児童発達支援管理責任者 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容放課後等デイ/児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 朝霞市の放課後等デイ/児童発達支援 で契約社員を募集中です！ 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月給 300,000円~420,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、児童発達支援管理責任者の資格所持 [歓迎] 【歓迎】児童発達支援施設の新規立ち上げの経験者優遇します 【フィットする人物像】 【求める人物像】責任感があり調整力のある方 【職種名】 児童発達支援管理責任者（施設長候補） 【仕事内容】 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 開設後は、個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給31万円～/日祝休み/子どもの輝く未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 【月給】310,000円～340,000円 <内訳> 基本給 300,000円～320,000円 職務手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 業務手当 20,000円※管理業務兼任の場合 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 朝志ケ丘3丁目7-47 募集情報

仕事内容【車通勤可・朝霞市岡】児童発達支援管理責任者 年間休日124日以上★土日祝休み 完全週休2日★運転業務なし 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認 ・療育（実際支援にも入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導 ・請求 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 資格: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 勤務時間: 月～金 8：3

仕事内容＊。＊児童発達支援管理責任者＊。＊ 朝霞市周辺に複数の保育園を 運営している法人さんです！ 11月に新規オープンしましたが 今後も複数施設を新規開園予定なので 増員募集いたします()-☆ ・新規園の立ち上げ ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 *★――おすすめPOINT――★* 新規立ち上げとなります！ 経験のある方、ご興味のある方、 お気軽にお問い合わせください。 はじめまして！担当の吉川です！ 児発管の新着求人です( 新たに新規立ち上げの施設となります！ 立ち上げ経験のある方は 経験を生かしてお仕事できます◎ 複数の保育園を運営している法人

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＊。＊児童発達支援管理責任者＊。＊ 朝霞市周辺に複数の保育園を 運営している法人さんです！ 11月に新規オープンしましたが 今後も複数施設を新規開園予定なので 増員募集いたします()-☆ ・新規園の立ち上げ ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 *★――おすすめPOINT――★* 新規立ち上げとなります！ 経験のある方、ご興味のある方、 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【朝霞市浜崎】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日以上】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬

仕事内容【朝霞市浜崎】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日以上】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修を

仕事内容仕事内容：発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行う ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスたまみずき朝霞の児童発達支援管理責任者／残業ほぼなし！賞与年2回あり！ 「放課後等デイサービスたまみずき朝霞」 正職員採用！ 児童発達支援管理責任者募集！ ＜お仕事について お仕事は、 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・スタッフとの連携や育成 などをお願いします。 ある1日の流れ ◆学校までお迎え 学校の下校時間に合わせて、スタッフが 学校まで車でお迎えに行きます。 ◆おやつタイム 16:00頃にみんなでおやつを食べます。 ◆療育・訓練 17:30まで施設内でお子さまの個性や 成長に合わせて、療育や訓練を行います。 ◆ご自宅に送迎 17:

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＼児童発達支援管理責任者／ 正社員での募集です！ 朝霞台駅・北朝霞台駅 徒歩３分 駅近で通勤に便利♪ お子様の支援計画書を作成 スタッフの育成を お願いします◎ ＊利用者：1日10人 ・個別支援計画作成 ・保護者の相談支援、地域との連携 ・スタッフの管理・支援 ・放課後等デイサービス現場業務 ■児童デイサービスまはろ 朝霞台はこんな事業所です 児童デイサービスまはろ 朝霞台は発達に課題がある児童の「放課後の家」として、子どもたちの成長を支援しています。 児童発達支

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> オープニング 【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU朝霞溝沼 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 主な仕事内容 V 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 グループホームの特徴 当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 社会福祉法人あさか杏樹会 あさしがおかアンジュこども園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給31万円～/日祝休み/子どもの輝く未来のために♪ ◆当施設のご紹介 当施設は、埼玉県朝霞市である児童発達支援です。 わくわくできる楽しい遊びの中から「未来を生き抜く力」を育みます。 子ども達が自主的に行動できるように、楽しみながら心身ともに成長していけるようなカリキュラムが充実。 たくさんの体験を通して成長し、輝いていきます。 それぞれの成長発達に合わせてカリキュラムを組むのはもちろんのこと、 子ども同士で刺激を受け

仕事内容児童発達支援管理責任者/朝霞市★オープニングスタッフ★正社員/月給30.5万〜/賞与3か月分/入社日相談可/立ち上げ経験者歓迎◎ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円〜 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒351-0023 埼玉県朝霞市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 ＊。＊児童発達支援管理責任者＊。＊ 朝霞市周辺に複数の保育園を 運営している法人さんです！ 11月に新規オープンしましたが 今後も複数施設を新規開園予定なので

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・新規園の立ち上げ ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は新規園立ち上げ次第、該当施設に配属予定 ※新規園立ち上げ前は法人内保育施設にて勤務 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給305,000円‐ ［給与内訳］ ・基本給190,000円- ・役職手当60,000円 ・賃金改善手当40,000円 ・資格手当10,000円 ・皆勤手当5,000円 ［そ

仕事内容【北朝霞駅徒歩3分】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊今年度入職も来年度入職も歓迎＊ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格

仕事内容オープニングスタッフ募集！資格をいかして療育のお仕事をしませんか？ 有休は入職後即時付与！姉妹園では取得率80%！2時間単位や半休、連休取得も可♪ 駅チカ☆朝霞駅東口から徒歩2分♪マイカー・バイク・自転車通勤もOK！ 【給与詳細】 月給305000 〜 円 ☆給与は経験・スキル等を考慮して決定します☆ 《内訳》 基本給：190,000円 ～ 賃金改善手当：50,000円 資格手当：60,000円 皆勤手当：5,000円 （一律支給） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし（残業がある場合は残業代を別途支給） ◆昇給あり：年1回（4月） 【施設形態】 児童発達支

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> オープニング/新築 【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU千葉加曽利町 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 主な仕事内容 V 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 グループホームの特徴 当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制