保育園運営 の求人・仕事・採用（5ページ目）

仕事内容<仕事内容> 院内保育所【正社員保育士】一宮市立市民病院 【園見学のみでもOK！】 ／ 令和６年４月１日 リニューアルオープン ＼ ✼ ┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼ ┈┈┈┈┈✼ 一宮市立市民病院 院内保育所にて正社員保育士のお仕事です！ 院内保育所での保育業務全般をお任せします。 子どもの遊びの見守りや、保育日誌、連絡帳の記入。 お子さんの受入れからお迎え時の保護者対応など。 ブランクがある方でも大丈夫です！ 「一宮市立市民病院 院内保育所」は、0歳～5歳のお子さんをお預かりする定員35名の小規模保育園です。 R６年４月より（株）はな保育が運営することとなりました。 ✼ ┈┈┈

仕事内容アスクかなでのもり第二保育園 / 株式会社日本保育サービス 募集要項 年間休日125日＋有休入社日10日付与！残業代は全額支給。 【雇用形態】 正社員 【給与】 詳細参照 月給 23万9,000円～32万7,000円 ※各種手当含む 手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。 ※中途でご入社いただく際の給与(主任、園長職除く)です。ご経験を考慮いたします。 【残業代】 別途、全額支給いたします。 みなし残業はございません。 【昇給】 原則年1回(当社賃金規程による) 【賞与】 年２回：2.0ヶ月～4.0ヶ月(202

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ ■8:30～17:15（休憩1h、実働7h45m） ■残業：15h/月程度 ■繁忙期：1～5月、10・12月 ＜勤務期間について＞ 【期間限定】7月1日～2025年3月31日（予定）

仕事内容＜地方自治体×保育園運営支援の事務と窓口＞九段下★1700円 多種多様なキャリアを応援します！ 働き方・仕事内容などのご相談も、お待ちしております！ 業務についての詳細 ～保育園補助金・運営支援に関する事務～ ◆財務会計システムでの起案・支払 ◆申請・請求のとりまとめ ◆給付金・保育料に関するチェック、文書管理 ◆窓口・電話対応（保育事業者や自治体との連絡調整） ◆その他付随する業務 このお仕事のポイント ◇派遣社員の方も就業中で安心〇 ◇1700円と高時給でお財布うるおう♪ ◇経験を活かしてハタラコウ！ 就業先について ○地方自治体 ○配属先：事務局（人数：21名

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【保育士／パート】大和市／認可保育園 希望に合った働き方働いてみませんか 高等町園・NK2 2022年に開園したての園なので、 人間関係がとても良い自慢の保育園です！ 先輩がたが皆さんの悩みを優しく聞いてくれたり、 面談を実施しながら 風通しのいい職場を目指しております♪ ★働きやすい時間帯で募集中！ 早番や遅番はもちろん、 短時間や中番勤務も相談可能！ まずはあなたのご希望を教えてください☆ ★駅から徒歩3分！？駅チカの保育園です♪ 今注目スポットの高座渋谷駅から徒歩3分 もちろん交通費も支給あります！ 通勤に便利な環境です☆ 駐車場も完備なので車通勤もOK！

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仕事内容<仕事内容> 【保育士／パート】四街道市／認可保育園 1日4時間～勤務OK 物井駅・駅チカ もねの里・MS2 当園の求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たち【スクルドエンジェル保育園もねの里園】は定員60名の認可保育園です。 もねの里園の魅力ポイント ▼高時給♪早番～9時・16時～遅番の勤務で未経験1,300円スタート！ ※それ以外の時間帯でも未経験時給1,150円スタートです◎ ▼アクセス抜群！落ち着いた住宅エリア！ 物井駅より徒歩11分の駅チカ◎ 無料駐車場も完備♪ ▼勤務シフトは月ごとです◎ 子育て中の方や趣味を楽しみたい方などプライベートも充実◎ 遅番パ

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仕事内容<仕事内容> 院内保育所【保育士】三九朗東リハビリテーション病院 わかば保育所 ／ 夜勤なし！ 定員１０名の少人数♪ ＼ 三九朗東リハビリテーション病院 わかば保育所で フルタイムパート保育士さんのお仕事です！ わかば保育所では病院で勤務する 職員のお子さんをお預かりしています。 受け入れ対象は1～2歳児のお子さん。 定員は10名です。 【仕事内容】 ■保育業務全般 ・子どもの遊びの見守り ・保育日誌、連絡帳の記入 ・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応 など ◆未経験、ブランクOK ◆少人数保育園 ◆院内保育所 ◆ピアノスキル不要 ◆バースデー休暇あり ◆家庭と両立できる環境

勤務時間07:30~18:15 早朝、昼、朝、夜 ［早番］07:30～：6時間以上 ［遅番］～18:15：6時間以上 ※遅番は事前通知ありで19時台までの延長の可能性あり ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容これまでの保育士としてのご経験を生かして短期でがっつり稼ぎたいという方にオススメ！ ※保育士経験2年以上必須、2園以上の保育園にご勤務いただきます 【職種】 しらゆり園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 保育業務全般 ※事務作業はほとんどありません 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30

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仕事内容<仕事内容> 【小規模保育園の保育士さん】 守谷駅至近！ ★対象年齢が０歳から２歳のお子様をお預かりする小規模保育園です。お子様一人一人に寄り添う保育を目指しています。 ★ICTシステムを導入し簡素化できる業務の業務削減を実現しています。登校園管理や保護者連絡などの業務が短縮化 【子どもとの時間を最大限にとれる環境】 ★研修費は園が全額負担OK 正社員もパートも研修に参加してスキルアップも目指せる ★『未経験から保育士に』『ブランクを経て保育士に』 多様な人を受け入れるあたたかな職場です。 ＜保育士の働きやすさを大事にしています＞ ・持ち帰り仕事は基本ありません。 ・コドモンICTで書類業

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仕事内容<仕事内容> 小規模保育室の保育士「はな保育室うぬま駅前」 ／ 園見学のみでもOK！ 気になること 何でもお問合せください♪ ＼ 岐阜県各務原市 小規模保育室はな保育室うぬま駅前で 「フルパート保育士」のお仕事です！ 対象：０～2歳 定員：19名 株式会社はな保育は、東海圏を中心に約５0カ所の保育所を運営している会社です。 はな保育では、こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育を大切にしています。 保育士としても人としてもぐんと成長できる実践的な研修もあります。 ✼ ┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼ ┈┈┈┈┈✼ 《保育士業務全般をお願いいたします》 ・クラス担任業務 ・

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仕事内容<仕事内容> 【扶養内勤務】保育園の用務員さん募集／加茂野保育園 「一人ひとりとていねいにかかわる保育」を職員みんなで目指しています。 丁寧に寄り添う保育をおこなう事で、子どもたちの主体性を育み、自分が大切にされているという実感につなげます。 0~5歳児 174名定員の保育園です。 蛍光灯の取り換え 設備修繕他 屋外の遮光ネット張り 芋畑・園庭の草抜きや管理 園庭植物の枝剪定 建物修理 大掛かりな清掃など 資格や経験は問いません。 <給与> 時給960円～960円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前まで

勤務時間▼勤務時間詳細 ・開園時間7:30～19:30の間 ・週4日勤務 ・7時間～ ・勤務時間帯は相談可能（9時～17時等、調整可能） ・休憩 60分

仕事内容《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：60名程度（0歳児～5歳児） 開設：2024年4月 【おすすめポイント】 ・2024年4月開園予定の認可保育園。 ・母体は埼玉県や東京都に多くの保育所を運営している企業です

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仕事内容<仕事内容> 保育士 パート募集！ 定員19名と預かり人数が少なく、子どもたちにしっかり向き合えるのが特徴です。一人ひとりの成長速度に合わせながらリトミックや英語教育（外部講師を委託しています）を実施し、さまざまな活動を通して感受性・表現性を育てます。 仕事内容及び詳細については、面接時に直接お伝えいたします。 残業・持ち帰り仕事ほぼなし◎ 法人全体で有給取得も推奨しており、取得率は9割以上。しっかり休める環境なので、自分の時間もしっかり確保できます。 些細な事でも構いませんので、お気軽にご質問ください。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からO

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仕事内容<仕事内容> 【保育士／パート】名取市／認可保育園 未経験＆ブランク歓迎 増田園・MD2 当園では集団生活の中で、わたしらしく、あなたらしく、 光り輝くひとりの人間としての生きる力を大切にしています。 ★働く方にとってうれしい時間に帰宅できる♪ 19時には勤務終了できる保育園なので お住まいのエリアによっては 遅番でも20時前には自宅に到着できる！？ ライフワークバランス重視の方に ぜひおススメしたい保育園です☆彡 ★マイカー通勤可能です！ もちろん無料駐車場完備☆ 車通勤の場合規定ガソリン代として交通費を支給します！ ★お仕事の持ち帰りなし！ ┗時間内に終わらない仕事はお家で…

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仕事内容<仕事内容> 【時給1,300円以上】学校法人運営の保育園です。正社員希望も可能。 仕事内容: A. 7:30～数時間 B: 午後から19:00まで数時間 AまたはBの時間を含めて、ご自身の都合に合わせて勤務時間や日数を調整できます。 週5日勤務、8時間勤務等も可能です 将来的に正社員登用を考えている方も歓迎！ ＊学校法人が運営する、定員３０名の企業主導型保育所内での保育士としてのお仕事です ＊在園児は０～５歳児です ＊あたたかい雰囲気の子どもも保護者も職員も笑顔で過ごせる 保育園を目指します ＊病児・病後児施設も運営しておりますので、お子様が いらっしゃる方も安心して働いていただけます

仕事内容<仕事内容> 【看護師／正社員】石巻市／院内保育園 病児保育／年休120日以上／昇給・賞与有 げんきっず げんきっず保育園は、 0歳～5歳児対象の院内保育園です。 1日のお預かりは35名程。 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 一人ひとりに寄り添った保育を行っています！ ＜病児保育＞ ・病児保育・通常保育を担当していただきます ・看護師は3名体制です。 ・病児保育はお子さま1名に対し看護師1名体制。 しっかりと寄り添える保育が可能です。 ・病児保育は月1～8回程、月により変動あり 病児保育がない日は、通常保育をお願いします。 ＜具体的には？＞ 子どもの健康管理と看護、日常生活

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仕事内容<仕事内容> 保育士パート（小倉北区）期間限定 当社が運営する「さくら保育園小倉」にて、保育士パートのお仕事です。2024年2月から3月迄の約2か月間、ご勤務頂ける方を募集しています。 ☆「さくら保育園小倉」について 定員12名、0歳児～2歳児のための保育園です。小規模型の保育園ですので、園児一人一人に寄り添った家庭的な保育を目指します。 ◎働きやすさ ★リーダー業務なし！ピアノなし！ 制作物が少なく大規模な行事もないので残業などはほとんどなし！ 園内設備も綺麗で働きやすい環境です。 ◎その他 持ち帰りでの仕事はありません。 <給与> 時給1,700円～2,000円 <勤務時間>

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜小規模保育＞0歳から2歳小規模保育で働く保育補助(無資格) 仕事内容 乳幼児担当の『保育補助(無資格)』としてご活躍ください! 「【ぽかぽか保育園】」の保育補助として、 ・0歳から2歳クラス 19名 当園では、乳幼児期の保育について、手厚い体制を整えて運営しております。 基本的に、配置は複数名体制となりますので、「チームワーク」や「連携」を大切にする方にとって、働きやすい環境となっております。 園長や担当保育士と一緒に保育、保育管理などの業務をお任せします。 【具体的には…】 ・登園時のお見送り ・朝の会の援助 ・設定保育の援助 ・室外遊びの援助 ・給食の援助 ・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！企業主導型保育園の保育士【0-2歳の小規模保育園☆安定企業で安心】 東京港区・神谷町の駅近に2019年11月にオープンした企業主導型保育所の保育士を募集します。 0～2歳児の小規模保育園で、お子様としっかり向き合いながら、あたたかい家庭的な保育をおこなっています。 土日祝日および年末年始の休みでプライベートとの両立も可能です！ 保育士としてのあなたのご経験を活かしてみませんか？ 週4－5日勤務、1日6時間程度ご勤務可能な方、そうでない方もまずはご相談下さい。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 面接１回のみ お子さまの発熱等による急な早退、学校行事によるお休みの変更なども臨機応変に対応 保育園にて給食とおやつの調理をお願いします 資格不問 <給与> 時給1,010円～1,010円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> <勤務地> 兵庫県加古川市加古川町美乃利 JR加古川駅 JR神戸線 「加古川駅」から徒歩１５分 <福利厚生> ※職員駐車場有り ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 年間休日122日以上！フルタイム積極採用中！保育園の本社事務！完全土日祝休！未経験OK！駐車場完備！ 会社組織がスムーズに動くように全体をサポートする仕事です。 具体的には、社内対応、入退社手続き、各種書類作成、研修資料、給与計算、採用業務等様々な業務を担います。 総務、人事部は「会社を運営していくうえで欠かせない業務」のすべてが担当領域となります。 主に社内とのやり取りが多いのですが、良好なコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。 上記の仕事内容はあくまでも一例。 入社をした方はそれぞれ全員が各種キャリアアップをしています。 経験を重ねる中で、新しい業務も発生