ケアプラン作成 - 福岡県飯塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容【飯塚市】 あなたの理想のケアプランを形に。提携ジム無料＆副業OKの自由な環境で、ケアマネとして輝きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますの

仕事内容◎介護支援事業所における管理者業務および主任ケアマネージャー 業務全般。 ＊居宅支援センターにて、介護事業に係るケアプランの作成。 ＊３人体制／担当は１人最大約３５名程度。 ＊エリア：筑豊地域。 ＊マイカー使用（ガソリン代支給） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容■会社名 福岡県飯塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネジャー募集!資格取得支援あり！福利厚生も充実！ ■コメント ケアマネ募集◎経験ブランク問いません！ 副業可能！マイカー通勤可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング

仕事内容【仕事内容】 ・施設内ケアマネ業務（訪問介護なし） ・ご利用者様宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、介護相談対応 ・感染症対策を徹底した安心の環境 ・丁寧な指導あり、未経験でも安心してスタート可能 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・固定残業代：30,000円（20時間分、超過分別途支給） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分 ※実績による） ・昇給：年2回 ・交通費支給（上限10,000円／月） 提供元：JOBOLE

仕事内容【飯塚市】＼副業OK！／「自分も、利用者様も大切に」できる働き方を。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 天寿園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般を担っていただきます。 ・ご利用者・ご家族との相談対応（生活や介護に関すること全般） ・入退所に関する手続き・調整業務 ・ケアマネジャー・医療機関・行政など関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成に関する会議への出席・情報共有 ・苦情や要望への対応・記録管理 ・行事・レクリエーションの企画・運営支援 ・介護職員や他職種との連携・チーム

仕事内容ケアマネジャー（正職員） ・主任ケアマネジャー業務 ・介護保険法に基づいたプランの作成及び、後のケア内容のチェック業務 ※要介護者宅を訪問して作成する場合もあり。 ※社用車使用。 ※エリア：飯塚市近辺 休日休暇 土日祝、有給休暇、育休・産休 【休診日】土・日・祝 シフト制（季節休暇あり） ※土曜日は月に1～2回程度出勤の場合あり 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 賞与あり、 賞与年2回、 交通費支給、 退職金制度、 定年後再雇用制度、 試用期間あり（条件変更なし） 退職金制度（勤続3年以上） | 車通勤可（駐車場あり） | 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで | 敷地内禁煙

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 天寿園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般を担っていただきます。 ・ご利用者・ご家族との相談対応（生活や介護に関すること全般） ・入退所に関する手続き・調整業務 ・ケアマネジャー・医療機関・行政など関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成に関する会議への出席・情報共有 ・苦情や要望への対応・記録管理 ・行事・レクリエーションの企画・運営支援 ・介護職員や他職種との連携・チーム

仕事内容【管理者候補募集】ケアプランセンター再始動メンバー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での管理者候補としてお仕事していきただきます ・利用者宅への訪問相談によるケアプラン作成。給付管理など ・従業員勤務管理 ・書類チェック、書類作成 ・スケジュール管理 ・会議参加 等 ＊管理者の経験がなくても大丈夫です！ ＊社用車使用（軽AT車） 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 北九州市若松 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年制による） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） 8:30～17:

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 天寿園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般を担っていただきます。 ・ご利用者・ご家族との相談対応（生活や介護に関すること全般） ・入退所に関する手続き・調整業務 ・ケアマネジャー・医療機関・行政など関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成に関する会議への出席・情報共有 ・苦情や要望への対応・記録管理 ・行事・レクリエーションの企画・運営支援 ・介護職員や他職種との連携・チーム

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問はなし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を活用した感染症対策を実施中 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・固定残業代：30,000円（20時間分、超過分別途支給） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分 ※実績による） ・昇給：年2回 ・交通費支給（上限10,000円／月） 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 グループホームほなみ ■メインキャッチ グループホームの主任ケアマネジャー/社会保険完備/ 月9日休み/ ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です/Wcp/reb0086 ■コメント ・賞与年2回／昇給年2回（等級制度あり） ・副業OK／退職金共済加入あり ・資格取得支援あり／産休・育休実績あり ・安定の正職員雇用／感染症対策完備 ・ブランク・年齢不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの主任ケアマネジャー ■仕事内容 ・施設内ケアマネ業務（訪問介護なし） ・ご利用者様宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・早番：7:00〜16:00（休憩60分） ・日勤：8:30〜17:30（休憩60分） ・遅番：9:30〜18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30〜9:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問なし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・医療面は看護師が24時間常駐しており安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を徹底 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：46~100円／時（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（2ヶ月分 ※施設単位実績） ・昇給：年2回（等級見直しあり） ・交通費：上限10,00

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・早番：7:00〜16:00（休憩60分） ・日勤：8:30〜17:30（休憩60分） ・遅番：9:30〜18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30〜9:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問なし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・医療面は看護師が24時間常駐しており安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を徹底 【給与詳細】 ・資格手当：46~100円／時（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（2ヶ月分 ※施設単位実績） ・昇給：年2回（等級見直しあり） ・交通費：上限10,000円／月 ・退職金共済加入（勤続3年以上） 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 2交代制 週2日～ (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)9:30～18:30(休憩60分) (4)16:30～翌9:30(休憩90分) ※残業ほぼなし Wワーク可 時短勤務可 在宅勤務可

仕事内容＜グループホーム／パート＞【ケアマネジャー／飯塚市】残業ほぼなし｜週２日～｜介護施設未経験ＯＫ｜あなたのライフスタイルを尊重します◎ ■ アピール Wワーク・副業OK！ 収入アップだけでなく、スキルアップしたい方にもピッタリ♪ ▼ケアマネジャーの方大募集！ ・介護施設未経験OK ・ケアマネジャー資格手当あり ▼ここがポイント！ ・残業ほぼなし ・週2日～ ▼『ポジティブリーケアえだくに』とは… 利用者様に「安心」と「自由」を実感してもらえるように努めています。 賃貸住宅の自由さがありながら、専門スタッフが24時間365日、日常生活をしっかりサポートしています。 施設には、看護師が

勤務時間早番：7:00～16:00（休憩60分） 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 遅番：9:30～18:30（休憩60分） 夜勤：16:30～9:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設ケアマネ（一般居宅への訪問なし） 【業務内容】 ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護相談 医療面は看護師が24時間常駐しており安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を徹底 【必須】主任介護支援専門員 【歓迎】 ブランク可／年齢・学

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所における管理者の募集です＠飯塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所で管理者業務全般 ・利用者宅への訪問相談によるケアプラン作成 ・給付管理など ・従業員勤務管理 ・書類チェック、書類作成 ・スケジュール管理 ・会議参加 ※社用車使用（軽AT車） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 897747

仕事内容【仕事内容】 ・施設内ケアマネ業務（訪問介護なし） ・ご利用者様宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、介護相談対応 ・感染症対策を徹底した安心の環境 ・丁寧な指導あり、未経験でも安心してスタート可能 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・固定残業代：30,000円（20時間分、超過分別途支給） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分 ※実績による） ・昇給：年2

仕事内容■会社名 グループホームえだくに ■メインキャッチ グループホームの主任ケアマネジャー/社会保険完備/月9日休み/ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中/Wcp/reb0077 ■コメント ・賞与年2回（実績2ヶ月分） ・昇給年2回（面談による等級見直し） ・資格支援制度あり ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・産休・育休取得実績あり ・副業OK／車通勤可（駐車場完備） ・定年制度あり（一律70歳） ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの主任ケアマネジャー ■仕事内容 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問はなし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会