ケアマネジャー - 福岡県飯塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる

仕事内容ケアマネージャー業務です。 【業務範囲：会社の定める業務】 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。

仕事内容福岡県飯塚市の介護職員【グループホーム紫陽花】（正社員） (正社員) | 有限会社 ＭＡＲＥ ▼仕事内容 ・施設内（グループホーム）での勤務です。 入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等をお願いします。 ＊未経験、資格未取得の方も歓迎します。 夜勤は業務に慣れてから入っていただきますので安心して応募してください。 仕事の内容／変更範囲：変更なし (福岡県飯塚市) ▼職種 介護職員【グループホーム紫陽花】（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205800〜239600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)197800〜211600円 (昇給)あ

仕事内容■会社名 福岡県飯塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネジャー募集!資格取得支援あり！福利厚生も充実！ ■コメント ケアマネ募集◎経験ブランク問いません！ 副業可能！マイカー通勤可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング

仕事内容◎居宅介護支援専門員と障がい者相談支援専門員としての業務全般 ＊利用希望者の相談・ケアプランの作成及び関連業務 ＊サービス担当者会議の開催 ＊各行政との折衝等 運転業務あり／社用車（軽ＡＴ車）又はマイカー使用（ガソリン 代支給） ＊その他付随する関連業務 ＊２名体制 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 福岡県飯塚市多田の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設での社会福祉士のお仕事です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。地域に根ざした安定基盤の職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※一般居宅への訪問はございません。 ・ご利用者宅への訪問 （新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし ていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来 ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊関係事業所及び医療機関（病院等）との連携、連絡調整 ＊介護保険利用者及びご家族に対する相談支援等 ＊書類作成（ケアプラン作成等） ＊自宅訪問（社用車使用：軽ＡＴ車） ＊担当者会議 ＊介護保険関連の申請代行 ＊請求（給付管理等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを 作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■ケアプランの作成 ■ご利用者様の相談対応

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問はなし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を活用した感染症対策を実施中 ・主任介護支援専門員 ・ブランク可／年齢・学歴不問／即日勤務OK ・介護施設勤務が初めての方も歓迎 ・40代・50代活躍中

仕事内容＜実務経験必須＞特別養護老人ホームのケアマネジャーの採用です！昇給・賞与がある正社員としてお迎えします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,370〜251,580円 ≪基本給≫ 178,880〜206,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 資格手当:7,000〜30,000円 処遇改善手当:10,500〜11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計122