神奈川県の生活支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容グッドタイムホーム・茅ヶ崎(居宅介護支援)での生活相談員(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・担当エリア内のルート営業/入居希望者の受入~契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院(ソーシャルワーカー)や居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務 (施設見学、入居申し込み契約手続き) 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り/当日の見学予約を確認 午前 ご家族・関係機関からのご相談対応、施設見学のご案内 昼 休憩・記録の入力 午後 病院や居宅事業所へのご挨拶、入居手続き

勤務時間応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※早番や夜勤等のシフトでの勤務も相談可能です。 ＜シフト例・入所＞ 1) 07：00～15：30 2) 08：00～16：30 3) 10：00～18：30 4) 12：30～21：00 5) 16：30～翌09：30（夜勤） ＜通所＞ 8：30～17：00の間で応相談 4時間以上（１日あたり）で相談可能です。

仕事内容学歴・資格・経験不問◎笑い声の絶えない職場で一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がい者の支援施設における生活支援員業務全般 利用者の生活支援（食事、入浴、排泄などの介助） ※入浴・排泄介助等あるため、同性介助を基本とします。 （定員数…入所男性：30名、女性：20名、通所男性女性：計30名） 雇用期間の定めなし ◎入所・通所の配属はその時点での状況により変動があります。 資格: 学歴、経験、資格不問 勤務時間: 応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※早番や夜勤等のシフトでの勤務も相談可能です。 ＜シフト例・入所＞ 1) 07：00～

仕事内容矯正施設などから釈放された人や保護観察中の人たちのうち、頼る べき家族や帰る家のない男性対象者に対して、生活指導や就労支援 、住居確保の支援などを行う業務です。支援を行う中で、医療機関 との連携や行政・福祉機関との調整業務などもあります。 ※６５歳定年年令を超える方についても雇用条件等別途相談で歓迎 します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間・9:30～16:00 ・休憩時間：30分（6時間を超える勤務の場合法定通り）

仕事内容障害者支援施設にて障がいのある方が自然の中でのびのびと自分らしく暮らせるようサポートすることを目的とします。 具体的な業務は、製作活動や散歩などの日中活動支援をはじめ、お食事や排泄といった日常生活の介助を丁寧に行います。 先輩スタッフがしっかり指導する体制があり、子育て中の方やブランクがある方も支え合いながら安心して働ける環境です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他少なくとも週１日及びシフトにより定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容精神障害者グループホーム（指定共同生活援助事業所）において 入居者の支援をします。 具体的な業務としては、 １食事づくりと食材等の買い物、共有部分の清掃 ２簡単な事務（パソコン入力） ３入居者の日常生活支援 等です。 業務内容の変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容葉山国際村シニアセンターでの介護、配膳、リネン交換業務等とな ります。 ＊就業時間、時間帯は応相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特例子会社であるツクイグループ本社オフィス内にて、 障害のある社員が安心して長く働き続けられるよう、 一人ひとりの特性や強みに合わせた支援を行います。 現在本社では１５名程の障がい従業員が活躍中です。 他ジョブコーチと共に、 主任としてチームをリードしていただける方を募集いたします。 ・作業同行、業務習得支援、環境整備 ・出退勤時の体調確認、定期面談、支援機関との定着支援面談 ・実習生の受入れ調整、評価、振り返り面談の同席 ・支援機関との連携、社内調整 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横須賀市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品 ♯未経験歓迎 ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他月１回程度土曜日の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【福祉職】女性・母子の生活支援、相談業務、地域福祉事業 生活に困難をかかえた女性、または母子の生活を援助し、自立へ向 けて支援をします。 地域に開かれたスペースや居場所の運営、自治体や関係機関との連 携、助成金や補助金等の申請及び報告、会計、会員募集、営業活動 、広報宣伝、ホームページ運用、事務所美化整備、施設管理、イベ ント企画等、施設運営全般の業務があります。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ４～８時間で相談可 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間9：00～16：30（休憩45分）

仕事内容【土日祝休み×16:30まで】無資格・未経験OK◎週3日～｜男性利用者様の日中活動を支える生活支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 男性の知的障がいのある利用者様への活動支援・身体介護を中心にお任せします ＜主な業務内容＞ ・男性利用者様の活動支援 ・食事、トイレ、更衣などの身体介護、見守り ・作業の準備、見守り、検品、納品 ・散歩の付き添い ・帰宅準備の誘導、見守り ・送迎、納品などの運転業務 【社用車】 キャラバン、軽自動車 【運転エリア】 藤沢市内および近郊 資格: 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可） 勤務時間: 9：00～16：30（休憩45分） 休日・休暇:

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：開所後６か月間は、８時３０分～１５時４５分 （休憩４５分、実働６時間３０分）です。 ７か月目以降は、９時００分～１４時１５分 （休憩４５分、実働４時間３０分）に変更予定です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容開所後６か月間は実働６時間半（７か月目以降実働４時間半） 土日祝休み／アルバイト／時給１９００円／福祉経験不問 就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員業務 ・利用者の日常生活上の相談、見守り、支援 ・利用者の体調や生活状況の確認 ・利用者に応じた声かけ、コミュニケーション支援 ・作業時の見守り、安全確認、必要な支援 ・支援状況の確認、支援記録の作成 ・職員間の情報共有、支援内容の調整 ・関係職員と連携した支援の実施 ・見学者対応、屋内外の活動支援 ・その他付随業務・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間■遅番 16:00～19:00（休憩なし） 週2日～ ■夜勤 16:00～翌10:00（休憩4時間） 週1回～

仕事内容【横浜市鶴見区鶴見中央】週1日から◎無資格OK！生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方（主に、女性用グループホームのご利用者）の、お話相手、生活のサポート、お食事作りをお願いします。 （レシピがあるので料理が苦手な方もご安心ください） 女性が利用している施設です 業務内容の変更：なし 雇用期間（1年・原則更新／上限回数なし、5年後に無期雇用転換可能性あり） 転勤の有無：法人内施設 ※10箇所のグループホームのいずれかでシフトに応じて勤務になります 資格: 資格不問 勤務時間: ■遅番 16:00～19:00（休憩なし） 週2日～ ■夜勤 1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週１回（金曜日）入れる方 シフト制（１ヵ月単位でシフト作成） ※勤務日数相談可

仕事内容入居者への生活支援（食事作り、服薬の手伝い、掃除）、身体介助 （一部の方の入浴の手伝い、起床や整容の手伝い）など 当法人では泉区を中心に全１１カ所のホームを運営しており、現在 ６０代以上の方も世話人として多数活躍中です。仕事の内容は、主 に知的障害のある方が暮らすグループホームで食事作りや掃除、洗 濯、服薬、歯磨き、入浴、トイレ等の介助の他、入居者の毎日の暮 らしを支援する仕事です。ダブルワークやプライベートな用事との 調整がしやすいです。 「変更範囲：法人の定める業務」 《高年齢者歓迎求人》