福岡県飯塚市のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 福岡県福岡市博多区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/令和3年新規オープン施設でのケアマネ求人です! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

勤務時間■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 （休憩60分） ＊時間が変動する可能性あり ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

仕事内容認知症対応型グループホームで計画作成担当者のお仕事！介護業務もお願いします。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,137円～ 時給1,137円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 福岡県福岡市博多区豊一丁目4-3 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会

仕事内容【タイトル】 ヘルシーハイム 作業療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ■特別養護老人ホームにて、入所者の重度化防止、自立支援等を目的とした機能訓練の実施、計画立案、経過的モニタリング評価の実施 ■カンファレンスへの参加、労働安全衛生関連記述的指導・研修の開催など 【事業所名】 ヘルシーハイム 【応募資格】 ■作業療法士資格 ■普通自動車運転免許 ■介護保険施設事業所での機能訓練指導員としての職務経験あれば尚可 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人南風会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 福岡県 北九州市小

仕事内容ホスピス住宅のサービス提供責任者（正）の募集です。 多職種連携が要のホスピス住宅で、訪問介護サービスを計画・調整しチームを導くポジションでご活躍いただける方を募集しています。 ＜仕事内容＞ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・訪問介護予定の取り組み・実績確認 ・モニタリング業務 ・介護サービスに関する担当者会議参加 ・介護業務（食事・更衣・排泄・入浴介助） ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に寄り添ったケアを提供する！愛・コミュニティホーム戸畑でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブラン

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ケアプランの作成、口腔衛生管理加算等の加算業務の記録と相談業務、介護職員のサポートが主な業務です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：桜花台園へ異動の可能性あり 勤務先 社会福祉法人景福会 特別養護老人ホーム 唐孔雀園 勤務地 〒839-0853 福岡県久留米市青峰3丁目12番1号 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアプランの作成、口腔衛生管理加算等の加算業務の記録と相談業務、介護職員のサポートが主な業務です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4590(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容ケアマネジャーを募集中！「医療法人 優誠会」であなたの未来をサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,940〜287,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大橋駅から1.6km 井尻駅から2.1km 高宮駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊３時間～４時間程度 ＊午前中のみの勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談に応じます ＊イベント等で日曜・祝日勤務可能であればお願いする場合あり

仕事内容○デイサービスの機能訓練指導員としてご利用者の指導などのリハ ビリ業務 ○ケアプランの作成・記録 ＊１日平均１５名～２０名（定員３０名） ●１２ヶ月更新 ●祝日・土曜の出勤必要となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでのケアプラン作成、ケアマネージャーの業務全般 アセスメント訪問を行っていただきます 主なエリアは北九州市内／社用車あり ＊初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導します また、ブランクのある方もご応募お待ちしております 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主任ケアマネジャー業務】 ケアプランセンターにて、介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 訪問看護ステーション併設のため看護師との連携がスムーズ！在宅生活をトータルに支えることができる環境です。 ・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成およびモニタリング ・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整 ・介護保険に関する申請・更新手続きの支援 ・介護予防支援、認定調査の補助業務 ・他のケアマネジャーへの助言や育成（主任ケアマネとしての支援） 【訪問エリ

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/地域社会とともに歩み、人々が健康に生きる為、支援を尽くす法人です！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎29床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそ

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 仕事の内容は担当者２０名分のケアプラン作成、担当ユニットの介護業務など ・担当入居者数：10～20名（1，2ユニット分） ・サービス担当者会議出席、ケアプラン作成 ・現場での一般介助 ・各種委員会への出席 ・介護保険更新手続き代行 ・家族連絡や担当者会議 ・転勤の可能性：なし ・業務変更の可能性：なし 勤務先 社会福祉法人実寿穂会 特別養護老人ホーム ラ・ポール有田 勤務地 〒814-0033 福岡県福岡市早良区有田7-2-4 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 仕事の内容は担当者２０名

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,137円～ 時給1,137円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 福岡県福岡市南区野多目二丁目12-1 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容福岡市南区で新たな一歩を踏み出す！若久福祉の里で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,210〜1,290円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:介護支援専門員：+15円～75円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大橋駅から1.6km 高宮駅から1.7km 西鉄平尾駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容「あなたの情熱を活かして、福岡で新たなキャリアを築きませんか？」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 皆勤手当:7,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容【タイトル】 正看護師・管理職（小規模多機能） 【仕事内容】 ◆小規模多機能での看護業務全般・管理職業務をお任せします。 ・通院等の同伴もしていただきます。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 正看護師・管理職（小規模多機能）の業務内容には、患者の健康管理や医療的ケアの提供、スタッフの指導・教育、施設の運営管理、各種医療・介護サービスのコーディネートなどが含まれます。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、医師との連携のほか、スタッフのシフト管理やスケジュール調整、利用者やその家族からの相談対応など、多岐にわたる業務を担います。小規模多機能施設

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分(2)9時30分～16時00分 (1)9時00分～17時00分 (2)9時30分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4612(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:50名 開設:1999年12月 【おすすめポイント】 ・バス停から近い職場 ・車通勤可能 ・退職金制度あり ・賞与年3回 ・残業ほぼなし