施設ケアマネジャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県厚木市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 平成会 クラブハウス ファンコート厚木 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の介護支援専門業務を担当していただきます。 ＊介護保険制度利用の相談、諸手続き（車利用の場合有り：ワンボックス車までの乗用車） ＊ケアプランの作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他、付随する業務【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜288000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日

仕事内容あなたの介護キャリアを「ラウンジヒル湘南台」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 260,000〜323,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円～27,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000円 ≪昇給≫ 1,000〜

仕事内容神奈川県横浜市緑区の施設ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 桜栄会 横浜セラトピア ▼仕事内容 ◎介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般■具体的な業務内容 ・施設利用者のケアプラン作成 ・利用者及びご家族対応（入退所訪問等） ・介護職や看護職等との他職種連携業務内容の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245700〜300700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)195700〜240700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (

勤務時間◆シフト制（週1日からOK） 8:45～17:30 ※要相談 ※休憩時間は法定通り

仕事内容施設ケアマネージャー・入所者のケアプラン作成 ・ケースカンファレンスの開催 ・入所者家族の対応 などを行なっていただきます。

仕事内容施設ケアマネジャー 福利厚生充実！研修制度もしっかりしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～386,000円 月給：260,000円～300,000円 基本給：200,000円～240,000円 資格手当：50,000円 職務手当 10,000円～10,000円 昇給：あり 年1回 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷273 募集情報 白山福祉会は神奈川県川崎市内を中心に複数の福祉施設を運営しています。 2025年9月には新規施設もオープン予定！特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所生活介護、障がい福祉サービスetc 暮らしの楽

仕事内容神奈川県相模原市南区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 蒼生会 ▼仕事内容 ☆地域密着型２９床のユニット型特別養護老人ホームの入居者のケアマネジメント業務です。 ☆病院受診時の送迎をお願いする場合があります。 （運転手当別途支給）（対応可能な方を優先致します）☆宿直可能な方（宿直手当別途支給）宿直業務対応（緊急 ・救急時対応あり） ・ ・ ・対応可能な方ですので、絶対条件ではありません。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294500〜433700円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の施設ケアマネージャー （ラスール長沢） (正社員) | 社会福祉法人 湖聖会（川崎） ▼仕事内容 １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など）２．ご家族様相談業務３．外部機関との連絡調整☆２０２５年にオープンした１６６床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 施設ケアマネージャー （ラスール長沢）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！あなたのケアマネジャーとしての経験を活かして高齢者の生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給311,000円 ≪基本給≫ 224,000円 ≪手当≫ 免許手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 住宅手当:20,000円 調整手当:39,000円 介護支援金手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 横浜ＹＭＣＡ福祉会 ▼仕事内容 鶴見中央地域ケアプラザ内で、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務となります。 ＊入職時期につきましては、ご希望により要相談 ＊配属先は、「鶴見中央ケアプラザ」となります「変更範囲：変更なし」◇鶴見中央ケアプラザは…市民の誰もが地域において安心して生活を営むことができるように地域における福祉活動、保健活動等の振興を図るとともに、福祉サービス、保健サービス等を身近な場所で総合的に提供するための施設です。 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容正職員のケアマネージャーを募集。車・バイク通勤OKで、「本郷台駅」からは無料シャトルバスもあり 特別養護老人ホームで暮らす入居者様の介護計画の作成をするお仕事です。 さまざまな介護事業を手掛ける当法人。 ただいま、【介護支援専門員】として活躍してくれる正職員を募集しています。 お任せするのは、特養利用者様の介護計画作成など。 高齢者施設でのケアマネ経験者、高齢者介護施設での介護経験者は尚歓迎します。 当施設の魅力は、スタッフ同士の人間関係が良好なこと。 どんなことでも話しやすい雰囲気ですし、もちろん新人さんの受入態勢も万全です。 「良い職場環境の中で、腰を据えて働きたい」 という方は

仕事内容思いやりを地域に届ける、ケアヴィレッジみやまえでの新たなキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円以上（各種手当残業込） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 宮崎台駅から0.5km 梶が谷駅から1.3km 宮前平駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市磯子区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/高月給！日勤常勤／ケアマネ ■コメント 350,000円～でしっかり稼げます！ ゆとりある環境で一人一人に向き合ったケアプランの作成が可能です◎ 車通勤可能なため負担なく通勤できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでケアマネージャー業務全般 高齢者の生活支援及びケアプランの作成など ■給与 月給350000円~ ■給与備考 【給与】 月給：

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇

仕事内容「施設ケアマネージャー専任」「施設ケアマネージャー兼介護福祉士」を募集しています！ 介護老人保健施設での施設ケアマネージャー兼務又は専任でのお仕事になります。 自らの経験と知識を活かし、現場を自分の目で確かめながら直接支援を行い、利用者の状態を丁寧に把握します。多職種の意見や見立てを整理し、一人ひとりに最適なプランを作成。仲間と協働し、より良い支援の提供を目指します。 また、カンファレンスの運営や在宅訪問にも携わり、ケースに応じてご家族への助言やサポートも行います。 介護老人保健施設での常勤・施設ケアマネージャー専任他、施設ケアマネージャー兼介護福祉士のお仕事になります。 介護・看護・

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容週1日からOK◎1日4時間勤務OK◎地域密着型の小規模多機能居宅介護事業所でケアマネジャー（パート・アルバイト）として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,455円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 0.03〜1％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、小規模

仕事内容未経験から始められるケアマネジャーの正社員募集！安心の医療法人社団 仁和会でキャリアを積もう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪基本給≫ 250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 調整手当:13,000円 処遇改善手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容ケアマネジャー◎正社員◎ご利用者さまの生活に合わせたケアプランづくりをお願いします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 弘明寺駅から1km 井土ヶ谷駅から1.8km 上大岡駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容安心と充実の職場環境を提供するホームステーション小田原で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区北新横浜の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 母体安定|施設ケアマネ|介護付有料老人ホーム|ケアマネージャー|常勤 ■コメント 母体安定/介護付き有料老人ホームのケアマネージャー/神奈川県横浜市港北区北新横浜 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・長期、短期目標の更新毎のケアプランの作成 ・担当者会議の実施、帳票類の整備、介護保険請求 ・モニタリング（3ヶ月毎） ・ご入