労務 常勤 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援での児童指導員 / 精神保健福祉士 / 常勤(日勤のみ)/未経験者も応募可/賞与年2回(5月・11月に支給)!日勤のみ募集!/年休120日以上/戸田公園駅/戸田(埼玉)駅/蕨駅

株式会社LITALICO LITALICOジュニア戸田公園教室

  • 戸田市 下戸田

  • 月給25.3万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア戸田公園教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。(2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します) ・トレーナーからのフィード

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介護福祉士/特別養護老人ホーム/常勤/年休120以上

特別養護老人ホーム とだ優和の杜(常勤)

  • 戸田市 新曽南 / 戸田公園駅 徒歩20分

  • 月給24.5万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【年間休日120日◎】自宅購入時最大100万円補助など福利厚生多数!7.5時間勤務&ショート夜勤で負担少なめ◎15,000名以上が働くTMGグループ☆<戸田市新曽南> 未経験可/ブランク可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【応募要件】 未経験・無資格歓迎 【職場環境】

常駐施設警備/未経験歓迎!/警備業務補助要員/管理事務へのキャリアアップを目指せる土日休み/年休120日(s157)_6529/60072_F

株式会社サイオー 戸田支店

  • 戸田市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ■警備業務(欠員時や応援が必要な際には、現場に入って勤務対応) ■担当施設の現場管理(担当者との連絡・調整) ■現場警備員の勤怠管理 ■労務管理、警備員採用 ■業務指示・指導 戸田支店を拠点とし、複数施設で警備業務および現場管理を担当していただきます。 まずは補勤要員として現場の第一線で経験を積みながら、運営や管理の知識を身につけていきます。 その後は、勤怠管理や労務管理といった管理事務にも携わり、 ゆくゆくは拠点全体を担う存在としてキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがポイント】 ◎デスクワークだけでなく、現場にもしっかり入りながら学べる ◎補勤を

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