施設長 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市東灘区/正職員/月給300,000円～310,000円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県神戸市東灘区にある介護付き有料老人ホームで介護職のポジションを募集しております！ 駅近(5分以内) ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容■仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ◎具体的には ・身体介助（施設内での移動

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ神戸青木 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容★《賞与年2/月収27.5万～（介護福祉士）/研修体制充実/キャリアパス多数/年間休日113日/手厚い人員配置（2：1）/24H看護スタッフ常駐》☆★自分の“大切な人”にススメたい施設へ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事内容（介護付き有料老人ホーム） 担当いただくのは介護業務全般です 食事介助 排泄介助 入浴介助 移動や移乗のサポート レクリエーションの実施（希望があれば企画にも挑戦OK！） ポイント 清掃・洗濯・リネン交換は 専任スタッフが担当！ 介護職はご入居者様との関わりやケアに集中できる環境です。 1日の流れ（日勤例） 09:00 申し送り

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/≪賞与あり≫やりがいのある職場!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給269,952円を目安に、夜勤手当あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・4週8休以上で、ライフスタイルに合わせた働き方を検討しやすい環境です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（５４室）で介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の生活相談員/生活相談員!賞与4.5ヶ月分! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうする

仕事内容管理者候補／資格必須／プレザングラン 岡本／有料老人ホーム／「正社員」管理者候補／773 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 巡回・見守りなど 日払い可サ高住 AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介

仕事内容▼お仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネ業務を担当いただきます。 本ポジションでは、経験以上に「チームで動ける力」を重視しています。 ケアマネ＝一人で進める仕事というイメージとは異なり、当施設では 介護職・看護職・機能訓練職・相談員などと連携しながら、チームでケアを構築していくスタイルです。 ■業務詳細 ・ケアプラン作成・見直し ・利用者・ご家族との面談、アセスメント ・多職種との情報共有・会議運営 ・モニタリング、記録業務 ・入退所調整、医療機関との連携 施設内での業務が中心のため、訪問や外部調整に追われることは少なく、 ご利用者様の変化にすぐ気づき、現場と相談しながら柔

勤務時間①7:00～14:00（休憩45分） ②8:30～14:00（休憩なし） ※週2日～ 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝は時給100円UP♪週2日から勤務日数も相談可能！【神戸市東灘区・特養、深江駅/青木駅/摂津本山駅、栄養士、日勤パート】 阪神「深江駅」より徒歩9分でアクセスしやすい◆14:00終業のお仕事なので、ワークライフバランスも保ちやすい★栄養士資格があれば応募可能です♪保育料助成制度など、福利厚生を充実させています♪ ◆職種 栄養士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円 ※時給には処遇改善手当50円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間の支給あり ◆勤務地 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号 ◆勤務時間 ①7:00～14:00（休憩

仕事内容▼お仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 本ポジションでは、単なる身体介助にとどまらず、「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしています。 同施設では、過度な介助は行わず、“できることは自分で行っていただく”という自立支援の考え方のもと、 ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを実践しています。 また、利用者2：職員1のゆとりある体制の中で、介護職・看護職・リハビリ職など多職種と連携しながら、 チームでケアを行うのが特徴です。 ■主な業務内容 ・身体介助（食事、入浴、排せつ、移乗など） ・生活支援（レクリエーション・日常生活のサポー

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:30～翌9:30 ※1か月単位の変形労働時間制 ※週2日～勤務可、上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があり、スタッフとして安心して長く勤務できる環境を整えています★●パートの方にも賞与があります。頑張った自分へのご褒美など、お仕事への活力につながります。 ●週2日～勤務が可能です。シフト希望も相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方を選べます。 ●正社員登用制度があります。スタッフが様々な働き方で、安心して長く勤務できる環境を整えています。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ神戸青木（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（５４室）で介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給

勤務時間17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可 ※ダブルワークの場合、現職と当社勤務時間の合計が週40時間以内であれば勤務可 ※22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！正社員登用制度があるので、モチベーションを高く保ちながら働けます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン岡本（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,車通勤可,ダブルワーク可 募

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホームにおいて、リーダー候補としての介護業務全般をお願いします。 ◎具体的な介護業務 ・身体介助（移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は専門スタッフが実施） ★上記に加え、リーダー候補として以下にも携わっていただきます ・介護計画の立案に必要な情報収集 ・業務マニュアルの整備 ・職員の育成・指示 ・ご家族対応 ・アセスメント 求める人物像・資格 ・介護福祉士（必須） ・介護現場での実務経験（目安：3年以上） ・ユニット／フロアのリーダー、サブリーダー経験 ・新人育成・OJ

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場

仕事内容夜勤3名体制◇賞与実績3ヶ月分！無資格・未経験でも可能◆入職支援金の支給対象求人☆住宅手当や扶養手当を支給◆時間外勤務ほぼなし★【神戸市東灘区・住吉駅・特養・介護職・正職員】 教育担当の先輩スタッフがつくので資格や経験のない方、ブランクのある方も安心して勤務をスタートできます！資格取得支援制度があるのでスキルアップをめざせます★直近5年で未経験から入職して資格取得を希望した職員は、全員介護福祉士資格を取得しました♪JR「住吉駅」より徒歩10分の好立地にある施設で一緒に働きませんか？ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万0800円（給与20

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員