リテール 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容国内外5店舗体制をゼロから構築。想定年収800万〜1,200万円。 店長、販売代行会社、倉庫・物流パートナーを束ね、店舗PL、人材、在庫、物流を一体で強くする店舗統括・リテール責任者を募集します。 株式会社Cloutは、「日本を代表するブランドを創る」を掲げ、D2Cを起点としたアパレルブランドを展開しています。 今後、国内外で店舗数と展開地域を増やすにあたり、各店舗を個別に管理するだけではなく、店舗売上、利益、顧客体験、人材、在庫、物流を一体で最適化できるリテール組織が必要です。 今回募集する店舗統括責任者には、直営店、販売代行店、海外店舗を横断し、店長、販売代行会社、倉庫・物流パートナ

仕事内容住宅設備のリテール営業 モバイルワーク有／未経験OK／寮・社宅あり／年間休日122日 システムキッチンを始めとするキッチン、バスルーム、洗面化粧台といった 住宅に不可欠な水まわり商品のご提案業務です。 ☆勤務地はアクセス抜群の立地！ リフォーム営業経験者歓迎。さらなる成長ステージへ。 リテール営業部では、住宅リフォーム・リノベーション事業の拡大に伴い営業スタッフを募集しています。 【具体的には】 ・ショールームでお問い合わせいただいたお客様への反響営業 ・現地調査／ヒアリング ・リフォームプランの提案／見積書作成／契約業務 ・工事部門との打合せ ・完工後のアフターフォロー ・現場監理や施工

仕事内容店舗のオペレーションおよびサービスレベル向上に向けたトレーニング・運営サポートを担当します ・FOHに関するトレーニング・管理 (接客・カスタマーサービスのトレーニング / サービススコアの管理および改善サポート) ・BOHに関するトレーニング・管理 (商品の納品・返品オペレーションに関するトレーニング) ・店舗デバイスの運用・管理に関するトレーニング ・店舗オペレーションに関するトレーニングプログラムの運営 ・新規店舗オープン時のトレーニングおよび現場サポート ・店舗オペレーションの確認および改善フィードバック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業のマーケティング活動に関与した経験 ・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発 【歓迎】 ・FMCGメーカーの営業経験者 ・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング ・リアル店舗接点での購買行動に紐づいたデータ分析経験 ・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信 ・販促領域にまつわるリテール業界の幅広い知識、知見 ・デジタルメディアやリテール企業との販促商品開発経験 【職種名】 リテールメディアプランナー（ミドル層） 【仕事内容】 【募集背景】 経営課題の解決に向けた戦略的な視点を持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・8～12年以上の関連テクノロジーの実務（数年間のチームマネジメント/管理職経験を含む） ・デジタル/EコマースおよびCRM/クライアンテリング領域での実務 ・メッセージング/ソーシャルコマースプラットフォームの実務 ・リテール/POS/オムニチャネル領域での実務 ・複雑なテクノロジープロジェクト、プラットフォーム展開、トランスフォーメーション施策の実績 ・グローバルチームおよび外部ベンダーとの協業（サービスガバナンスを含む） ・デジタル/リテール/ブランドのシニアステークホルダーとの協業・ビジネスパートナーリング ＜スキル・その他＞ ・事業ニーズをテクノ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業のマーケティング活動に関与した経験 ■個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発 [歓迎] ■FMCGメーカーの営業経験者 ■購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング ■リアル店舗接点での購買行動に紐づいたデータ分析経験 ■ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信 ■販促領域にまつわるリテール業界の幅広い知識、知見 ■デジタルメディアやリテール企業との販促商品開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CM】リテールメディアプランナー（年収500万円～1500

仕事内容【募集概要】 当社では、世界的に注目されるブランドの日本市場におけるマーケティング戦略をリードいただけるリテールマーケティングマネージャーを募集しています。 担当ブランドは、デンマーク発のプレミアムレディースウェアブランドGANNIや、北欧発のToteme、サステナブルなアンダーウェアが人気のBaserange、さらにフランスのスニーカーブランドVejaなど。 デジタルマーケティングとCRMを軸に、ブランドの認知拡大・顧客体験の向上・売上成長を推進していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・リテール（直営店・EC・POP-UP）を含む統合的なマーケティングプランの策定と実行； ・ソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ■企画業務の経験があれば尚可 【職種名】 4【リテール/本部企画・推進】 【仕事内容】 【職務内容】 ■リテール業務にかかる本部企画・推進 ・予算策定、計数管理、データ分析 ・各種プロダクトおよびサービスの企画 ・キャンペーン等の営業企画 ・チャネル戦略企画 ・営業店に対する業務推進、人材育成 【事業内容・会社の特長】 ●信託業務(金銭信託、年金信託、財産形成給付信託、貸付信託、投資信託など) ●普通銀行業務(預金業務、貸付・手形の割引、内国為替、外国為替など) ●担保腑社債に関する信託業務 ●金融先物取引等の受託業務 ●その他併営業

仕事内容販売職(リテールセールス) 販売職(リテールセールス)募集中 1992年に日本で最初の携帯電話キャリアショップを立ち上げ、 以降30年以上にわたり携帯電話販売業界のフロントランナーとして事業を展開しています。 充実した研修制度、職場での育成プログラム、メンター制度、公正な評価制度をご用意。 職場の風通しも良く、先輩後輩が近い距離でコミュニケーションがとれる環境です。 これまでホワイト企業に認定されるなど、福利厚生の制度も充実しています。 【仕事内容】 当社が運営するドコモショップ・楽天モバイルショップでの接客・販売業務。 ＜仕事内容＞ ・商品販売 ・各種サービス契約手続き ・アフターサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・内部監査業務経験 ・金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方 【職種名】 法人・リテール監査 【仕事内容】 ■同社にて、法人・リテール監査をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社及び同グループ各社を対象とする監査業務 ・リスクアセスメント及び監査計画の立案 ・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供 【ポジションの魅力】 ・1名あたり年間3～4本の監査を担当します。 ・カウンターパートは、本部各部室の他、グループ会社です。 ・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることが可能です。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店頭プロモーション企画、広告、制作進行いずれかの実務経験（3年以上） ・POP・什器・ポスター等の販促物のデザインおよび制作経験 ・PowerPoint等での企画書作成経験 ・Excel使用経験（スケジュール管理、コスト管理、簡単な集計ができるレベル） 【職種名】 リテールプロモーション（店頭販促企画） 【仕事内容】 OTC医薬品・化粧品等におけるリテールプロモーションとして、小売店頭販促物の企画・制作からディレクション、効果検証までを一貫してご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■医薬品・健康食品・化粧品を手がける日系メーカーです。 【雇用形態】 正

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■都市銀行、地方銀行、信託銀行等での営業経験 （オンライン営業という新しい領域にチャレンジしたい方歓迎） ■FP2級水準資格は必須（宅建、FP1級は入社後にチャレンジ） 【職種名】 8.【リテール/オンライン営業】 【仕事内容】 【職務内容】 ■リモートチャネル（MUFGマイカウンター）におけるオンライン営業 〈MUFGマイカウンターとは〉 ■お客さまのPCやスマートフォンと接続し、画面に顔を映しながら各種商品の相談や手続きができるサービス 【具体的には】 ■口座開設、定期預金、退職金等の相談・手続き ■投資信託、ファン

仕事内容リテール事業のさらなる成長に向けて、エリアマネージャーを募集しています。店舗と本社をつなぐ“ハブ”として、現場に深く関わりながら事業成長を推進したい方のご応募をお待ちしています。 本ポジションは、担当エリア（12～16店舗）の売上・収益性の最大化を最重要ミッションとし、店舗運営の安定化、人材育成、在庫・VMD・顧客体験の最適化を通じて、リテール事業全体の競争力向上に貢献いただく裁量とやりがいのあるポジションです。 【主な仕事内容】 ・担当エリアの売上・粗利・KPI（CVR／UPT／AVT）を週次・月次で分析し、改善施策を立案・実行 ・予算策定、P/L管理、販促施策の推進 ・商品管理、在庫管

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・ ファッション、宝飾、化粧品等の外資系ブランドでの人事経験5年以上 ・ 又はホテル、エアライン関係での人事経験5年以上 ・ 小売りビジネスに興味がある事必須 ・ 英語力：ビジネスレベル [歓迎] ・ ファッションアパレル、化粧品・宝飾、その他小売り業界での人事経験者 ・ 店舗の採用業務に慣れている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ コミュニケーション力、柔軟性のある方 ・ フットワークの良い方 【職種名】 リテールHRマネージャー 【仕事内容】 ・店舗に係る人事業務

仕事内容〈背景〉 groundsでは、韓国での事業拡大に向けて、ソウルでの店舗オープンおよび韓国法人の立ち上げを計画しています。 今回募集するのは、韓国事業の立ち上げを日本本社・韓国のメンバーと一緒に推進していくメンバーです。 すでにチームには、韓国におけるPR・マーケティング・企画を担当するメンバーと、現地で店舗開発や各種実務をサポートするメンバーがいます。 今回のポジションでは、彼らと連携しながら、韓国法人の立ち上げ、バックオフィス、人事・採用、店舗開発・運営など、韓国で事業を継続していくための「基盤づくり」を中心に担当していただきます。 すべての領域について最初から専門的な経験を持っている必要は

仕事内容【有明】セレブリックス／リテール向け営業／未経験OK・土日祝休・月28万～ ＊営業未経験OK！ ＊プロジェクトリーダーで年420万以上も可 ＊年休120日以上・休暇制度充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・商材のアポイント獲得 ・店舗やバイヤーとの商談 など 博報堂DYグループの一員として 営業・販売支援事業に強みを持つ 【セレブリックス】にて 販売・拡販課題を持つリテールへの 営業活動をお任せします。 大手日用品メーカーから スタートアップの化粧品メーカーまで 様々なクライアントの 「売ってほしい」商材の普及を 最前線で支援するポジションです。 小売店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売オペレーション最適化・ブランド体験向上に貢献したご経験 ・POS生産性向上を目的とした戦略立案から実行までのエンドツーエンドプロセス主導経験 ・予算管理経験 ・店舗体験の管理・改善、製品ローンチの計画・実行に関する専門知識 ・複数関係者との協業スキル（再販業者・社内部門・3PLパートナー等） ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【職種名】 リテールエクスペリエンスマネージャー《世界的な認知度を誇るオーディオブランド◆グローバルな就業環境》 【仕事内容】 【主要チャネルを通じた日本での事業展開への関与】 店舗でのPOS生産性の向上・顧客体験のイノベー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行や信託銀行、証券会社・資産運用会社等での運用関連業務やリテール営業、店頭相談の経験（3年以上） ■金融市場や運用商品・ファンドに関する基礎知識 [歓迎] ◇銀行・信託銀行・証券の営業店におけるファンドラップや投資信託等、運用商品の取り扱いの経験 ◇運用関連業務全般の経験あれば尚歓迎 ◇証券アナリスト資格（1次試験合格を含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リテール運用ポートフォリオマネージャー（ファンドラップ推進業務） 【仕事内容】 国内で唯一、信託部門を併営する大手銀行にて、

仕事内容【有明】セレブリックス／リテール向け営業／未経験OK・土日祝休・月28万～ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,360,000円～4,200,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：280,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：206,695円～258,370円 固定残業代：45時間／73,305円～91,630円 ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜モデル年収＞ ・プロジェクトリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業のマーケティング活動に関与した経験 ・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発 【歓迎】 ・FMCGメーカーの営業経験者 ・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング ・リアル店舗接点での購買行動に紐づいたデータ分析経験 ・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信 ・販促領域にまつわるリテール業界の幅広い知識、知見 ・デジタルメディアやリテール企業との販促商品開発経験 【職種名】 ●リテールメディアプランナー（ハイクラス層） 【仕事内容】 【募集背景】 経営課題の解決に向けた戦略的な視点