北海道札幌市のイタリア料理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・【経験と意欲を、年収とポジションに。北海道イタリアンの店長候補】 「頑張っても、年収もポジションも頭打ち」――そう感じていませんか。 イーストンは、経験や意欲を正当に評価して、早くから一店舗を任せる会社です。 飲食での社員経験がある方は即戦力として歓迎。 経験が浅くても「早く上にいきたい」という意欲を歓迎します。 早く任され、その先まで伸ばせる 【早期に「自分の店」、年収も伸びる】 最短2～4年で店長に就く先輩も多数。 給与も自分が頑張った分だけ上がり、評価もされやすい環境です。 【調理も、マネジメントも本物が身につく】 調理マスター制度で技術を「資格」として見える化しつつ、P/L管理・

仕事内容人気イタリアンバルでのホール業務全般をお任せします。 - お料理や飲み物の提供

仕事内容・【未経験から、北海道イタリアンのキッチンへ】 「このまま今の職場で、自分はちゃんと成長できるのかな」 ――そう感じているなら、ここから踏み出せます。 包丁を握ったことがなくても大丈夫。 前職が事務・コールセンターなど、飲食以外から正社員デビューした先輩もたくさん活躍しています。 「ちゃんと続けられる仕事に就きたい」――その気持ちがあれば、ここから始められます。 イーストンで働く、3つの安心 【未経験から「手に職」がつく教育】 調理マスター制度で、覚えたスキルを「資格」として見える化。 約3ヶ月の導入研修でひと通り独り立ちでき、店舗を超えたフォロー研修もあるので、未経験でも置いていかれませ

仕事内容株式会社イーストン 【札幌】人事（採用責任者候補）／IPO準備中／飲食店10ブランド運営／人材業界出身歓迎／転勤無 【仕事内容】 【札幌】人事（採用責任者候補）／IPO準備中／飲食店10ブランド運営／人材業界出身歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備企業で「採用のプロ」として経営に近いポジションへ｜人事部長の後継候補として、採用戦略からリードいただきます～ ■業務内容： ・当社の採用担当として、新卒・中途採用における戦略設計～実行まで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： (1)新卒・中途採用の企画・実行（媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営） (2)応募者対応・面接・選考

仕事内容・＼「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！／ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ 「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、 お店の主役になってください！ 泥だらけ

仕事内容ホール業務を主にお願いします。 調理業務にも興味がある方には、適切に対応できる環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 【業績好調な有名レストラン】 場所は札幌時計台の近くにあります。毎日、女性を中心に多くのお客様が訪れています。 料理の美味しさや雰囲気はもちろんのこと、親しみやすい接客も評判です。 また、新しい店舗の開業も控えており、さらなる活躍の機会が広がっています。 【スタッフのサポート体制】 個性的なスタッフが活気を持って働いています。 スタッフ同士のコミュニケーションも良く、チームワークも抜群です。 忙しい日々でも、在籍スタッフがしっかりとサポートするので、安心して業務に取り組

仕事内容◆Source72◆でのキッチンスタッフをお任せします。 ホームページはこちら【httpsource-italian.net/】 【仕事内容】 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 など まずは簡単なことからスタート！ 最初は一連の流れを丁寧に教えますのでご安心くださいね！ 【職場環境について】 オフィス街である札幌駅エリアにあるイタリアン。 「肩肘張らない、大人のイタリアン」がコンセプトのお店。 様々なシーンに対応可能な4つのゾーンを持ち、 仕事やプライベートでスマートに使い分けられる空間になっています。

仕事内容札幌・すすきのエリアにある本格イタリアンレストランにて、ピッツァイオーロ（ピザ職人）をお任せします。 - 薪窯でのピッツァ調理 - ピッツァ盛付 - 新メニューの考案 ※まずは簡単な調理から学んでいただきます！

仕事内容イタリアンレストランにて、調理や接客をはじめ、発注やシフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理 - 売上管理 - 食材の発注管理 - スタッフの育成・指導など

仕事内容【店舗運営全般を担当】 ・お客様のご案内 ・ご注文の受付 ・料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け など 店舗運営では、売上や利益の管理はもちろん、スタッフの育成やシフトの調整も重要な業務です。さらに、近隣の市場調査を基にした販売促進活動など、幅広い業務を担当していただきます。 現場での運営には大きな裁量を持って取り組むことができ、店舗責任者として経営全般に携わることで、経営感覚が養われ、自分自身の成長にも繋がります。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験者でも安心の研修制度】 初日は会社や自社ブランドについて学べる集合研修を実施し、2日目からは先輩社員がいる教育店舗で実践的な研修を

仕事内容イタリアンダイニングのホール・キッチンおよび店舗管理業務 【具体的には】 ■店舗スタッフ ・ホール業務 接客／配膳 ・キッチン業務 調理補助／仕込／盛付 ■店長／料理長 ・店舗管理全般 後輩やアルバイトスタッフの育成・シフト管理 売上管理や仕入れ・新メニュー・商品開発などの店舗運営など 【キャリアパス】 ・スタートは、現場で接客／調理業務を担当。 ・その後は、主任→副店長（半年～） →店長・料理長（1年～）→統括店長（2～3年）の順に 更なるキャリアアップが可能です。 ※上記以外にも「接客のプロを目指したい」、「料理の専門性を高めたい」など、あなたに合った働き方ができる環境

仕事内容【業務内容】 ●料理長業務 ・提供する料理の仕込み、調理業務、盛り付け。 ※ご経験に従って業務範囲の設定いたします。 ・所属店舗の調理に関する数量・品質管理 ※客単価、原価、人件費などの重要指標 ・管轄スタッフの教育 ・所属店舗のメニュー開発 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 【お店について】 『グラッツェ』は、札幌に3店舗展開しています。オススメ料理はピザやパスタ・ニョッキなど。お客様は幅広い年代の方がいらっしゃいますが、20代が中心。特に女性から好評です。地域に根ざしたお店でリピートの方が多数。曜日によりますが、いずれの店舗もホール・キッチン各2～3名の正社員が配属さ

仕事内容調理スタッフ 開店前の仕込み、盛り付け、洗い場、等 調理全般の業務。 行く行くは、お店をお任せしたいと思っています。 [この仕事のおすすめポイント] 経験者、未経験者問わず 調理のみならず、店舗運営全般を学んでもらえること 仕事の成果に見合う報酬 [身につくスキル] 包丁さばき ピザ生地づくり・窯焼き 製菓技術 ワインの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] 好奇心をもち仕事に取り組める方 接客もできる方 未経験でも意欲溢れる方 一緒に店舗展開を支えてくれる方

仕事内容- ホール業務全般（お料理や飲み物の提供）

仕事内容【 キッチンのお仕事 】 エッグベネディクトやフレンチトーストなどの看板メニューだけでなく、地域の食材を活かした調理を行います。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 できる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていってください。 ■食材の調達と管理 ■メニューの企画・開発 ■調理 ■プレート作り・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの管理・指導 ■料理提供のタイミング調整 ■機器・器具の管理 ■コスト管理 ■ゲストのフィードバック管理 今後も開業予定が複数あり、若手から料理長を目指せるのも魅力。料理長に留まらず、総支配人 兼 総料理長に抜擢され、活躍している方もいます。 【

仕事内容【正社員積極採用中】厚待遇◎道産食材×豪快料理が自慢！創作イタリアン★成長企業で安心ステップアップ！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※調理スタッフとしての募集です。 ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介15000円／アルバイト1人紹介5000円 ■兼務手当 ■新店舗手当 ■禁煙手当 【ファミリー向け制度】 ★家族手当 ★子供手当 └在籍中の社員で、扶養家族が18歳未満のお子さんを対象に1人5000円の手当がもらえます ＜キャリアアップ例＞ 入社1年後（主任）月給25万円～ 入社2年後（店長）月給30万円～ 入社3年後（

仕事内容【ホール】 「いらっしゃいませ！」と元気にお出迎えから案内、注文受け、お料理等の提供、片付け。大事なお客様へのサプライズなども一緒に盛り上げましょう♪ 能力次第では店長としてスタッフ管理、売上管理、販促などなどお任せしたいと思っています()-☆ 【キッチン】 仕込みから調理業務など適正に合わせてお任せしていきます。 自信が持てるまで上司がついてます！ 能力次第では、メニュー開発などにも携わって頂きたいです( 未経験の方でも大歓迎です！ 初めての飲食で不安という方もしっかりサポートさせて 頂きますので安心して下さいね♪

仕事内容【札幌】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺

仕事内容【正社員積極採用中】厚待遇◎道産食材×豪快料理が自慢！創作イタリアン★成長企業で安心ステップアップ！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※店長候補・マネージャーの募集です。 ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介15000円／アルバイト1人紹介5000円 ■兼務手当 ■新店舗手当 ■禁煙手当 【ファミリー向け制度】 ★家族手当 ★子供手当 └在籍中の社員で、扶養家族が18歳未満のお子さんを対象に1人5000円の手当がもらえます ＜キャリアアップ例＞ 入社1年後（主任）月給25万円～ 入社2年後（店長）月給30万円～ 入社3年

仕事内容【正社員積極採用中】厚待遇◎道産食材×豪快料理が自慢！創作イタリアン★成長企業で安心ステップアップ！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※ホールスタッフとしての募集です。 ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介15000円／アルバイト1人紹介5000円 ■兼務手当 ■新店舗手当 ■禁煙手当 【ファミリー向け制度】 ★家族手当 ★子供手当 └在籍中の社員で、扶養家族が18歳未満のお子さんを対象に1人5000円の手当がもらえます ＜キャリアアップ例＞ 入社1年後（主任）月給25万円～ 入社2年後（店長）月給30万円～ 入社3年後