ケアマネジャー - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容福岡県で介護の未来を共に築く場所：小規模多機能ホーム 霧ヶ丘でのキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,506円 ≪基本給≫ 1,506円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 年末年始手当:12/31～1/3（1/1を除く）：300円/時 1/1：500円/時 ≪昇給≫ 6円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・特定施設での介護支援専門員 利用者５９名のうち数名の担当をもっていただきます。 ・計画書作成 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心温まる環境で働く！サニーライフ小倉のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護

仕事内容ケアマネージャー／施設ケアマネ ジャ 正社員 特別養護老人ホ ム 賞与年2回・充実の福利厚生 ユニット型個室の特別養護老人ホームです。 ＜メイン業務＞ ・施設介護計画書の作成 ・担当者会議の開催 ・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務 ＜具体的には＞ ・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成する。 ・施設職員と利用者さんの状態を共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。 ・施設で働いている介護従事者などの話も聞き、現場をより良くするような働きかけをする。 ・必要に応じて現場サポート(食事補助など)を行う。 「入居者の方」や「ご家族」との対話だけでな

仕事内容あなたの資格を活かして地域に貢献！特別養護老人ホーム ゆーとぴあ宇佐町でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜309,500円 ≪基本給≫ 149,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円 職務手当:19,500円 調整手当:10,000〜80,000円 被服手当:1,000円 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉北区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／ケアマネジャー/賞与年2回！ 経験者は優遇！ケアマネジャー ■コメント 車通勤可能です！ 定年65歳！再雇用あり！ 日勤のみ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／ケアマネジャー ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 グループホームのケアマネ業務 ※一部介護業務を担っていただく可能性があります ■給与 月給240000円~ ■給与備考 【給与】 月給：240,000円～ 【諸手当】 基本給：21

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉北区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／介護支援専門員／ケアマネジャー/定年なしのケアマネ求人！研修制度や教育制度など充実! ■コメント 定年がないため60歳以上でも長くお仕事可能です。 多種多様な研修・教育制度でスキルアップ可能◎ キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／介護支援専門員／ケアマネジャー ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を

仕事内容【仕事内容】 定員９名のグループホームにおける計画作成業務、介護業務全般に 従事していただきます。 ２０代～６０代まで幅広い年代の方が活躍されています。 キャリアアップを目指す方、仕事と家庭のバランスをとりながら働 きたい方お待ちしています。 未経験、ブランクのある方には担当職員がしっかりとサポートしま すのでご安心ください。 是非、「いこいの里」で検索してください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：257,450円～257,450円 ■基本給：177,000円～177,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 地域手当7,450円～7,450円 感

仕事内容【仕事内容】 ■定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットこくら）に所属して、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームこくら」にて業務を行っていただきます。 ・ケアプランに沿った計画書作成 ・担当者会議への参加 ・契約説明 ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務 など

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー） 直行直帰・フレックス活用OK！裁量を持って働ける居宅ケアマネ◎頑張りは収入にも反映される環境です！ [お仕事内容] ＊残業ほぼなし／直行直帰OK 訪問先からの直行直帰OKで 無駄な移動や時間外労働を減らしています。 ＊土日祝休み・年間休日125日 年間休日125日予定で プライベートの時間も大切にできます。 ＊ノルマなし 利用者様一人ひとりに寄り添った ケアプラン作成に集中できる環境です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給235，000〜315，000円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし 【各種加算について】 ・担