ケアファースト株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 【施設について！】 児童発達支援と放課後デイサービスの多機能型施設です。 ★児童養護施設 対象は就学前の障がいのあるお子さんです。 特性に合わせた基本動作の習得や、集団生活への適応動作の支援を行います！ ★放課後デイサービス 学校に通学中の障がいのあるお子さんが対象です。 学校終わりや長期休暇中において、 各学校と連携しながら生活能力の向上のための訓練や余暇的な支援を行います！ 【翔っ子では、】 ・一人ひとりの特性にあった療育を実施 ・ごっこ遊びを主としたレクリエーション ・レジャー施設への訪問などの余暇活動 →落ち着いた雰囲気の中で生活しながら、 人や社会と

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 【施設について！】 児童発達支援と放課後デイサービスの多機能型施設です。 ★児童養護施設 対象は就学前の障がいのあるお子さんです。 特性に合わせた基本動作の習得や、集団生活への適応動作の支援を行います！ ★放課後デイサービス 学校に通学中の障がいのあるお子さんが対象です。 学校終わりや長期休暇中において、 各学校と連携しながら生活能力の向上のための訓練や余暇的な支援を行います！ 【翔っ子では、】 ・一人ひとりの特性にあった療育を実施 ・ごっこ遊びを主としたレクリエーション ・レジャー施設への訪問などの余暇活動 →落ち着いた雰囲気の中で生活しながら、 人や社会と

勤務時間残業なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 【施設について！】 児童発達支援と放課後デイサービスの多機能型施設です。 ★児童養護施設 対象は就学前の障がいのあるお子さんです。 特性に合わせた基本動作の習得や、集団生活への適応動作の支援を行います！ ★放課後デイサービス 学校に通学中の障がいのあるお子さんが対象です。 学校終わりや長期休暇中において、 各学校と連携しながら生活能力の向上のための訓練や余暇的な支援を行います！ 【翔っ子では、】 ・一人ひとりの特性にあった療育を実施 ・ごっこ遊びを主としたレクリエーション ・レジャー施設への訪問などの余暇活動 →落ち着いた雰囲気の中で生活しながら、 人や社会と

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／★帰りの送迎なし★／賞与は年2回で2ヵ月分支給☆彡／マイカー通勤OK／有給取得率も高く働きやすい♪ 【jb641582】 ■コメント 保育士／正社員／★帰りの送迎なし★／賞与は年2回で2ヵ月分支給☆彡／マイカー通勤OK／有給取得率も高く働きやすい♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 学歴不問です♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 181,116円 ～ 221,280円 ■給与備考 【 給与補足】 ・資格手当あり ・役職手当あり ・処遇改善手当あり 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計2ヶ月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~263000円 【住所】 愛知県豊田市美里2丁目1-16ミサトピア北山 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容◎高齢者向け複合施設（介護付有料老人ホーム）での介護支援専門 員としての業務をお願いします。 ※入居者様５０名の介護サービス、介護支援における アセスメント・モニタリング 施設サービス計画書作成業務、説明、同意、交付。 ◆６０歳以上の方も１０名以上活躍中です！ ◆子どもさんの学校行事や家庭の事情等考慮します。 ◆施設見学、大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容就学前のお子さんを対象に、お子さんの特性に合わせた日常生活に おける基本動作の習得や、集団生活への適応動作の訓練を行います 。集団療育や個別療育にて発達支援を行います。 学校通学中の障がいのあるお子さんを対象に、放課後または夏休み 等の長期休暇中において、各学校と連携しながら生活能力の向上の ための訓練や、余暇的な支援を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~283000円 【住所】 愛知県豊田市美里2丁目1-16ミサトピア北山 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/正社員/マイカー通勤OK！/有給取得率も高く働きやすい帰りの送迎ありません！/見学からもOK！ 【jb641449】 ■コメント 児童指導員/正社員/マイカー通勤OK！/有給取得率も高く働きやすい帰りの送迎ありません！/見学からもOK！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／社会福祉士／中学校教諭普通免許／小学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 学歴不問です♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／社会福祉士／中学校教諭普通免許／小学校教諭普通免許 ■

勤務時間＜パート＞ 08:30-17:30 09:00‐18:00 09:30-18:30 上記の時間内で応相談

仕事内容施設では、働いてお金を得ることの意味や必要性を教えるため、余暇活動を積極的に行っています。レジャー施設や買い物など、お金を使う余暇活動を通して、子どもたちは自立への一歩を踏み出しています。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,053円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給 ・資格手当

仕事内容就学前のお子さんを対象に、お子さんの特性に合わせた日常生活に おける基本動作の習得や、集団生活への適応動作の訓練を行います 。集団療育や個別療育にて発達支援を行います。 学校通学中の障がいのあるお子さんを対象に、放課後または夏休み 等の長期休暇中において、各学校と連携しながら生活能力の向上の ための訓練や、余暇的な支援を行います。 個別支援計画の作成・管理、支援内容の調整・実施、保護者との連 携、関係機関との連携、品質管理と改善 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護職・ヘルパー】有料老人ホームは、高齢者が安心して暮らせ る住まいであり、介護や生活支援、機能訓練などを提供する施設で す。 入居者様お一人おひとりの生活習慣やご希望を大切にしながら、健 康で穏やかな日々を送れるよう支援いたします。 施設内では、食事の提供や清掃、洗濯などの日常生活支援のほか、 季節行事やレクリエーションを通じて心身の活性化を図ります。 夜間の介護職員は、入居者様が安心して休める環境を整えるととも に、万が一の緊急時にはマニュアルに沿って迅速・適切に対応し、 安全と安心を守ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設では、働いてお金を得ることの意味や必要性を教えるため、余暇活動を積極的に行っています。レジャー施設や買い物など、お金を使う余暇活動を通して、子どもたちは自立への一歩を踏み出しています。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給181,116円- ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・役職管理者手当30,000円-50,000円 ・主任手当10,000円‐20,000円 ・班長手当5,000円 ・通勤手当…上限額なし ［

仕事内容【複合福祉施設での調理スタッフ（無資格可）】正社員として活躍／残業なし／昇給・賞与あり／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境／無料駐車場完備 ■ アピール ケアファースト株式会社は、高齢者福祉(8事業)・児童福祉(2事業)・医療福祉(1事業)を通じて高齢者や障害者などの支援が必要な方々の生活を支え、社会に貢献することを目指しています。 各事業所は、利用者様と職員の笑顔があふれる場所となるべく取り組んでいます。 今回募集するのは、当社が運営する複合福祉施設「いちばん介護」における調理スタッフです。利用者様100名程度の調理などに携わっていただきます。 休日はシフトによる週休2日、年間1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時50分〜15時50分 就業時間２：12時10分〜21時10分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者向け施設「ケアインファースト栄」での介護業務全般。 ・入浴・排泄・食事介助など日常生活の支援 ・利用者及び入居者様とのコミュニケーションなど ※ライフスタイルに応じた様々な時間帯での勤務について、 多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 ※家庭の事情等、お子さんの学校行事等考慮します。 ※フルタイム勤務の専用求人もあります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆1か月単位の変形労働時間制 16時 30分 〜 09時 30分 ※休憩60分 ※時間外労働なし ※週所定労働日数：週1日～週2日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員(夜勤専従)募集中!!＜マイカー通勤ＯＫです♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 要介護者が施設に期間限定で短期間入所し、日常生活のお世話や機能訓練などをうけることのできる介護サービスです。 平屋建ての1フロア～20名の対応です。 ご利用者様にゆっくりとしたペースで思いやりのある介護を提供していただきます。 夜間の介護職員は、高齢者が安心して眠れるような環境を提供し、万が一の緊急事態にも適切に対応することで、 施設内の安全と安心を確保します。緊急時のマニュアル等あります。 求

勤務時間(1)7:30～9:00(休憩なし) (2)15:30～17:00(休憩なし) ※週5日程度にて応相談 ※残業なし

仕事内容【複合福祉施設での送迎ドライバー】パート・アルバイトの募集です／１日１時間３０分、週５日程度にて応相談／正社員登用あり／無料駐車場完備 ■ アピール ケアファースト株式会社は、高齢者福祉(8事業)・児童福祉(2事業)・医療福祉(1事業)を通じて高齢者や障害者などの支援が必要な方々の生活を支え、社会に貢献することを目指しています。 各事業所は、利用者様と職員の笑顔があふれる場所となるべく取り組んでいます。 今回募集するのは、当社が運営する複合福祉施設「いちばん介護」におけるドライバーです。高齢者福祉施設および児童福祉施設の利用者様の送迎に携わっていただきます。 勤務時間帯は午前と午後の

仕事内容◎高齢者向け複合施設（介護付有料老人ホーム）での介護業務全般 ＊入浴・排泄・食事介助 ＊利用者及び入居者様とのコミュニケーション ＊月一回程度の施設行事やその他、付随する業務を行います。 ＊夜勤は月に２～４回程度。（慣れるまでは、先輩職員と一緒に 行います） ◆６０歳以上の方も１０名以上活躍中です！ ◆子どもさんの学校行事や家庭の事情等考慮します。 ◆施設見学、大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《2026年7月新規オープン》完全週休2日制と残業月平均8時間程度◎昇給年1回や交通費支給♪未経験やブランクOK◆電動ベッド完備や資格取得支援！思いやりとチームワークを大切にできる方をお待ちしています 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： ◇柔道整復師としての業務全般◇ 【主な業務】 ●個別機能訓練の実施 ●機能訓練計画書の作成 ●利用者様の身体機能評価 ●記録作成 その他、多職種との連携や介護業務のサポートなどの業務もお任せします。 ※業務の変更範囲：なし 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 未

勤務時間17:00～10:00 時間外：なし 休憩：120分 ＊休憩時間60分2回 週2日程度 ＊休憩時間は、22:00に1回、後1回は状況を見て随時。 【勤務シフトについて】 出勤→明（休）→休み（週40時間以内の勤務）

仕事内容ショートステイ入所者の介護業務（夜勤専門） 待遇 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■定年：なし ■再雇用：なし ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：該当者なし ■職務給制度：あり（管理者・主任・班長への登用） ■復職制度：あり（出産・育児・介護による退職者の復職） 休日・休暇 週休2日制：毎週 ＊シフト制による 夜勤のみ 昇給あり 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 車・バイク通勤OK