社会福祉士 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務全般をお任せ致します。 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援

勤務時間06:00~11:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞在宅訪問診療クリニックでのお仕事です＠朝霞市 【施設形態】 往診・訪問診療 【業務内容】 在宅訪問診療クリニックにおける社会福祉士業務全般 新規患者の調整、入院患者の調整、地域貢献活動 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT可） 社会福祉士あると尚良し 【おすすめポイント】 在宅訪問診療クリニックの社会福祉士募集です。 ニーズ増加に伴い体制強化の増員募集です。 入職時期ご相談可能です。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【年俸】4,000,000円- 【月給】266,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前

勤務時間19:00~22:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容【アピールポイント】 ＼明るく和やかな職場で働きませんか！／ 医療ソーシャルワーカーを正社員募集！ 入社祝い金20万円 手当/福利厚生/休暇も充実 賞与年2回・月9日休 未経験・ブランクの方も応援！ 【限定】 ソーシャルワーカー経験をお持ちの方 または下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・正看護師、准看護師 【仕事内容】 ＼入社祝い金として20万円支給／ 【まちだ訪問クリニックで医療ソーシャルワーカーを正社員募集】 限定 ・ソーシャルワーカー経験をお持ちの方 ・または下記いずれかの資格をお持ちの方 ∟社会福祉士 ∟精神保健福祉士 ∟正看護師、准看護師

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・施設管理業務（可能な場合） ・職員管理 ・保護者からの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など 手当初は、こども園で支援を必要とする子ども達のサポートを行いながら、児童発達支援施設の開設準備を手伝っていただく形になります。 施設の療育計画や支援・相談などのお仕事をしていただきます。 施設管理業務も可能な場合は、関係機関との連絡調整や運営を行ってもらいます。 子どもの笑顔に癒される、やりがいのあるお仕事です。 手当施設のご紹介 手当施設は、埼玉県朝霞市である児

勤務時間22:00~06:00 週勤務日数：1日~6日

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【シフト制】 9時00分～18時00分 ※上記の時間内で4時間〜OK、週2日〜OK ※勤務時間など応相談

仕事内容当施設にて、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの支援、個別・グループ指導 ・記録業務 ・指導準備など ※送迎業務なし 1日あたりの定員数：未就学児童10名・小学生10名 マンツーマンの個別指導や3～8名程度の少人数グループにて指導にあたっていただきます。 手当施設を紹介します 朝霞市西弁財にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスを埼玉県朝霞市内で3店舗展開。 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導で、子どもたちが楽しみながら「できること」を増やす、地域に根差した施設を目指しています。 手

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ