児童発達支援管理責任者 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 日祝休み/子どもの輝く未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 【月給】310,000円～340,000円 <内訳> 基本給 300,000円～320,000円 職務手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 業務手当 20,000円※管理業務兼任の場合 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 朝志ケ丘3丁目7-47 募集情報 ◆

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者◎年間休日120日～／有休消化率80％～／駅チカ お子様とのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成 てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 ・児童 1日定員10名/0歳～小学校入学まで ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間 <給与> 年収412万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ＋月に1日特別休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇バースデー休暇 ※入社1年経過後 ◇ 年末年

勤務時間9:00～21:00の間で実働5時間程度(休憩は応相談) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 社会福祉法人あさか杏樹会 あさしがおかアンジュこども園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 正社員 日祝休み/子どもの輝く未来のために♪ ◆当施設のご紹介 当施設は、埼玉県朝霞市である児童発達支援です。 わくわくできる楽しい遊びの中から「未来を生き抜く力」を育みます。 子ども達が自主的に行動できるように、楽しみながら心身ともに成長していけるようなカリキュラムが充実。 たくさんの体験を通して成長し、輝いていきます。 それぞれの成長発達に合わせてカリキュラムを組むのはもちろんのこと、 子ども同士で刺激を受け

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/朝霞市★オープニングスタッフ★正社員/月給30.5万～/賞与3か月分/入社日相談可/立ち上げ経験者歓迎◎ 【jb593790】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/朝霞市★オープニングスタッフ★正社員/月給30.5万～/賞与3か月分/入社日相談可/立ち上げ経験者歓迎◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＊。＊児童発達支援管理責任者＊。＊ 朝霞市周辺に複数の保育園を 運営している法人さんです！ 今後も複数施設を新規開園予定なので 増員募集

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【業務内容】 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員１０名、登録約５０名の児童発達支援施設での管理統括、 帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給あり（社内規定に準ずる ※会議、研修参加等で出張が発生する可能性あり ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ北朝霞ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容「元気キッズＰＳＣｓｔａｔｉｏｎ１」は、元気キッズグループが 埼玉県朝霞市にて運営をする放課後等デイサービスの事業所です。 児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成、確認、療育（ 実際支援にも入ることもあります）、利用計画に沿った療育内容の 立案と発達支援と評価、他のスタッフへの指導、請求などお願いし ます。 対象児童年齢：小学生 定員：一日あたり１０数名 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[PRポイント] 個々の個性を尊重し、自分自身に自信が持てる療育に取り組んでいる施設です。駅チカで交通のアクセス良好！ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:350,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代(20時間分)を含む ※試用期間6ヶ月あり 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容放課後等デイサービス ウィズ・ユー朝霞本町｜新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！ 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 朝霞本町」は、 2023年12月にオープンした放課後等デイサービスです♪ 新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？() 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、意見を出し合っていきましょうね。 *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜・。 ≪募集職種≫ ◆児童発達支援管理責任者(正社員) ≪仕事内容≫ 障がいのある 未就学児～就学児（小中高）を支援する 児童発達支援・放課後等デイサービスです。

仕事内容2025年3月オープンの綺麗な施設☆資格をいかして療育のお仕事をしませんか？ 有休は入職後即時付与！姉妹園では取得率80%！2時間単位や半休、連休取得も可♪ マイカー・バイク・自転車通勤もOK！ 【給与詳細】 月給305000 〜 円 ☆給与は経験・スキル等を考慮して決定します☆ 《内訳》 基本給：190,000円 ～ 賃金改善手当：80,000円 資格手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 （一律支給） ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円 が基本給に加算されます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし（残業がある場合は残業代を別途支給） ◆昇給

仕事内容児童発達支援管理責任者/朝霞市オープニングスタッフ正社員/月給30.5万～/賞与3か月分/入社日相談可/立ち上げ経験者活躍中 。児童発達支援管理責任者。 朝霞市周辺に複数の保育園を 運営している法人です 今後も複数施設を新規開園予定なので 増員募集いたします()- ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 *――おすすめPOINT――* 経験のある方、ご興味のある方、 お気軽にお問い合わせください。 給与：月給 305,000円 ・基本給 190,000円（経験加算有） ・資格手当 30,000円 ・賃金改善手当 50,0

仕事内容【北朝霞駅徒歩3分】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊年度問わず入職歓迎＊ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童発

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～/年間休日124日 残業ほぼなし福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～346,000円 【月給】306,000円～346,000円 <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社SHUHARI 児童発達支援 元気キッズPSC station1 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～/年間休日124日 正社員 残業ほぼなし福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声

仕事内容2024年11月オープンの綺麗な施設☆資格をいかして療育のお仕事をしませんか？ 有休は入職後即時付与！姉妹園では取得率80%！2時間単位や半休、連休取得も可♪ 駅チカ☆朝霞駅東口から徒歩2分♪マイカー・バイク・自転車通勤もOK！ 【給与詳細】 月給305000 〜 円 ☆給与は経験・スキル等を考慮して決定します☆ 《内訳》 基本給：190,000円 ～ 賃金改善手当：80,000円 資格手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 （一律支給） ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円 が基本給に加算されます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし（残業がある場

仕事内容＼週休3日制／ 【サービス管理責任者】 AMANEKU朝霞溝沼 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 主な仕事内容 ＜サービス管理責任者業務内容＞ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者様の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーションなどの企画 ■その他運営、統括業務にかかる業務全般 ＜生活支援員業務内容＞ 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎/非常勤も可＞放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@朝霞市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の立案、就学前後の児童の療育とその記録 ・療育後の保護者へのフィードバック 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャ