サービス提供責任者 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/豊川市 白鳥町/社会保険完備/月9日休み/介護職員 ・施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアマネが作成した介護プランに基づくサービス提供 ・訪問介護計画書の作成 ・介護スタッフとの連携・指示・育成・シフト管理 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・レクリエーション・外出同行・生活支援 ・介護内容に関する記録と報告 ※サービス提供責任者は実務者研修以上の資格が必要です ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等、感染症対策を徹底 ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分、実績により変動あり） ・月平均残業0～2時間と少なめ ・資格取得支援

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・サービス提供責任者としての業務 ・訪問介護 利用者居宅訪問し生活援助、身体介護を行う。 訪問範囲は阪南、泉佐野、泉南、田尻町です。 ＊夕方の時間入れる方、大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大東市のサービス提供責任者｜住道駅徒歩２分｜サ責未経験可 (正社員) | ピーエス・プラス 株式会社 ▼仕事内容 サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導、管理 ・介護サービスの提供 ・利用者 ・家族の相談、支援 ・利用者の介護サービスの総合的な管理など※戸数：３１戸（満床時３１名）※休憩室：あり（休憩時間に外出も可能です）※オンコール：あり（回数などは相談可能です）変更範囲：変更なし (大阪府大東市) ▼職種 サービス提供責任者｜住道駅徒歩２分｜サ責未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜290000円 (基本給（月額平均）

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・利用者さまやご家族、関係者の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の実績は年2回、計3.5か月分の支給があります。安定した収入が魅力の職場です。 ●年間休日はたっぷりの125日程度です。しっかり休めるので、プライベートも大切にしながら働けます。 ●未経験・ブラン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファミリー・ホスピス堀之内ハウスで、入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者を募集しています。 現場を経験したからこそわかる、この仕事の醍醐味。それは、一人ひとりの個性やこれまでの人生に寄り添い、心温まるサービスを共に創り上げていくことです。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、入居者様が安心して笑顔で過ごせる時間を提供することが、あなたのミッションとなります。 日勤のみで、規則正しい生活リズムを保ちながら働ける環境です。チームで協力し、入居者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを実現していきます。あなたの経験やアイデアを活かし、より良いサー

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 手稲リハビリテーションセンターでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容○訪問介護に関する介護業務全般 ・訪問介護に関する書類全般 ・居宅支援事業所等の連携 ・せせらぎの里鹿児島南施設内の訪問介護に従事します ※６０歳以上の方も応募可能（１年契約：原則更新） 【シニア歓迎求人】 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでのサ責業務 ◇2022年10月オープンの新しい施設 ◇車通勤可 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サ責 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 高槻市にございます住宅型有料老人ホーム「幸 PREMIUM高槻西冠」にてサ責業務に従事して頂きます。 ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案をお任せします。 具体的には ・サービス提供の計画および実施 ・スタッフの管理および指導 ・入居者および家族とのコミュニケーション ・行政および他機関との連携 ・施設運営のサポート 【当施設では…】 『寝たまま入れ

仕事内容★賞与の実績は計4.5か月分！定期健康診断や予防接種の補助あり！各種研修制度があるので、未経験・ブランク・新卒の方も経験を積みながら着実に業務を覚えることができます★●年2回、合計4.5か月分の賞与実績があります。頑張りがきちんと還元される環境です。 ●定期健康診断や予防接種の補助があり、スタッフの健康をサポートしています。安心して勤務できます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。各種研修制度があるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます。 法人名:株式会社ナッセ 事業所名:ナッセケアベイス茨木西（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブラ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ココファン町田/求人/サービス提供責任者/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/相模原市南区 学研のサービス付き高齢者向け住宅で働いてみませんか！ サービス提供責任者募集！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 休日・休暇 ・年間休日 : 114日（シフト制） ・シフト制

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護ステーションでのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な業務内容】 ・介護職員の指導・育成・管理 ・ご利用者の介護サービスの管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・サービス担当者会議への参加 ・事務作業 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 施設規模：32室 設立：2019年1月 ・最寄り駅から徒歩圏内で通勤楽々！ ・新しいキャリアを積んで頂けます。 ・プライベートを大事にしながら目標を持って楽しく働けます！ ・資格をお持ちの方や、実務経験が豊富な方活躍中。 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：228,

仕事内容無理なく稼げます／有料ホームでの生活支援。正社員登用あり 介護施設でご経験をいかすサービス提供責任者の募集です。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護福祉士資格手当の対象となります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。 ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/訪問介護のサービス提供責任者求人。資格取得支援あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・年間休日120日前後など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ ■

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 月給28万円以上｜入社祝い金15万円定年なし｜駅徒歩2分のサービス提供責任者 [お仕事内容] 【京阪「御殿山駅」徒歩2分】 サービス提供責任者として、 これまでの経験を活かしながら、 利用者様一人ひとりに寄り添う 介護を実現しませんか？ ■月給28万円以上 ■入社祝い金15万円支給 ■賞与年2回＋処遇改善加算あり ■残業ほぼなし ■定年なし！50代・60代も活躍中 ■希望休取得しやすい環境 ■ブランクがある方も歓迎 住宅型有料老人ホーム 『幸 Premium 御殿山』では、 利用者様は比較的自立度が高く、 落ち着いた環境の中で 介護サービスを

仕事内容【仕事内容】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【充実の福利厚生で安心して長く勤められます！】 ＜住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般＞ ・食事、入浴、排泄の介助 ・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助 ・起床、就寝の際の介助 ・利用者様との会話、コミュニケーション・レクリエーション・見守り、巡回（夜勤時） 【例】 07：00起床、朝食準備 08：00朝食、口腔ケア、服薬 09：00業務の引継ぎ 10：00体操、掃除洗濯など 11：00レクリエーション、昼食準備 12：00昼食、食事介助 13：00口腔ケア 14：00入浴介助 1

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/月9日休み/介護施設併設の訪問介護 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護にて、サービス提供責任者業務をお任せします。 ・ケアマネやヘルパーとの連携・調整 ・訪問介護計画書の作成、指示 ・訪問介護業務の実施 ・スタッフのシフト管理、指導、育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・レクリエーションや外出サポート ・介護記録の作成 ※訪問先は施設内のみ。一般居宅への訪問はありません。 ・月9日休み（年間休日107日） ・昇給・賞与あり（年2回／基本給×3ヶ月分） ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・感染症対策完備（マスク・手袋・空気

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム しおかぜでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 ・問い合わせ対応 ・契約や必要書類の説明・準備 ・関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 ・初回面談での情報収集 ・要望・不安の確認と対応 ・状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ・ケアプランをもとに介護計画書を作成 ・本人・家族への説明と同意取得 ・状態に応じた内容の見直し ■モニタリング ・サービス実施状況や満足度の確認 ・利用者の状態変化をチェック ・記録作成と必要な調整 ■同行訪問 ・新規サービス開始時の同行 ・現場確認や指導目的での訪問 ・クレーム・状態変化

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 月給31.4万円以上 2026年4月開設の新しい施設 理想の介護を支えるサービス提供責任者|月1シフト提出 [お仕事内容] 「もっと利用者様一人ひとりに 向き合える介護がしたい。」 「現場経験を活かし、 より良いサービスづくりにも 携わりたい。」 そんな方に知っていただきたい募集です。 フォレステージむかいだは、 "森と旅"をテーマにした 住宅型有料老人ホーム。 木の温もりを感じる、 ホテルのような空間で、 入居者様が自分らしく暮らせる 住まいづくりを目指しています。 2026年4月に開設した新しい施設だからこそ、 スタッフ同士で意見を出

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/豊川市/月9日休み/介護職員/サービス提供責任者 ・住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護計画書の作成、シフト管理 ・訪問介護業務（食事・排泄・入浴介助等） ・ヘルパーの育成指導、指示出し ・レクリエーションや趣味活動の支援、生活記録の作成 ※一般居宅への訪問はありません ・月9日休み／残業ほぼなし（月0～2時間） ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分／実績により変動） ・資格取得支援あり／昇給年1回 ・感染症対策万全で安心勤務 ・定年70歳／退職金制度あり（勤続4年以上） 応募