企画 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

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残業ほぼナシ 医療機器会社で電子カルテの検証業務

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/785276

  • 川越市

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】PCの基本操作プログラムの検証経験【活かせる経験】医療事務の経験 そう思って、次の一歩を踏み出したあなたを応援します。 早期退職にうしろめたさを感じる必要はありません!勇気をだして、次への一歩を踏み出そう! 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 【電子カルテ業務】プログラム検証作業チェックシートの作成から検証、テストレビュー、ドキュメント作成・電子カルテの月次等のプログラム検証業務・電子カルテの診療報酬改正対応のプログラム業務 【業務で使用するツール】‐ 世の中の製品は様々な方法で耐久性や安全性

かんたん応募

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー川越第1教室

  • 川越市 脇田本町 / 川越駅 徒歩4分

  • 月給33.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート(個別、集団) ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

かんたん応募登録エントリー

ラーメン店スタッフ/年間休日業界TOPクラス/ほぼ完全週休2日/本部職などへキャリアチェンジ・年収750万円超も可能

舎鈴 川越西口(スペシャリスト社員育成候補/地域限定職)

  • 川越市 脇田本町 / 川越駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10~15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし!働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

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