施設長候補 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長【川崎市栗木台】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 介護付き有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪

仕事内容【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの

仕事内容院内保育所の施設長候補/(施設長のお仕事)定員10人！少人数の保育施設でキャリアを活かして勤務 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。産休明け（2カ月）～小学校2年生までのお子様をお預かりしています。 ●保育室の運営管理全般 ●職員の指揮監督 ●保護者対応や施設全体の運営 ●スタッフの育成 等を担当して頂きます。 【院内保育室・施設長・正社員】 ◎工作や運動、季節行事を通じて、子どもの成長や笑顔に立ち会えます ◎子どもの「できた！」や笑顔を間近で感じられる、やりがいのある仕事です ♪安心して過ごせる居場所づくりに、チームで取り組めます ☆日々の関わりを通じて、自分自身も成長

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容【オープニング】◇入社祝い金5万円◇住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中24時間看護師常駐で安心◇年間休日114日でプライベートも充実◇ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考

仕事内容保育士・施設長候補（院内保育所）|正社員|神奈川県川崎市高津区 ★アピールポイント★

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長候補の募集になります！ 【業務内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容施設長候補／2026年5月開設／住宅型有料老人ホームの施設長候補／川崎市幸区小倉 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 福祉事業《高齢介護／障がい福祉／保育／医療／健康》 ライフ

仕事内容【タイトル】 保育士・施設長候補（院内保育所） 【仕事内容】 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 産休明け（2カ月）～小学校2年生までのお子様をお預かりしています。 ●保育室の運営管理全般 ●職員の指揮監督 ●保護者対応や施設全体の運営 ●スタッフの育成 等を担当して頂きます。 【院内保育室・施設長・正社員】 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容：保育士・施設長候補として、主に院内保育所での保育業務と施設運営に関わる様々な業務を担当します。具体的には、子どもの日常的な保育、おむつ交換や食事の介助、室内外での遊びの企画と実施、また

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①創業15年で100事業所以上！成長を続ける安定企業 売上高・従業員数ともに右肩上がり。今後も全国展開を予定しており、成長のチャンスが豊富です。 ②多角的事業展開で将来性抜群 高齢者福祉、保育、障がい者支援、医療など、総合福祉サービス企業として安定した経営基盤。 ③充実の待遇で長期的に安心 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給、各種手当充実。会社の成長が、あなたの待遇向上につながります。 【仕事内容】 成長を続ける当グループの一員として、介護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設のセンター長候補/神奈川県川崎市川崎区/正社員（正職員）/月給276000円～318000円 ■コメント 就労移行支援事業所の運営・管理職。残業なし、17時退勤で土日祝休み、昇給・賞与あり。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設のセンター長候補 ■仕事内容 【施設概要】 ・利用者が一般企業への就職を目指して利用する事業所です ・標準化されたスケジュールとプログラムに基づいて運営されています 【主な業務内容】 ・利用者への個別対応及び講座実施（10時～15時） ・支援記録の作成と利用者情報の共有を通じ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区土橋4-8-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 が登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼさぎぬま・新館 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに

仕事内容【川崎市多摩区生田】施設長候補募集！月給280,000円スタート☆昇格・年4回の昇給あり！研修制度・資格取得支援充実の環境でスキル・キャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームの施設長候補を募集しております。 これまでのご経験を活かしながら、ステップアップしてみませんか？ いきなりの施設長は難しそうでも今回は「施設長候補」を募集！ 施設長やエリアマネージャーの支援を得ながらスキルアップ、ステップアップが目指せます。 資格: 介護福祉士資格必須 経験より意欲と人柄を優先します。 勤務時間: 9:00~18:00（休憩60分）※人員状況によりシフト制