ケアプラン作成 - 福岡県飯塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜基本日曜日・祝日休み＞ 主任ケアマネジャー募集＠飯塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 介護保険法に基づいたプランの作成及び、後のケア内容のチェック業務等。 要介護者宅を訪問して作成する場合もあり。 ※社用車（普通AT車）使用。飯塚市近辺 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 901888

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩90分）

仕事内容ポジティブリーケアえだくにであなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220〜1,300円 ≪手当≫ 資格手当:介護支援専門員：15円～75円/時 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 飯塚駅から1.7km 新飯塚駅から2.4km 天道駅から3.2km ◆勤務時間※4月20日更新 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④16:30〜

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問はなし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を活用した感染症対策を実施中 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・固定残業代：30,000円（20時間分、超過分別途支給） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分 ※実績による） ・昇給：年2回 ・交通費支給（上限10,000円／月）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠飯塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者の介護計画（ケアプラン）作成及び相談業務 ・エリア:飯塚市庄内地区/社用車使用（AT車） ・1人につき60名程度の利用者を担当していただきます ※社用車は軽自動車 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バン

仕事内容 ◎「庄内地域包括支援センター 多田の里」において、高齢者の介護計画（ケアプラン）作成及び相談業務。 ＊エリア：飯塚市庄内地区／社用車使用（ＡＴ車） ＊１人につき６０名程度の利用者を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問はなし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を活用した感染症対策を実施中 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・固定残業代：30,000円（20時間分、超過分別途支給） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分 ※実績による） ・昇給：年2回 ・交通費支給（

仕事内容【飯塚市】＼副業OK！／「自分も、利用者様も大切に」できる働き方を。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。

仕事内容【時間外なし！】シフトは8時半から17時半の固定！飯塚市庄内地区をメインとする地域包括♪各種手当充実で安定した勤務環境☆地域との交流も活発で、楽しい職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括センターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 高齢者の介護計画（ケアプラン）作成 相談業務 【施設概要】 訪問エリア：飯塚市庄内地区 社用車使用：軽AT車 1名につき60名程度の利用者を担当していただきます（3人体制） 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容■会社名 福岡県飯塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネジャー募集!資格取得支援あり！福利厚生も充実！ ■コメント ケアマネ募集◎経験ブランク問いません！ 副業可能！マイカー通勤可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ダブルワーク相談可＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠飯塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 認知症グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用家族との相談業務 ・利用者のサービス調整 ・ケアプラン作成 など ※外出時は社用車利用 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 846982

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・早番：7:00〜16:00（休憩60分） ・日勤：8:30〜17:30（休憩60分） ・遅番：9:30〜18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30〜9:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問なし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・医療面は看護師が24時間常駐しており安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を徹底 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：46~100円／時（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（2ヶ月分 ※施設単位実績） ・昇給：年2回（等級見直しあり） ・交通費：上限10,00

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・早番：7:00〜16:00（休憩60分） ・日勤：8:30〜17:30（休憩60分） ・遅番：9:30〜18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30〜9:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問なし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・医療面は看護師が24時間常駐しており安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を徹底 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：46~100円／時（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（2ヶ月分 ※施設単位実績） ・昇給：年2回（等級見直しあり） ・交通費：上限10,000円／月 ・退職金共済加

仕事内容■会社名 グループホームほなみ ■メインキャッチ グループホームの主任ケアマネジャー/社会保険完備/ 月9日休み/ ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です/Wcp/reb0086 ■コメント ・賞与年2回／昇給年2回（等級制度あり） ・副業OK／退職金共済加入あり ・資格取得支援あり／産休・育休実績あり ・安定の正職員雇用／感染症対策完備 ・ブランク・年齢不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの主任ケアマネジャー ■仕事内容 ・施設内ケアマネ業務（訪問介護なし） ・ご利用者様宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成

仕事内容ケアマネジャー（正職員） ・主任ケアマネジャー業務 ・介護保険法に基づいたプランの作成及び、後のケア内容のチェック業務 ※要介護者宅を訪問して作成する場合もあり。 ※社用車使用。 ※エリア：飯塚市近辺 休日休暇 土日祝、有給休暇、育休・産休 【休診日】土・日・祝 シフト制（季節休暇あり） ※土曜日は月に1～2回程度出勤の場合あり 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 賞与あり、 賞与年2回、 交通費支給、 退職金制度、 定年後再雇用制度、 試用期間あり（条件変更なし） 退職金制度（勤続3年以上） | 車通勤可（駐車場あり） | 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで | 敷地内禁煙

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・早番：07:00〜16:00（休憩60分） ・日勤：08:30〜17:30（休憩60分） ・遅番：09:30〜18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30〜09:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（居宅訪問なし） ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成、給付管理、介護相談 ・看護師が24時間常駐しており医療面も安心 ・業務はイチから丁寧に指導 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）を徹底 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：46~100円／時（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（2ヶ月分 ※施設単位実績） ・昇給：年2回（等級見直しあり） ・交通費：上限10,000円／月 ・退職金共済加入（勤続3年以上）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・早番：07:00〜16:00（休憩60分） ・日勤：08:30〜17:30（休憩60分） ・遅番：09:30〜18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30〜09:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（居宅訪問なし） ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成、給付管理、介護相談 ・看護師が24時間常駐しており医療面も安心 ・業務はイチから丁寧に指導 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）を徹底 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：46~100円／時（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（2ヶ月分 ※施設単位実績） ・昇給：年2回（等級見直しあり） ・交通費：上限10,000円／月 ・退職金

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・早番：7:00〜16:00（休憩60分） ・日勤：8:30〜17:30（休憩60分） ・遅番：9:30〜18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30〜9:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問なし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・医療面は看護師が24時間常駐しており安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を徹底 【給与詳細】 ・資格手当：46~100円／時（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（2ヶ月分 ※施設単位実績） ・昇給：年2回（等級見直しあり） ・交通費：上限10,000円／月 ・退職金共済加入（勤続3年以上） 提供元：JOBOLE

勤務時間早番：7:00～16:00（休憩60分） 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 遅番：9:30～18:30（休憩60分） 夜勤：16:30～9:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設ケアマネ（一般居宅への訪問なし） 【業務内容】 ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護相談 医療面は看護師が24時間常駐しており安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を徹底 【必須】主任介護支援専門員 【歓迎】 ブランク可／年齢・学