児童発達支援管理責任者 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人あさか杏樹会 あさしがおかアンジュこども園 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 【月給】310,000円～340,000円 <内訳> 基本給 300,000円～320,000円 職務手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 業務手当 20,000円※管理業務兼任の場合 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 朝志ケ丘3丁目7-47 募集情報

仕事内容ABA児童発達支援合同会社 ぷーあーぷー朝霞台事業所 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/資格必須/正社員/完全週休2日制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 東弁財3-17-16 ロイヤルコーポ渡辺110号室 募集情報 月給35万円～/残業ほぼなしABAの療育で子供たちを支援♪ ◆当施設を紹介し

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 発達支援つむぎ 北朝霞ルーム 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象) 転居手当 50,000円～/

仕事内容有限会社三原学園 エンゼルステップ朝霞仲町教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】2024年11月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.5万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～ 【月給】305,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 賃金改善手当 50,000円 資格手当 60,000円 皆勤手当 5,000円 ※給与は経験・スキル等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり(計2～4か月分※実績による) ■試用期間3か月/

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 社会福祉法人あさか杏樹会 あさしがおかアンジュこども園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給31万円～/日祝休み/子どもの輝く未来のために♪ ◆当施設のご紹介 当施設は、埼玉県朝霞市である児童発達支援です。 わくわくできる楽しい遊びの中から「未来を生き抜く力」を育みます。 子ども達が自主的に行動できるように、楽しみながら心身ともに成長していけるようなカリキュラムが充実。 たくさんの体験を通して成長し、輝いていきます。 それぞれの成長発達に合わせてカリキュラムを組むのはもちろんのこと、 子ども同士で刺激を受け

仕事内容大豊商事株式会社 放課後等デイサービス・児童通所支援事業所 ウィズ・ユー朝霞本町 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 本町1-12-5 募集情報 残業ほぼなし！/全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では

仕事内容株式会社パル・オネスト Pal膝折教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 膝折町1-10-8 募集情報 月給33万円～/残業ほぼなし/多彩な分野の有資格者が活躍する施設◎ ◆当施設を紹介します 朝霞市膝折

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス朝霞台教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 115,200円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月)

仕事内容＊。＊児童発達支援管理責任者＊。＊ 朝霞市周辺に複数の保育園を 運営している法人さんです！ 新たに児童発達支援施設を開設予定のため 児発管を募集します( ・新規園の立ち上げ ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ◎新規立ち上げとなります！ 経験のある方、ご興味のある方、 お気軽にお問い合わせください。 はじめまして！担当の吉川です！ 児発管の新着求人です( 新たに新規立ち上げの施設となります！ 立ち上げ経験のある方は 経験を生かしてお仕事できます◎ 複数の保育園を運営している法人さんで 安定した環境で働けますよ☆彡 ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ LI

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） ABA児童発達支援合同会社 ぷーあーぷー朝霞台事業所 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/資格必須/正社員/完全週休2日制 正社員 月給35万円～/残業ほぼなしABAの療育で子供たちを支援♪ ◆当施設を紹介します 埼玉県朝霞市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設ではABAの理論研修や実践研修を受けた指導員が在籍し、マンツーマンで1時間集中して支援をおこなっています。 ＜ABAとは？＞ 「応用行動分析」といわれ、すべての人に共通する行動の基本原理に基づいて、問題行動を減らし適切な行動を増やす働きかけをすることです

仕事内容株式会社パル・オネスト Palαあさか台 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 西弁財2-5-12 募集情報 月給33万円～/残業ほぼなし/多彩な分野の有資格者が活躍する施設◎ ◆当施設を紹介します 朝霞市西

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> オープニング/新築 【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU千葉加曽利町 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 主な仕事内容 V 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 グループホームの特徴 当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・新規園の立ち上げ ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は新規園立ち上げ次第、該当施設に配属予定 ※新規園立ち上げ前は法人内保育施設にて勤務 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給305,000円‐ ［給与内訳］ ・基本給190,000円- ・役職手当60,000円 ・賃金改善手当40,000円 ・資格手当10,000円 ・皆勤手当5,000円 ［そ

仕事内容★準児発管★実践研修前の実務経験をしっかり積めます！ 1日7時間の時短勤務のご相談もOK！ 児童発達支援管理責任者基礎研修修了、準児発管としての業務 ・児発管、専門職員と連携し個別支援計画書の原案作成 ・児童への直接支援業務（集団療育・個別療育・就学支援等） ・保護者への相談業務 ・学校等関係機関との連携 など 【実務経験しっかり積める★】 実践研修前の実務経験をしっかりと積みたい方は是非！ 弊社では質の高い直接支援業務を行うため、たくさんの"プロフェッショナル"が日々業務にあたっています。経験豊富で専門性も高い児童発達支援管理責任者のもとで、基本的なことから児発管業務の経験を積めます！

仕事内容★教室長（管理者）募集★マネジメント経験がある方大歓迎！ 児童発達支援管理責任者として勤務するのが初めての方も歓迎します！ ●職員マネジメント（正社員10名、パート・アルバイト15名程度） ●教室の管理運営業務全般 ●サービスの品質管理 ●個別支援計画の作成及び管理 ●行政、関係機関調整や連携 ●保護者・児童対応 ●利用者獲得のための営業業務 など 【教室長（児発管兼務）】 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室長のお仕事です！ 教室長として多岐にわたるお仕事をお任せします あなたのマネジメント経験を是非活かしてください！ 【しっかりサポート★】 児童発達支援管理責任者として働くのが

仕事内容仕事内容：発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行う ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援つむぎ 北朝霞ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容株式会社SHUHARI 児童発達支援センター元気キッズチルズ 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～/日祝休み年休124日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～346,000円 【月給】306,000円～346,000円 <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地