居宅ケアマネジャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS599 ▼仕事内容 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 日勤のみ◎土日やお休みのため、メリハリをつけてお仕事をしていただけます★ 残業も少ないため、お仕事終わりのご家族や友人との時間も大切にしていただけます！ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS599(正社員) ▼雇用形態

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

仕事内容◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証 （写し）を持参してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【杉並区天沼】テレワーク制度あり◎122日間お休みあり！土日＋ハッピー休暇15回◎残業月平均5時間◎有休消化82.4%◎賞与年2回◎更新研修会社負担 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケアマネジメント業務全般 ●ケアプランの作成 ●サービス担当者会議の運営 ●モニタリング ●介護サービス事業者との連絡・調整 ●給付管理 ●認定調査 ●介護保険相談業務 利用者様やご家族がどんなサービスを必要としているのかニーズを把握し、利用者様が各サービス事業所や自治体独自サービスなど

仕事内容経験者募集！各種手当あり・社会保険完備・マイカー通勤OK◎明るく綺麗な職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員資格をお持ちで、実務経験のある方を募集します。 居宅介護支援事業所エルム撫川でのケアマネジメント業務に携わっていただきます。 「あなたに頼んでよかった」をテーマに、ご利用者の自立支援を重視したプランを作成していただきます。 ※現在ケアマネージャー6名（内主任ケアマネ3名） 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネーシャーとしての実務経験必須 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上

仕事内容利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。現場のヘルプとして介護業務全般。 昇給あり 賞与年2回 マイカー通勤可（駐車場なし） 社会保険、労働保険完備 退職金制度あり 勤続年数3年以上 転勤の可能性あり 立川、国分寺市内（当法人の全ての事業所） 試用期間６ヶ月、同条件 年間休日数108日 月９休（２月８休） 年末年始に特休１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 車通勤OK 学歴不問 社会保険完備 屋内禁煙 年齢不問 退職金あり 経験者歓迎

仕事内容東京都武蔵野市の居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】 (正社員) | 医療法人社団 ゆうの会 むさしの共立診療所 ▼仕事内容 ◎武蔵野市、近隣区市に住む、要支援要介護認定を受けられ在宅で暮らしていく方への相談援助，ケアプラン作成等ケアマネジメント業務【変更の範囲】会社の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243500〜315500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)230000〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS598 ▼仕事内容 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 日勤のみ◎土日やお休みのため、メリハリをつけてお仕事をしていただけます★ 残業も少ないため、お仕事終わりのご家族や友人との時間も大切にしていただけます！ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS598(正社員) ▼雇用形態

仕事内容月収35万円以上可能／未経験歓迎／退職金制度／年間休日120日以上 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー業務】 自宅で適切な介護・看護を受けられるように介護相談～ケアプランの作成などを行います。 訪問看護事業所が併設されているため、医療・介護の両方の知識が身に付き、専門性の高い居宅ケアマネージャーとしてよりスキルアップも目指せます。 □訪問エリア・・・事務所より15分圏内 □訪問方法・・・自転車 □担当件数・・・平均40件程度 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ･介護支援専門員※介護支援専門員実務研修修了予定も可 勤務時間: 9：45～17：00

仕事内容居宅ケアマネージャー 月給22.4万円〜+賞与年2回!主任ケアマネ2名在籍| 未経験から成長できる環境| 土日祝休み中心×残業ほぼなし [お仕事内容] 「ケアマネ資格を活かしたい」 「実務経験がなくて不安」 「相談しやすい職場で働きたい」 そんな方も活躍できる環境です。 フォレスタ藤枝では 居宅ケアマネジャー5名が在籍。 そのうち主任ケアマネが 2名在籍しており、 未経験の方や経験の浅い方も 相談しながら成長できます。 また、訪問看護、 訪問リハビリ、 福祉用具など 13事業所を展開しているため、 多職種との連携が取りやすく、 利用者様に合った支援を 提案しやすい環境です。 【こ

仕事内容大阪府富田林市の居宅介護支援専門員（錦織荘） (正社員) | 社会福祉法人 富美和会 ▼仕事内容 ＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援など変更範囲：法人の定める業務 (大阪府富田林市) ▼職種 居宅介護支援専門員（錦織荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204014〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)189014〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員