リテール の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容チームの現状・ミッション・募集背景 リテール戦略デザイン部は、当社の金融サービス事業（リテール戦略）を担っており、その中でコンタクトセンターはセブン銀行口座に関するお問い合わせ窓口です。 今般、横浜拠点における人員補充に伴い、センターの運営管理および実務を担っていただける人財を募集します。 部署構成 リテール戦略デザイン部 - マーケティンググループ - コンタクトセンター ※本求人ポジション - 債権管理グループ リテール戦略デザイン部 コンタクトセンターには、グループ長を除き社員26名が所属しており、横浜拠点には17名が、大阪拠点には9名が所属しております。 メンバーのほとんどが中途

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ハードウェア（精密機器・電子部品など）のサプライチェーンマネジメント（調達・購買・物流管理等）の実務経験（3年以上） ・複数部門や社外ベンダーを跨ぐ、大規模プロジェクトの主導・マネジメント経験（2年以上、または複数回） ・プロジェクトにおけるリーダー、またはマネージャークラスとしての実務経験 【尚可】 ・業務フロー改善（BPR）や、運用の標準化プロジェクトを自ら立ち上げて推進した経験 ・電気工事、電気通信、店舗内装、または商業施設等の施工管理経験・知見 ・リテールメディア、デジタルサイネージを活用したビジネスへの強い関心 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンダー企業および小売企業に対するリテール営業経験 ・店舗やオンラインにおける営業戦略立案・実行経験 ・広告代理店やメディア企業での広告媒体などの営業経験 ・社外取引先との交渉およびコミュニケーション経験 【尚可】 ・リテールメディアの運用／分析経験 ・チームリーダーとしての経験 ・商品開発や改善への貢献経験 ・顧客体験向上のための施策提案スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで目標達成に取り組める方 ・自ら考え実行に移す自走力のある方 ・目標に対してタフにコミットできる方 ・チャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記(1)～(4)のいずれかに当てはまる方 (1)日用品メーカー(メディカル/ビューティー/ドリンク・フード/雑貨等)向けのデジタルソリューション営業経験 (2)小売企業向けの企画提案の経験 (3)EC運営会社での法人営業・コンサルティング経験 (4)事業会社における自社媒体の広告企画提案の営業経験 【求める人物像】 フェズの【Mission・Vision・Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。 ・小売企業の目線で提案・設計できる方 他のビジネスプロデュース職やアカウントセールスが、メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験 ・小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験 ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【職種名】 店舗管理【鹿島アントラーズ】Jリーグで圧倒的実績を誇る鹿島アントラーズに携わる 【仕事内容】 鹿島アントラーズのストアマネージャーとして、担当チームをはじめとするパートナーとの円滑なコミュニケーションを軸に、公式グッズ店舗／イベント運営の責任者を担っていただきます。 【具体的には】 ■パートナーコミュニケーション／調整（対外折

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：大学卒 ≪社会人経験年数10年～30年前後≫ 【必須要件】 以下のいずれかに該当し、MUFGの国内法人・リテールビジネスを支える監査業務に意欲をお持ちの方。 ・金融機関における法人ビジネスまたはリテールビジネスの業務経験 ・内部監査、コンプライアンス、リスク管理等の実務経験 【歓迎要件】 ・金融機関における内部監査業務の経験 ・金融機関におけるコンプライアンス、リスク管理関連業務の経験 ・公認内部監査人（CIA）等の監査関連資格、または同等の知見 【求める人物像】 ・関係部署やチームメンバーとの対話を重視し、リスク認識を深めながら業務を進められる方 ・出社を

仕事内容・主に当社の売り上げ、経費などを計上する経理業務全般 ・顧客データ管理 ・給与計算 ・接客、電話応対等の総務業務 ＜働き方改革関連認定企業＞ 「やまぐち健康経営認定企業」 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化粧品または食品メーカーでのリテール営業経験をお持ちの方 ・一般的なPCスキルをお持ちの方 ※PowerPoint、Excel（関数）、Word等 [歓迎] ・ドラッグストア、バラエティショップ、GMS等の一般流通向け営業経験 ・POS、ID-POS、その他オープンデータなどを活用した多角的な分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】韓国PBブランドのリテール営業｜化粧品・食品 【仕事内容】 韓国PBブランドの日本展開を担い、小売本部商談から販路拡大、企画提

仕事内容【応募資格】 [必須] アウトドア・スポーツ・アパレル・雑貨業界における営業ならびに店舗統括管理 の経験５年以上 直営店舗（路面店等）、百貨店・ショッピングモール等における自店の売場（平場 含む）管理の経験（10 拠点以上の管理経験が望ましい） パソコンスキル（メール、エクセル、ワード、パワーポイント使用経験必須）※業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル 社内外において良好な関係を築くコミュニケーションスキル バックオフィス業務全般の流れに関する基礎的理解 鞄業界の経験尚可 【職種名】 【リテール営業】アパレルブランド 【仕事内容】 アシスタントマネージャー／SV 主な仕

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ サザビーリーグの合弁会社「株式会社Madhappy Japan」にて、LA発のグローバルブランド「Madhappy（マッドハッピー）」の日本事業の成長を担う事業マネージャー（責任者候補）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の策定・実行：日本市場の売上・利益計画の策定、本国チームとの連携 ・チャネル統括：店舗（原宿フラッグシップ・ポップアップ等）とECを横断した販売戦略・CX設計 ・ブランド構築：MD（商品戦略）の方向性設計、PR・SNS・イベントの活用 ・組織マネジメント：チームビルディング、店舗スタッフの採用・教育 ECや原

仕事内容販売職(リテールセールス) 販売職(リテールセールス)募集中 1992年に日本で最初の携帯電話キャリアショップを立ち上げ、 以降30年以上にわたり携帯電話販売業界のフロントランナーとして事業を展開しています。 充実した研修制度、職場での育成プログラム、メンター制度、公正な評価制度をご用意。 職場の風通しも良く、先輩後輩が近い距離でコミュニケーションがとれる環境です。 これまでホワイト企業に認定されるなど、福利厚生の制度も充実しています。 【仕事内容】 当社が運営するドコモショップ・楽天モバイルショップでの接客・販売業務。 ＜仕事内容＞ ・商品販売 ・各種サービス契約手続き ・アフターサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 証券会社でリテール営業経験のある方。【年数は不問です】 【募集年齢（年齢制限理由）】 24～35歳まで。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 資産運用アドバイザー・リテール営業 週2回ノー残業デー実施【準大手日系独立系証券】 【仕事内容】 □個人のお客様をメイン対象として、 金融商品・資産運用等の提案・アドバイス, 営業員の自由裁量度が高く、 日本株や外国株（中国・米国）投資信託、債券など 多岐にわたるラインナップから、個々のお客様に応じた営業 □個人のお客様をメイン対象として、 金融商品・資産運用等の提案・アドバイス。 同

仕事内容シニアトレーニングマネージャー／トレーナー／高級宝飾ブランド／ラグジュアリー／正社員／都内／高収入 シニアトレーニングマネージャー｜パリ発ラグジュアリージュエリー＆ウォッチ｜正社員 都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～9,000,000円 ※経験、前職を考慮 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 【仕事コード】IB-10170 【仕事内容】 ＜ミッションステートメント＞ ゼネラルマネージャーに報告するシニアトレーニングマネージャーの主な責任は、革新的なトレーニングを通じてブティック管理およびセールスアンバサダーの能力を向上させ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ■企画業務の経験があれば尚可 【職種名】 4【リテール/本部企画・推進】 【仕事内容】 【職務内容】 ■リテール業務にかかる本部企画・推進 ・予算策定、計数管理、データ分析 ・各種プロダクトおよびサービスの企画 ・キャンペーン等の営業企画 ・チャネル戦略企画 ・営業店に対する業務推進、人材育成 【事業内容・会社の特長】 ●信託業務(金銭信託、年金信託、財産形成給付信託、貸付信託、投資信託など) ●普通銀行業務(預金業務、貸付・手形の割引、内国為替、外国為替など) ●担保腑社債に関する信託業務 ●金融先物取引等の受託業務 ●その他併営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ファッションブランド、化粧品その他消費財でのリテールセールス経験5～7年以上 ・ マネジメント経験者 ・ 販売チャネル開拓経験（出店等の交渉必須） ・ 英語力必須（本国とのやり取りあり）→本国との英語面接あり [歓迎] ・ セールス経験必須 ・ 交渉力のある方 ・ 英語でのコミュニケーション力（本国との折衝業務あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 セールス統括（リテールセールス） 【仕事内容】 ・リテールセールス全体のビジネス戦略の立案とその実施 ・リテール店舗のマネジメント全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーブランドでのリテールマネージャー経験3～5年程度 必須 ・CRM領域をメインとし、Retailチームと協業してきたご経験をお持ちの方 歓迎（例：店舗視点でスタッフのCRMスキル向上を目的とした売上分析やトレーニング実施など） ・PCスキル ・英語 日常会話可能なレベル以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～52（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総柄がトレードマークのBAGブランド】リテールエクセレンスマネージャー（営業部長） 【仕事内容】 1853年にフランスで創業されたハンドバッグやトートバッグなどのレザー製品を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■化粧品あるいは食品メーカーでリテール営業経験をお持ちの方 ■一般的なPCスキル（PPT、Excel（関数）、Word等）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ドラッグストア、バラエティショップ、GMS等の一般流通向け営業経験をお持ちの方 ■POS、ID-POS その他オープンデータなど、保有データの多角的な分析経験のある方 【求める人物像】 ■美容やコスメ、食品に関して基礎知識をお持ちの方 ■ポジティブに柔軟に対応できる方 ■チームワークを大切にしていて、主体的に業務を進められる方 ■円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力をお持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5～7年の人事ジェネラリストまたはHRビジネスパートナーの経験 （小売業界の経験必須） ・採用またはタレントディベロップメント（人材育成）に関する実務経験必須 ・労働法の基本的な知識および労務管理の実務経験 ・英語：読み書き会話においてビジネスレベル [歓迎] . 【職種名】 【外資トラベルブランド】リテールHRBP 【仕事内容】 ・リテールオペレーション向け人事施策・プログラムの企画・推進 担当部門とHRの橋渡し役となり、組織計画・採用・評価・エンゲージメント施策において連携を図る。 ・採用活動の推進 ヘッドカウント計画に基づく採用活動を実施し、外部パートナー

仕事内容仕事内容: • 日本国内のGentle MonsterおよびTamburinsの店舗運営管理 • 各店舗の店長を統括しTEAM向上を図る • 顧客体験を最大化することで、購入転換率の向上を図る • ファッション市場のトレンドや消費者パターンを分析 • 新店舗の開店準備および運営計画の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店頭プロモーション企画、広告、制作進行いずれかの実務経験（3年以上） ・POP・什器・ポスター等の販促物のデザインおよび制作経験 ・PowerPoint等での企画書作成経験 ・Excel使用経験（スケジュール管理、コスト管理、簡単な集計ができるレベル） 【職種名】 リテールプロモーション（店頭販促企画） 【仕事内容】 OTC医薬品・化粧品等におけるリテールプロモーションとして、小売店頭販促物の企画・制作からディレクション、効果検証までを一貫してご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■医薬品・健康食品・化粧品を手がける日系メーカーです。 【雇用形態】 正