ガイドヘルパー 同行援護 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 9：00～1４：00 9：00～16：00 １０：00～1４：00 など ※シフト自由・自己申告制

仕事内容【仕事内容】 有限会社介護福祉センター友 で 一緒に働いてくれる方募集中！ ≫移動支援など 利用者様の日常生活のサポートになります！ まず簡単なお仕事からスタート！ ・見守り ・食事のサポート ・一緒にお買い物 ・休日のお出かけのサポート など 最初は先輩と同行するので安心です。 経験や利用様との相性など 自分に合った働き方ができます！ 利用者様とも仲良くなれますよ！ 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間7:30～20:30の中で週1日からOK→1日1時間から勤務可能

仕事内容【仕事内容】 ＼週1日・1時間からOKの柔軟勤務／ ＼13時～17時の勤務可能な方優遇／ ❀・・・・・・・・・・・・・❀ ・スタッフのほとんどが未経験スタート ・希望重視のシフトで働きやすい！ ・各種手当が充実！APでも稼げる ・訪問先へは直行直帰OK！ ・出産/育児支援制度あり！ ❀・・・・・・・・・・・・・❀ 【お仕事】 出かける際の支援や見守りが中心 スタッフ自身も楽しみながら働けます！ 具体的には… 利用者様の独り立ちに向けた 日常生活支援をお任せ。 公園/博物館/図書館/映画館/プールなど ＊主に吹田市内での勤務 ＊訪問件数1〜2件程度 【アピールポイント】 ＊… *

仕事内容視覚障害のある方への同行援護を主な業務として、当事業所のご利 用者様（身体・精神・療育の方）を中心に、自立した日常生活のサ ポートするお仕事です。 具体的な業務内容 ・視覚障害のある方への同行援護（外出時のサポートなど） ・居宅介護・訪問介護の実務 ※営業活動やノルマはありません ※日中の支援が中心で、夜勤はありません 未経験の方でも、研修とフォロー体制がありますのご安心くだい 【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 障がいのある子ども・若者と“やってみたい”を叶える｜ガイドヘルパー（アルバイト） ガイドヘルパーのお仕事は、障がいのある方や子どもたちが、1人ではできないことや新しいことにチャレンジする機会を得るために、外出の支援を行うことです！ ＼お花見、映画、ショッピング…「行きたい！」を一緒に楽しむ外出サポート／ 障がいのある方が「やってみたい」「行ってみたい」と思うことを、一緒に体験しながらそっと支えるのがガイドヘルパーの役割です。 映画やカラオケ、動物園、ショッピングモールなどへ一緒にお出かけし、日常に“楽しい！”を届けます。 身近なお兄さん・お姉さんのような立場

勤務時間【勤務時間】 シフト制 主に9:00～19:00の間の2時間～8時間程度 ※本人の勤務希望時間を考慮します。 ※休憩時間は勤務時間によって異なります。 ※就業時間や日数は相談可能です。 ※月1回～シフト可能です。 ※残業ほぼなし（残業代別途全額支給） ※日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 シフト制 【その他休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 年次有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容月1日～可＊無資格・未経験可♪ 資格取得もバックアップいたします＊ ＭＴＩジャパン株式会社は、障がいをお持ちの方へ移動支援や就労継続支援などの福祉サービスを行っています。 2008年の設立以来、神戸市をはじめ阪神地区エリアまで活動の幅を広げ、利用者様の信頼と実績を重ねてまいりました。 今回は、障がいをお持ちの方へのサポートを行う【ガイドヘルパー】の募集になります。 神戸市・芦屋市・西宮市方面へ外出される利用者様の身の回りのお世話やお手伝いをお任せします。 月1回からの勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！ Wワーク（かけもち）をしたい方や、プライベートを大事にしたい方にも働きやすい環

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊障害者自立支援法に基づく福祉（業務） 知的、身体、精神、視覚障害者の移動、家事、身体介護 ＊介護保険法に基づく福祉（業務） 身体介護、生活援助など ・介護支援利用者は、京都市（伏見・山科） 宇治市（大久保・小倉・木幡中心） 未経験者も大歓迎！ （当社事業）相談支援 介護タクシー 介護事務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ガイドヘルパー 障害のある方やお子様の通所通学や外出を支援するお仕事です。資格があれば未経験OK。 資格がなくても、人と接することが好きな方であれば、ぜひご相談下さい。 必須資格のガイドヘルパー養成研修は、3日間の受講で取得できます。 資格取得後一定期間ガイドヘルパーとして就業することで、横浜市の助成金を使うことができます。 十分な引継ぎ期間をつくりますので無理なくお仕事が始められます。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 <休日休暇>

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間で１時間～６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制 休日は応相談

仕事内容主に船橋市内に居住する視覚障害者（児）の外出の介護及び視覚的 情報の支援（代筆・代読を含む） ☆応募を希望する方は、ハローワーク窓口で職業相談の上、紹介状 をお受け取りください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は相談に応じます ＊休日出勤の場合もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ガイドヘルパー等のお仕事をお願いします ・ご利用者の手びき ・散歩等の付き添い ・個々の利用者に応じての補助業務 ＊利用者様のお宅（神戸市西区）での訪問業務 ＊自家用車で訪問介護をお願いします 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者の申し出によって決まるので要相談（１時間の勤務から相談 可能） ただし、就業時間（２）については、土日祝日のみ。休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆誰もが自分らしく笑うことを応援しています☆ ご家族の思いに耳を傾けながら、日々の成長や発見を喜び合い、 サポートするお仕事です！ ・利用者の要望に沿って、外出時の援助を行います。 移動は基本的に、徒歩、市バス、電車になります。 ・利用者の要望によっては、一緒に食事をする場合もあります。 ※利用者に寄り添える心温かい方の応募をお待ちしております。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊依頼者の希望時間によって毎回変動します。 ＊ご依頼者の方の希望により、１時間であったり８時間以上の勤務 になる場合もあり＊休憩時間は法定通り付与 ＊週４０時間以内の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日、年末年始、お盆に出勤の場合は１日１０００円の手当あ り。ご本人の希望により出勤日を決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○視覚障害者対象のガイドヘルパーのお仕事です。 ・障害福祉サービスの同行援護、通院介護 ・明石市福祉センターで行われる地域活動支援センターの教室 へのガイド ・小学校等の福祉スクールでガイドヘルプ体験の補助 ・その他 ガイドヘルパーとしての有償ボランティア ※視覚障害者同行援護従業者養成研一般課程の資格は入会後に取得 必須です。（受講補助制度あり）勤務は取得されてからになります ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ガイドヘルパー（行動援護）★時給3,000円＠都筑 行動障害を持つ方の外出支援を行います。平日は通所先にお迎えしてご自宅までの帰宅の支援を、土日祝日は余暇外出の支援を行います。 ★どんなお客様がいるの？暴れるような利用者が多いから時給が高いのでは？ エターナルのお客様は知的障害や自閉症を含めた障害をお持ちの方が多いです。 その為、ご本人の特性に合わせた配慮が必要となりますが、事前のアセスメントや支援方法の共有などを行う事により、スタッフ1人1人が安心して支援に入れる環境を整えています！ 苦手な環境で乱れてしまうお客様はいますが、強い他害のあるお客様はいません。安心して支援に

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 時間、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者、視覚障害者、全身性障害者の外出時の介助。 障害者の方お一人に対して介助者１名若しくは２名で 介助いたします。 港南区、中区、磯子区、 就労場所は選択可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯の中で勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談には応じます。

仕事内容◇目の不自由な方の外出支援です。 主に高取町・明日香村・橿原市・大淀町の方の支援になります。 軽四の社用車を使用して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～21:00の間で1時間～6時間 休憩は原則なし（6時間を超える場合は休憩45分） ※月1日、1日1時間～から相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容未経験やブランクのある方もぜひ☆外出の付添い！時給1830円☆月1日、1日1時間～勤務OK♪勤務の仕方は柔軟に対応◎【横浜市都筑区、都筑ふれあいの丘駅、移動支援事業所、ガイドヘルパー/行動援護、登録パート】 時給1830円、さらに交通費も支給します！勤務は月1日＆1日1時間以上でOKです☆勤務の仕方は柔軟に対応できるので働きやすい◆未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください★外出の付添い業務を行なっていただきます◇ ◆職種 ガイドヘルパー/行動援護 ◆雇用形態 登録パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1830円 ◆勤務地 神奈川県横浜市都筑区葛が谷12-13

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間により就業時間が前後する場合があります。 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容知的障害者・身体障害者（児）の方へのヘルパー業務（直行直帰） ※外出支援 ※家事・掃除等の自宅支援 ※食事・入浴・排泄介助等の身体介助 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容視覚障がい者の就労支援事業、一般同行をする事業所になります。 視覚障がい者のサポートを通じて障がいをお持ちの方の社会参加の サポートを目指します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数・曜日の相談：可 ＊平日３０分からの勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい者（児）のニーズに合わせて、外出や余暇活動をサポートし ます。買い物や映画、散歩などを、会話をしながら一緒に楽しむこ とを共有する支援です。 ※障がい者（児）の「行きたい」「やりたい」を叶え、気持ちに寄 り添いながら安心出来る余暇活動を支援します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間により異なる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊身体介護（清拭・入浴・排泄・食事・通院介助等） ＊生活援助（掃除・買物・洗濯等） ＊ガイド（視覚・身体・知的等の障がいのある方の外出支援） 利用者様宅へ訪問して計画に添った支援をします 未経験の方でも同行しますので、安心して訪問していただけます ＊変更範囲：変更なし ＊資格取得支援制度あり（会社全額負担）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ガイドヘルパー（行動援護）★時給3,000円＠相模原 相模原市内中心のお仕事です 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 30代～60代のスタッフが活躍しています。 男女問わず活躍できます！ ★エターナルの時給が高い3つの理由★ 時給が高い⇒難しいお客様が多い？離職率が高いから？とてもブラックな職場なのでは？そんなことはありません！エターナルの時給が高い理由をご確認ください！ その１：処遇改善加算が手厚い！ 訪問介護(介護保険）24.5％＜行動援護38.2％ 処遇改善加算に加えて特定事業所加算1も取得している質の高いサービスをしている事業所としてより手厚くすることが可能なのです！