静岡県浜松市南区のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：所定の勤務時間内での短時間勤務も可能です。（休憩時間は１日の 勤務時間に応じて変わります。） 勤務日、勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急性の高い利用者対応（年６回まで） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 年次有給休暇は、所定労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身に障がいのある就学前のお子さんが通う児童発達支援センター での保育業務を補助する業務等に従事します。 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや 保険設計 ※営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務 できます。（営業未経験者が多数活躍中です！） ※アクサ生命は静岡県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です）。 「変更範囲：

仕事内容・商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや 保険設計 ※営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務 できます。（営業未経験者が多数活躍中です！） ※アクサ生命は静岡県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です）。「変更範囲：会

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問先での介護全般業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始お休みです。１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園児の身の回りの世話、食事、おやつ、おむつ替え、 ★急募★ 見守り、遊びなど保育業務全般 ・保育室や園庭の環境整備、清掃、消毒 ※応募前の見学お問い合わせください。 ※経験による時給加算あり。 ※未経験者やブランクのある方も歓迎。丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時40分 就業時間２：7時25分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）４時間１０分勤務（２）４時間５０分勤務 ＊両方出来る方 中間解放（１）１０：００～１４：３０ （２） ９：５５～１５：００ 年間勤務日数２４０日程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） 発達医療総合福祉センター（成人）の送迎輸送。利用者の送迎です 。 （車両は大型バス）初任運転教育あり。 直行・直帰の仕事です。 運行例 ０８：００～１０：００ １４：３０～１６：４０ ※実働４時間１０分 その他、就業時間を参照ください。 入社日は２０２７年２～３月を予定しています。 就業場所・業務の変更範囲：会社の定めによる

仕事内容２０２５年１２月新規オープンの放課後等デイサービス事業所です 。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子 さまに支援を行います。様々な成長を通じてお子さまが『自分らし くいきる力』を育むお手伝いをしたいと考えています。 【主な業務内容】お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施。 親御さまとの情報共有。指導記録の作成。そのほか施設運営に関わ る業務全般です。なお、支援システムを導入しており、手作業での 記録業務に苦労することはありません。『アピールポイント』研修 プログラムを導入しています。入社時研修（指導準備や実施のため の研修）振り返り研修（個別支援計画やキャリア形成

仕事内容２０２５年５月開所の放課後等デイサービス事業所です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子 さまに支援を行います。様々な成長を通じてお子さまが『自分らし くいきる力』を育むお手伝いをしたいと考えています。 【主な業務内容】お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施。 親御さまとの情報共有。指導記録の作成。そのほか施設運営に関わ る業務全般です。なお、支援システムを導入しており、手作業での 記録業務に苦労することはありません。『アピールポイント』研修 プログラムを導入しています。入社時研修（指導準備や実施のため の研修）振り返り研修（個別支援計画やキャリア形成）そして継続

仕事内容サービス等利用計画の作成や更新、定期的なモニタリング、関係機 関との連絡調整など幅広く担当していただきます。 ２０２６年１０月新規開設予定です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調急変時における対応業務。１日１０時間、１ヶ月４５ 時間（但し６回迄） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日以外の曜日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、心身の発達に遅れをもつ児童（主 に知的・発達障がい）に対する発達支援、保育活動等の業務に従事 します。 ＜放課後デイ＞主に小学生（１０名）の放課後の余暇活動をサポー トします。集団ゲームや製作、音楽ダンス、おやつ作り、お出かけ 、公園で遊ぶなど様々な活動。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護のお仕事に初めて挑戦する方、大歓迎です。 丁寧に教育支援します。 ・当事業所は、ご利用者様お一人おひとりの生きてこられた歩みや 個性を大切にし、穏やかで安心できる居場所を提供している認知 症対応型デイサービス（定員１２名）です。 ・福利厚生が充実しています。（介護福祉士資格取得支援、 介護支援専門員資格取得支援、制服貸与、食事支給有） ・退職手当共済（福祉医療機構）に加入しています。 ・施設見学、職場体験、ボランティアも可能です。 変更範囲：法人の定める業務