ハローワーク 福祉 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は、月曜日～日曜日の内、概ね週４日勤務（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度とし１ヶ月６０時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則、火曜日休み。他はシフトにより調整をします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：◎８時の出勤は必須ですが、終了時間についてはご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの日常生活のお世話や送迎などのお仕事をお願いし ます。 利用者の方が活動を通して１日が楽しく過ごせるようサービスの提 供をしています。 変更範囲：なし

仕事内容介護保険を利用する方へ福祉用具のレンタルと販売の営業および相 談業務や介護用品（ベッド・車椅子・ポータブルトイレ等）の設置 ・点検・回収に関する業務等をおこないます。 ２０キロ程度の荷物を運搬することがございます。 職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご都合の良い時間で応募してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年間スケジュール（開所カレンダー）による 主に祝日曜日 土曜日開所月１回程度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は休みです。 土曜日、祝日は営業日ですが、休日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：基本はシフト制 就業時間の相談：可 （１）～（３）の選択も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数：相談可 勤務時間：相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：11時00分〜16時30分又は11時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 年間勤務予定による（土・日・祝日の休日が多い） ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障がい者の作業支援及び生活支援の仕事をしていただきます。 ・作業支援 アルミ缶リサイクル作業の支援 下請け（部品組み立て）等の作業支援 施設外（企業内）作業の支援 ・生活支援 日中生活上（食事、服薬、トイレ等）の支援（一部介助） 利用者からの相談支援 個別支援計画作成 ・業務として外出する場合があります。（社有車使用） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容法人の経理・総務等の業務に携わって頂きます。 ・経理にかかわる業務 会計ソフト入力、銀行振込、現金取扱、決算業務 小口現金取扱、請求業務、他経理全般 ・一般事務業務 契約書管理、その他書類管理整理・データ管理、電話応対、 窓口対応、来客応対 他 ・労務に関わる業務 有給把握・タイムカードチェック 他 将来的に現場の軽度な補助業務（短時間）にも携わって頂く 可能性あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ながかみこども園に併設された児童発達支援事業所で、 障害のある子どもや発達のゆるやかな子どもとその親の支援を行う 。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間３：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝のみ、夕方のみ、両方でも可。 １５：００～１７：３０は水曜日のみ。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・システム使用で受発注や売上に関するデータ入力業務 ・配送計画や在庫管理などの事務作業等、倉庫管理 ・お客様（提携店）からの問合せに対する電話対応 ・その他、営業所事務業務 ※業務の多くが提携先の担当者とのやり取りが中心です。 ※業務に必要な事務手順や専門的な知識は、実務の中で 身に着けていきますので初めての方でも安心です。 ※当社は福祉用具レンタルを中心にした卸会社です。 〇仕事内容：変更範囲、会社の定める範囲

仕事内容特別養護老人ホームで事務の仕事を担当していただきます。 ・給与データ作成 ・外出業務（社用車使用・軽自動車） ・労務業務 ・来客者の対応 ・電話対応 ・ＰＣ操作 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容相談支援専門員として業務していただきます。 ・障がい者、障がい児の障がい福祉サービス等利用計画の作成 ・利用計画作成後の定期的なモニタリング ・ご本人、ご家族との面談 ・行政や関係機関との連絡調整 ・その他付随する事務作業 ※直行直帰可能（規定あり） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト交替制

仕事内容（請負業務） ・福祉用具の提案（販売・レンタル・住宅改修など） 利用者様やケアマネージャー様の依頼に応じて、その方に合った 福祉用具の提案や選定・納品を行います。また、住宅改修を含め た住環境改善の提案などを行います。 （定期訪問とモニタリング業務） ・既存の利用者様宅への定期訪問および福祉用具のモニタリングを を行います。 変更範囲：会社の定める業務