、勤怠システム入力、管理 ・福利厚生業務（健康診断、退職金、役職員共済会制度、休暇制度 ） ・総務業務全般（ファイリング、職場内環境整備、電話、来客対応 、その他庶務） ・システム担当補助 ・法人内ヘルプデスク業務（上記業務） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■採用背景： ・管理部長（50代）の将来的な後任者として、当社管理部における管理職候補を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細： 管理部門にて、労務/総務/経理/店舗運営管理サポートなどの事務全般また、業務・スタッフ管理をお任せします。 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険手続き、福利厚生管理 ・許認可申請、備品管理、車両管理、その他付随業務 ・伝票起票、決算処理（月次・四半期・期末）等 ・カラオケ店舗「ビッグエコー」の運営管理サポート（原価管理、売上管理、POSレジ運用管理等） ・業務管理、スタッフ管理 ■配属部署： ・管理部（社員6名）に配属します。入社直後は当社の

仕事内容【人事】産業用空調機専門メーカー（経験者） 契約社員 昇給あり,賞与あり,車通勤OK,交通費支給 1970年の創業以来、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしてきました。 プライム市場上場のクボタグループの安定基盤が魅力。 広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ（オーダーメイド）に対応しています。 主力であるセントラル空調以外にも、体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向。 順調に事業を拡大しています。 そんな当社で、あなたの経験を活かしながら働きませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与

仕事内容[募集背景現在の責任者が高齢となり、世代交代の為の採用です。 1年から2年を目安に引き継ぎをしていただき、管理職として活躍いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理、総務業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書管理 ・給与計算 ・年末調整 ・業者対応 ・店舗美化 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、栃木県内に5店舗を運営する企業です。水戸市に新店舗をオープンする予定もあるなど業績は好調です。 地域未来牽引企業にも選ばれるなどさらなる成長が期待される企業です。 [こだわり条件年間休日120日以上,残業少なめ(20

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に