療育 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容○指導員として業務に従事 ・障がい児（６～１８歳）の日常の生活指導 ・車での送迎業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊児童数は１日１０名程度 ＊障がい児に関する福祉事業に興味・理解のある方の応募を歓迎 します。 ＊業務の変更範囲：なし 《 急募 》

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・相談支援業務 ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・ご家族への相談支援 ・関係機関との連携 ・各種書類作成 ・スタッフの指導、管理 ・送迎業務（社用車：AT車使用） など ※異動の可能性あり（本人との協議の上） ＜1日の流れ（例）＞ ・運動遊び（基本運動、テニス、空手、体操教室） ・感触・感覚遊び ・ことばあそび ・公園遊び ・積木教室 ・音楽療法 ・製作活動 ・戸外遊び ・親子療育（季節のイベントなど） ＜1日の流れ（例）＞ ・午前 9:30

仕事内容<仕事内容> 【療育の働き方革命！】言語聴覚士さん募集！1日『6.5時間』勤務も可能な職場！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格

勤務時間シフト制

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ/残業ほぼなし◎ 研修＆OJT充実/多職種連携と多彩な支援でみんなで豊かな成長を！運動療育型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ※年俸制3,000,000円～4,000,000円、月給は12か月で案分 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 東谷山4丁目17-5 募

仕事内容<仕事内容> 【高収入！】仕事に集中でき、人間関係のストレスなし！正社員の理学療法士募集！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得を支援。 ・賞与は年に3回支給。日々の努力が特別

仕事内容<仕事内容> 【子どもの可能性を育み、明日へつなぐ仕事♪】仕事に集中できる環境！ 【今がチャンス！】大人気の福祉の会社！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！ ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位となっています。 例えば ・さんは上司に気に入られているのでミスを

仕事内容〇児童発達・放課後等デイサービスにおける ・相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の作成等 〇送迎業務あり（社用車：ＡＴ車使用）

仕事内容【仕事内容】 ○授業終了後や学校休業日（長期休業日）における 障害児の支援業務 ○個別支援計画作成等業務 ○長期休業日（春・夏・冬休み）は、障害児１０人以下に 職員３人体制 ○授業終了後は障害児１０人程度に職員２人体制 ※稀に送迎業務があります。（ＡＴ車） 業務の変更範囲：なし 【給与詳細】 日給9,000円～9,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金計算 ９，０００円×２０日で換算 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者！児発管！交通費支給あり！完全土日祝休み！短期OK！ 児童発達支援、放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集！ サービス管理責任者の方で、更新研修を受けられた方も対象です！ ○アセスメント ○個別支援計画の作成 ○モニタニング ○保護者説明 を業務としてお願いいたします。 ※請求業務などは当社の担当者が行います。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇（１２／３０から翌１／３） ◇ お盆休み（８／１３・１４・１５） <勤務地> 鹿児島県鹿児島市荒田2

仕事内容○放課後等デイサービス「Ｗｉｌｌ Ｇｏ」において、児童発達支 援管理責任者をお任せします。 ・障がいや発達の遅れがみられるお子様の療育のお仕事です。 ・パソコン業務（書類作成）、保護者との相談対応業務もあります ＊子供好きな方、子供の将来を本気で考えられる人を歓迎します。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ○令和５年度増設予定の放課後等デイサービス セラフキッズにて 児童発達支援管理責任者の業務に従事していただきます （個別支援計画の作成、保護者面談、支援指導・直接支援） ・送迎業務：ＡＴ車 ＊定員：１０名 【業務の変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:220,000円～260,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～230,000円 資格手当 20,000円～30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・相談支援業務 ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・ご家族への相談支援 ・関係機関との連携 ・各種書類作成 ・スタッフの指導、管理 ・送迎業務（社用車：AT車使用） など ※異動の可能性あり（本人との協議の上） ＜1日の流れ（例）＞ ・運動遊び（基本運動、テニス、空手、体操教室） ・感触・感覚遊び ・ことばあそび ・公園遊び ・積木教室 ・音楽療法 ・製作活動 ・戸外遊び ・親子療育（季節のイベントなど） ＜1日の流れ（例）＞ ・午前 9:30

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援管理責任者 ［コペルプラスかごしま霧島教室］児童発達支援管理責任者【霧島市国分】 プライベートを充実させながら働ける職場づくりと福利厚生が整っています。 女性が輝きながら働き続けられる職場を目指し、 短時間勤務など様々な制度を設けています。 ぜひ当社でご活躍ください ※短時間勤務、入社初月より有給休暇付与など様々な制度を設けています。 【仕事内容】 ○2022年10月にオープンした児童発達支援教室『コペルプラス』にて、 幅広い管理業務をお任せします。 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた 支援計画の作成と教室全体の管理・運営をしていただくことが主

仕事内容○地域の子どもたちの「育ち」を支援するお仕事です。 児童発達支援事業所にて未就学児を中心とした子どもたちへ、 活動や遊びを通じた支援や送迎等の業務を行います。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～８時間で相談可能です。 休憩は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数・就業曜日相談可能です。有給休暇については、週の労働 時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容【サービス管理責任者】2025年5月オープン♪就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給30万円～/残業ほぼなし事業拡大中につき急募！就労に特化した法人が運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 平之町9-33 牧野ビル2階 募集情報 ◆事業拡大中につき急募！2026年

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者) 通勤