施設ケアマネジャー - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【秦野市堀山下】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:00～18:00 ※以下A～Dのシフトにも入っていただくことがあります。 A 7:

仕事内容サニーライフ秦野 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 神奈川県秦野市千村1-11-35 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアド

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自然に囲まれのびのびとした介護サービスが受けられます♪ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容【アピールポイント】 ️賞与3ヶ月分 ️日勤のみの正社員ケアマネージャー求人 ️ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 経験を存分に活かせる職場環境！ ブランクのある方も大歓迎！ 経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 40代、50代の中高年の方も多数活躍中 主婦(夫)の方も活躍できる職場あり 子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専

仕事内容平日のみ勤務も相談可☆未経験・ブランクもOK！先輩社員がしっかりサポートいたします♪残業少なめ☆マイカー・バイク通勤可◎2021年3月にオープンした介護付有料老人ホームです☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ご利用者様・ご家族の相談対応 ケアプラン作成 関係機関との連携など 【施設概要】 ケアマネージャー：1名在籍 定員：70名 要介護度：1～5 ※平均2.3 年齢層：70代～90代 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容ご家族さまや地域の皆さまと連携したサービスを展開☆利用者さまの意思を尊重しながら支援を行っています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 15,000円/月 15,000円～65,000円／月 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免

仕事内容【年間休日120日◎月給29.1万円～！】残業ほぼなし！施設ケアマネの募集◎入居者3名に対してスタッフ2名以上・ゆとりある人員配置です◎1食300円の美味しい食堂ランチあり♪＜秦野市南が丘＞福利厚生充実で働きやすい環境を整えています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（ハイクラス高齢者マンション）でのケアマネージャー業務 ご入居者が我慢しない介護、希望を叶える「ケアプラン」を実現していただきます。その方らしい看取りまでフルサポートします。 【施設概要】 居室数：355室 定員：約

仕事内容高齢者マンションのケアマネジャー｜正社員｜残業少なめ◎年間休日120日◎車通勤可◎【秦野駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【高齢者マンション】でのケアマネジャーのお仕事です。 有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を利用される方のケアプラン作成 要介護認定申請の代行、及び介護保険に関する諸手続の代行 ※事前の職場見学を随時受付けています。 ※社用車にて外出あり 【試用期間】あり（3ヶ月） おすすめポイント：【正社員】ケアマネジャーを募集 運転業務有【普通自動車免許必須】 年1回の昇給制度あり 車通勤可（駐車場無料） 年間休日120日週3日休

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 複数の介護サービスを併設。入所定員130名の老人保健施設。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容【介護支援専門員歓迎☆】日勤のみ◎年間休日120日★再雇用制度病院にてケアマネのお仕事です♪ ●一般病院のケアマネ業務全般をお任せします。●マイカー通勤OK！天候に左右されることなく日々の通勤もストレスフリー9:00～17:00の勤務ですので終業後にお買い物なども可能ですね☆彡 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 200,000〜225,000円 【勤務地】 神奈川県秦野市堀山下557 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日・休暇】 週休2日制 年間休日120日 有給休暇 【待遇・福利厚生】 車通勤：OK社会保

仕事内容サニーライフ秦野 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 神奈川県秦野市千村1-11-35 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアド

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自立生活への復帰をサポート！個々に合ったリハビリを提供しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

仕事内容キャリアアップを目指すことも可能！学研ココファン／特定施設のケアマネージャー（正社員）求人 学研ならではのキャリアの道が整っているため、向上心を持って働きたい方にオススメです。ケアマネの研修制度も充実。 ケアマネージャーとして、ご入居者さまのアセスメントやケアプ ラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネ ジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割 を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経 験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネージャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマ ネ」→「主

仕事内容【介護支援専門員歓迎☆】日勤のみ◎年間休日120日★再雇用制度病院にてケアマネのお仕事です♪ ●一般病院のケアマネ業務全般をお任せします。●マイカー通勤OK！天候に左右されることなく日々の通勤もストレスフリー9:00～17:00の勤務ですので終業後にお買い物なども可能ですね☆彡 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 200,000〜225,000円 【勤務地】 神奈川県秦野市堀山下557 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日・休暇】 週休2日制 年間休日120日 有給休暇 【待遇・福利厚生】 車通勤：OK社会保

仕事内容掲載期間：04/26（金）～05/03（金） 株式会社 ベストライフ ベストライフ秦野 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 正社員 ベストライフ秦野｜秦野市渋沢｜ケアマネジャー｜正社員｜ケアマネ未経験OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 【50代のエルダースタッフ活躍中】 子育てやライフイベントが落ち着いて、

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】200,000〜225,000円 【職場情報】 【介護支援専門員歓迎☆】日勤のみ◎年間休日120日★再雇用制度病院にてケアマネのお仕事です♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 小田急線 渋沢駅 【仕事内容】 【介護支援専門員歓迎☆】日勤のみ◎年間休日120日★再雇用制度病院にてケアマネのお仕事です♪ ●一般病院のケアマネ業務全般をお任せします。●マイカー通勤OK！天候に左右されることなく日々の通勤もストレスフリー9:00～17:00の勤務ですので終業後にお買い物なども可能ですね☆彡 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネ

仕事内容【賞与4.0ヶ月分！住宅・家族手当あり◎】保育料補助あり♪子育て世代も活躍中☆クラブ活動などスタッフ同士の仲の良い施設です！＜秦野市平沢＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【業務内容】 要介護者や要支援員の相談や心身状況に応じたケアプランの作成 市町村・サービス事業・施設・家族との連絡調整 病院・居宅・ご利用者宅への訪問 ※社用車（軽自動車AT限定可）使用 【施設概要】 定員：入所130名 居室：個室14室/2人室30室/4人室14室 人員配置：介護スタッフ1

仕事内容【介護支援専門員／正職員】神奈川県秦野市｜施設ケアマネ｜未経験可｜介護付有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ■仕事内容 ・入居者様のケアプラン作成 ・介護保険更新手続き 等 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・ケアマネ実務経験者優遇 ・未経験の方もご相談ください 【給与備考】 別途手当あり ■昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） 【選考プロセス】 ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の

仕事内容ケアマネージャー正社員大募集！あなたの資格を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般（特定施設・26室） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 日勤帯のみの勤務です。 休日・休暇: 月10日の休日を1ヵ月単位のシフト表にて割り当てます。希望休OK！ 福利厚生: 昇給有、交通費規定内支給、マイカー通勤可、制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通