人材紹介 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日本ワークプレイス 【人材コーディネーター】未経験OK／土日祝休／月給30万円以上可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 (1)全国型 月給30万円以上+インセンティブ (2)地域限定型 月給28万2,000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※希望に応じて地域限定型（転勤なし）・全国型（転勤あり）を選択していただきます。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分／(1)5万7,120円、(2)5万3,680円）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し

仕事内容株式会社アズスタッフ 年休最大161日！？圧倒的に働きやすい【人材営業】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給24万9,113円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記には固定残業代30時間分／46,515円～を含み、超過分は別途支給します。月平均残業時間は10時間程度で、30時間満たさなくても全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません） 【ここがポイント！】 【成長企業】ドライバ―に特化した人材サービスを

仕事内容（雇入れ直後） 人材不足を抱える企業様、一時的に人材を必要と する企業様のサポートのため、必要なニーズを加味しながら人材を マッチングするお仕事です。様々な働き方が推奨されている今、「 新潟で働きたい！」の実現を手伝っていただく大切なお仕事です。 働く方の不足が懸念されている現代、新潟の企業様の発展に寄与 するだけでなく、適切なマッチングで求職者の皆様が安心して働け る職場提供やライフプランに合ったお仕事を提案できる、社会貢献 色が強いお仕事です。一緒にがんばってみませんか！ （変更の範囲）会社で定める業務

仕事内容株式会社 TSACE 医療・福祉に特化した【キャリアアドバイザー】◆月収30万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円賞与年2回 ※固定残業代（月45時間分／7万8,000円~）を含む。超過分別途支給 ※試用期間6ヵ月あり（待遇面は本採用時と変更なし） 【役職者の場合】 月給50万～60万円＋賞与年2回 【給与例】 ■同業他社での経験3年（28歳） 月給35万円＋賞与180万～250万円 想定年収：600万～670万円 ■社会人4年目（26歳） 月給33万円＋賞与16

仕事内容株式会社VALUABLE LIFE ★看護師・介護士・保育士業界の【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給：30万円 ～ 50万円 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇をいたします。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変化なし） 【ここがポイント！】 ▼年間休日125日以上！オン・オフ切り替え◎ ▽転勤なし！希望の勤務地で長く働けます！ ▼月給30万円以上の好待遇スタート ▽成長性◎立ち上げから約2年で拠点拡大中！ 【募集要項】 当社は2022年設立の、病院や

仕事内容NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する 株式会社ヒューマンブレインにおいて、営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜新規開拓営業＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業 など ＜既存営業、他＞ ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定 【担当コンサルタントより】 クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集。 子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良による

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容人材派遣会社の人材サービス事業で、IT企業と求職者と人材をつなぐ業務をお任せします。顧客が抱える問題や課題のヒアリングを行い、システム開発などを担当する技術者の提案をしていただきます。 【具体的には】 企業側 ・新規取引先の開拓 ・人材提案 ・既存取引先のルート回り ・契約書や求人票等の書類作成 など 求職者側 ・求職者の面談→希望職種の提案 ・フォローアップ支援 ・お仕事紹介等のイベント対応 など 【担当コンサルタントより】 新潟事業所では事務系への紹介がメインになります。企業・求職者の要望を聞き、他者に寄り添うことが出来るかたにおススメのポジションです。 ≪求人について≫ この

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツを盛り上げるのは”あなた”！【総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年休120日以上＆残業月平均10時間》■eスポーツに関するマネージャー・イベント企画・プレーヤーなどをお任せ。☆eスポーツの専門知識は入社後でOK 希望・適性・スキルなどを考慮して、 下記いずれかのポジションをお任せします。 ■マネージャー ┗eスポーツプレーヤーの育成・マネジメント ■イベント企画 ┗eスポーツ関連イベントの企画・運営 ■プロeスポーツプレ

仕事内容NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する 株式会社ヒューマンブレインにおいて、営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜新規開拓営業＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業 など ＜既存営業、他＞ ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定 【担当コンサルタントより】 クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集。 子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良による

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容・大・中・企業での派遣スタッフの管理、フォロー及び営業のお仕 事です。 ・取引先企業様からの人材派遣依頼に対する人材の提供と求職者の 希望に合ったお仕事のご紹介が主たる業務となります ・求人媒体への求人掲載、応募者の面接と人選、取引先企業様への ご紹介、在籍派遣スタッフの管理フォローが具体的な流れとなりま す。 ・人と企業を結ぶやりがいのあるお仕事です。 ・未経験者大歓迎です。最初は座学を一週間程度、その後は二人一 組でＯＪＴ（実務教育）をしばらく行いますので未経験でも安心で す。 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】経験0から人材コーディネーターへ！充実した研修制度あり！働きながら学べる環境あり！ ☆人材コーディネーターとは？☆ 人材コーディネーターとは、仕事を探している人と働いてほしい人を探している企業をつなげる仕事です。人と企業をつなぐ橋渡しとなる存在です。 ☆\こんな方をお待ちしています/☆ ・働きながらスキルを身につけたい！ ・将来、人材コーディネーターとして活躍したい！ ・やりがいのある、感謝されるような仕事がしたい！ ★未経験でも安心な理由★ 「人材コーディネーターとして活躍したいが、スキルが無い。」 「どこから学べばよいか分からない。」 「学びたいけど、

仕事内容人材派遣会社の人材サービス事業で、IT企業と求職者と人材をつなぐ業務をお任せします。顧客が抱える問題や課題のヒアリングを行い、システム開発などを担当する技術者の提案をしていただきます。 【具体的には】 企業側 ・新規取引先の開拓 ・人材提案 ・既存取引先のルート回り ・契約書や求人票等の書類作成 など 求職者側 ・求職者の面談→希望職種の提案 ・フォローアップ支援 ・お仕事紹介等のイベント対応 など 【担当コンサルタントより】 新潟事業所では事務系への紹介がメインになります。企業・求職者の要望を聞き、他者に寄り添うことが出来るかたにおススメのポジションです。 ≪求人について≫ この

仕事内容クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で 地域ナンバー1を目指しています。 子育て中の社員も多く、学校行事やお子さんの体調不良による お休み等が取りやすい環境 が整っています。 仕事内容 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣）を展開する 株式会社ヒューマンブレイン の営業マネージャーを募集しております。 具体的には… プレイングマネージャーとして ・経営戦略に基づくマーケットの分析 ・予算・実績管理 ・営業メンバーのマネジメント ・人材採用でお困りの企業へ人材派遣・人材紹介のサービス提案営業（新規・既存） ・既存クライアント企業へのフォ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】人材コーディネーターへ！研修制度が充実していて働きながら学べる環境あり！ ☆人材コーディネーターとは？☆ 人材コーディネーターとは、仕事を探している人と働いてほしい人を探している企業をつなげる仕事です。人と企業をつなぐ橋渡しとなる存在です。 ☆\こんな方をお待ちしています/☆ ・働きながらスキルを身につけたい！ ・将来、人材コーディネーターとして活躍したい！ ・やりがいのある、感謝されるような仕事がしたい！ ★未経験でも安心な理由★ 「人材コーディネーターとして活躍したいが、スキルが無い。」 「どこから学べばよいか分からない。」 「学びたいけど、お金がかかっ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートアリ！ 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での販売研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様への

仕事内容株式会社Ling 未経験OK【総合職(人材コーディネーター/販売/営業/営業事務)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京、神奈川、千葉、大阪、兵庫、京都】 月給256,680円～+インセンティブ＋賞与+諸手当 【東北、福岡】 月給225,000円～+インセンティブ＋賞与+諸手当 【上記以外】 月給242,600円～+インセンティブ＋賞与+諸手当 ※経験、スキルに応じて決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜試用期間＞ 3ヶ月。 その間は契約社員です。その他給与

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ